招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

招聘店长和副店长。薪资为8000-15000元/月。公司为重庆13年本土康养品牌，深耕健康超市、中老年旅居和智慧居家养老，门店覆盖两江、万州、云阳、奉节及利川苏马荡，客源稳定。平台优势包括政策扶持银发经济、自有线上及多区域门店、全产业链运营和业务持续扩张。员工福利包括底薪加高提成加月度奖金、新人带薪培训、清晰晋升通道、团建、生日礼、节日福利和内部产品折扣，工作氛围轻松。热招岗位包括门店店长、储备店长、讲师、店员、销售、客户经理和健康顾问。要求善于沟通、有耐心、善待长辈，有无经验均可，踏实想长期发展。工作地点在重庆主城、万州、云阳、奉节等区县。

万州龙田家具批发商城福利：包住项目提成8小时工作制岗位晋升培训节日福利年终奖金包吃绩效奖金一、家具卖场导购5000-18000二、家具直播主播6000-20000三、家具商城店长8000-20000四、家具搬运面议五、营业员4000-9000电话：李总地址：高峰经开大道99号龙翼生物园内龙田家具批发中心

招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至40岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

1000平方超市店长一名，要求有2年以上经验

永川吾悦广场童鞋店招聘店长一名店员一名（上半天班）薪资：3000元起底薪+补助+提成工作地点：永川吾悦广场赫利俄斯童鞋有意请致电：

招聘店长和副店长。薪资为8000-15000元/月。公司为重庆13年本土康养老品牌，深耕健康超市、中老年旅居和智慧居家养老，门店覆盖两江、万州、云阳、奉节及利川苏马荡，客源稳定，行业前景广阔。平台优势包括政策扶持银发经济、自有线上及多区域门店、全产业链运营和业务持续扩张。员工福利包括底薪加高提成加月度奖金、新人带薪培训、清晰晋升通道、团建、生日礼、节日福利和内部产品折扣，工作氛围轻松不内卷。热招岗位包括门店店长、储备店长、讲师、店员、销售、客户经理和健康顾问。要求应聘者善于沟通、有耐心、善待长辈，有无经验均可，踏实想长期发展。工作地点在重庆主城、万州、云阳、奉节等区县。

我们有公寓150-200套，店长带领团队出租公寓，底薪4000-5000，月休4天。

重庆市合川区铜溪镇招电焊工一名钢筋绑扎2名 面议

宿舍楼安装晾衣杆，10块1根，还有六百多根，一间2根，熟手来，重庆市两江新区招桥架/支架安装、栏杆安装、不锈钢安装、打孔、家具安装

重庆市两江新区招ALC安装 转运一体只要一组人3个

重庆市巴南区招挖机司机 90小型号挖机 150一小时 月结 要师傅自带挖机 挖乡村道路旁边小沟沟 我们做水管的 一天能做到300米的来 很简单 看清楚在打电话 量大

汽摩城二期明天需要多人临时工，15元/小时，工资现结，带上剪刀，会剪葡萄的来，电话

招聘店长，学历不限。负责店内事务管理，包括客户维护、产品管理及第三方沟通合作。招聘人数5人。工作地址位于赤峰市松山区、新城区五金机电城。

招聘店长，男女不限，有管理经验者优先，需具备全面操盘店铺稳定运营的能力。薪资为5000元/月，加满勤奖200元及提成，每月休息2天。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。

蜀票子串串香（白水店）正在招聘。店长1名：要求有餐饮管理经验，责任心强，薪资面议并加业绩提成。服务员数名：要求手脚麻利，待人热情，有无经验均可。串菜工数名：要求爱干净，干活踏实。包员工餐，工资准时发放，店内氛围简单实在。

日料店招聘店长、经理、服务员。工作地点位于建国门、肖云路、中俊世界城。店长岗位月薪12000元，全面负责门店运营管理。经理岗位月薪7000-9000元，协助店长完成日常经营工作。服务员月薪5500-6000元，主要负责顾客接待、点餐服务及厅面协调。要求热爱餐饮行业，有相关经验者优先，具备良好的服务意识和团队协作能力。

大型连锁店因店面扩充招聘招聘店长1名，店员3名综合工资4000—6000元以上。店员要求：50岁以下，有无经验均可月休3天，工作干净简单不累，上班时间早8晚6点，有休息。工作地点：冀州金鸡转盘北100米路东电话

招聘导购员，工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月，年龄28-38 薪资可观，工作稳定，入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广，维护店铺形象并提供优质客户服务，协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历，具备5年以上百货零售行业导购员工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。

岗位职责： 1.负责卤菜制作、分装、称重及打包，确保出品卫生、口味稳定 2. 熟练掌握门店日常运营流程，包括备货、陈列、收银及顾客接待 3.保持操作台、售卖区及后厨区域整洁有序，严格执行食品安全规范 4. 主动介绍产品特色，解答顾客咨询，提升顾客满意度与复购率 5. 配合店长完成库存盘点、物料申领及交接班记录等工作 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，能适应早班或轮班工作节奏 2. 有餐饮/熟食行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 讲究个人卫生，服从管理，具备基本沟通与服务意识 4. 身体健康，持有有效健康证 5.学历不限，热爱食品行业，愿意长期稳定发展 6.会切肉砍肉，有点刀工

招聘人才招人招人招人导购：要求：无业绩要求，纯接待工作时间：9:3022:00待遇：月薪3000，月休4天联系电话:地址：重庆市江津区万达广场2F光明园迪

招聘理货员（零食很忙金科美邻汇店）。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：整理货架，及时补货，摆放零食，整理整齐，价签对齐；检查零食保质期，清理临期、破损商品；到货卸货、分拣货品，做好仓库规整；打扫货架与店内卫生，空闲时配合收银和盘点。任职资格要求：有相关工作经验者优先；热爱零售行业，吃苦耐劳；责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质。

招聘蚂蚁电竞收银员，上四休二。薪资为2000-3000元/月。岗位职责包括负责门店日常收银工作。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真细致，责任心强。

招聘营业员。年龄18至35周岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证者优先，能适应站立工作和轮班排班。做事细心有耐心，手脚麻利，沟通温和，服务意识强，热爱餐饮服务行业。服从门店管理，遵守规章制度，不擅自离岗或旷工，配合店长完成日常排班。有无经验均可，新手可带薪培训，有奶茶制作或饮品店从业经验者优先录用。岗位职责包括：饮品制作，严格按照配方比例制作奶茶、果茶、小料等，保证出品口味统一、颜值达标，把控出餐速度；顾客服务，主动接待到店顾客，进行点单、答疑、推荐产品，礼貌应对顾客咨询，处理简单客诉；物料管理，按时备料、煮茶、煮珍珠芋圆等小料，检查食材保质期，及时补货，杜绝使用过期原料；环境卫生，每日清洁操作台、设备、地面、杯具消毒，整理仓库，保持门店整洁卫生；收银对账，熟练操作收银系统，准确收款，做好每日营业台账，核对钱款，做到账实相符；日常运营，打烊后设备清洗、水电关闭、物料盘点，配合门店盘点库存，完成店长安排的其他工作。行为规范要求：上班统一工装、佩戴工牌，保持仪容整洁，不浓妆、不佩戴夸张饰品；工作期间不玩手机、不闲聊打闹，专注岗位，高峰期高效配合团队协作；爱惜门店设备、物料，杜绝浪费，节约食材与耗材；对待顾客热情耐心，不与顾客发生争执，遇到问题及时上报店长处理；严格遵守食品安全规范，生熟分开，操作过程做好卫生防护。

J100AF0017 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘店长，薪资为3000-10000元/月，薪资构成包括底薪、提成、加班补助和奖金。岗位职责包括：全面统筹管辖分校的整体运营工作，严格执行集团的制度与标准化流程；依据集团及分校的整体发展战略，精心制定校区年度、季度、月度工作计划及预算；结合市场业绩目标与利润目标，制定切实可行的达成方案，确保销售目标顺利完成；严格落实集团各项政策制度，有效控制市场整体运作成本及各项销售；实时掌握校区人员工作状态，及时疏导不良心态，保障团队健康稳定发展；负责妥善处理各项突发事件，积极维护公司对外关系，做好协调工作；根据集团战略规划，适时调整发展规划与团队配置，推动管辖分校高速发展。任职要求包括：具备出色的营运管理能力，熟悉教育行业相关流程与标准；拥有较强的战略规划与目标制定能力；具备良好的成本控制意识，可有效管理各项支出；拥有优秀的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队活力；具备较强的应变能力，能妥善处理各类突发事件；认同集团发展战略，有较强的执行力与调整适应能力。

黄老五促销招聘地点：临港南岸城区长期流动促销时间：每周五-周天，3天工资：120一天500以上1个点的提成要求：熟手联系方式

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、分拣、上架及出库操作，确保快件准确高效流转 2.主动引导客户快速取件，熟练使用智能柜或系统完成身份核验与交接 3.处理驿站日常事务，包括台账登记、异常件反馈、客户咨询与基础投诉协调 4.维护驿站整洁有序，定期盘点库存，保障设备与设施正常运行 5.配合站点负责人完成临时性任务及旺季支援工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、踏实肯干 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守公司安全与操作规范 4. 有快递、物流或零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，会使用智能手机及基础操作即可

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排