
酒店经理月结
招聘:房务+前厅经理
薪资:6000元以上/月
任职要求:大专及以上学历,具有2年以上酒店经理级工作经验或3年以上主管级工作经验,熟悉酒店前厅服务流程,质量标准和管理规范,熟练掌握酒店经营管理,系统操作等;具有较强的组织协调能力,执行能力和突发事件处理应变能力;具有良好的沟通表达能力,团队协作精神和服务意识;熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力和信息管理能力;能够适应高压工作环境,具备良好的责任心和团队合作精神,保持冷静,有效解决问题。工作时间及休息时间:8:30-17:30,双休。福利待遇:发放车补,缴纳社保。
重庆前厅管家,4000-5500元,1.酒店管理相关专业;2.身高要求:女生163cm以上
4000-5500元/月
酒店经理
前厅管家,4000-5500元,1.酒店管理相关专业;
2.身高要求:女生163cm以上,男生173cm以上;
3.形象端庄,有礼貌,有亲和力;
3.有较好的服务意识,善于沟通;
大堂经理
招聘:江家大院火锅店招聘领班/大堂经理
薪资:5500-7500元/月
江家大院招聘多个岗位
岗位1:领班 2名
薪资:5500元
岗位2:大堂经理 1名
薪资:7500保底 +提成
要求: 有经验优先、包吃 、工资面议、有意直接电话 :
服务员
1-1.1万元/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
工作时间:下午6点到晚上2点(月休四天)
1.年龄18-35岁,形象气质佳,有服务意识;
2.无经验可培训;
3.性格开朗,善于沟通
4.工作认真负责,具备团队协作精神。
工作内容:
1.年满18岁
2.负责包厢接待、酒水服务等工作;
3.协助顾客点歌、调试设备,提供优质服务;
1.维护包厢秩序,确保顾客良好的娱乐体验;
2.完成上级安排的其他工作任务。
福利待遇:
V高额提成+小费,收入上不封顶
V提供员工餐/夜宵,部分岗位包住
V节日福利、生日红包、团队聚餐
V完善的培训体系,晋升空间大
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
招聘火锅店服务员,传菜员,切配员,年龄55岁以下,男女不限!做事情麻利,人勤快,看事做事情!工资3500一个月,包吃包住!月休三天!全勤奖200元!年终奖1200!欢迎你的加
服务员
3000-5000元/月
服务员包吃3-5人月结兼职全职
岗位职责:点餐、上菜、结账,后厨帮工等,保持店铺整洁,协助运营管理,有良好服务意识。
-任职要求:20-35岁,身体健康,形象气质佳,能吃苦耐劳,保证周末及节假日工作,有经验者优先,提供培训。
重庆招聘岗位:茶饮师薪资类型:月薪资范围:3000-4000元商家名称:蜜雪冰城中吉金科店
3000-4000元/月
茶饮师有提成3-5人月结
招聘岗位:茶饮师
薪资类型:月
薪资范围:3000-4000元
商家名称:蜜雪冰城中吉金科店
工作地址:蜜雪冰城(中吉金科店)
招聘人数:3人
岗位要求:认真负责,踏实能干
标签:底薪+提成
联系人:王
应聘电话:
重庆护坡装笼子大石头,计件质量不严一天能挣400左右,供吃住,活在龙河镇永兴村有去的联系,
400元/天
护坡完工结算
护坡装笼子大石头,计件质量不严一天能挣400左右,供吃住,活在龙河镇永兴村 有去的联系,同步
重庆两江新区两江办公楼!招泥瓦工单项大班组!砌墙抹灰,整套承包,有意向者联系,,,
面议
泥瓦工砌砖综合承包抹灰长期20人以上月结包工专业师傅自备工具
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酒店经理酒店前台
白钰酒店联系人: 招聘岗位:前台服务人员3人招聘条件:有相关工作经验优先,上24休48。工作待遇:3600-4200。招聘岗位:酒店店长1人招聘条件:有相关工作经验优先。工作待遇:工资面议。招聘岗位:酒店店助1人招聘条件:有相关工作经验优先。工作待遇:4500-6500。联系地址:同志街与锦水路交汇
酒店前台
1⃣、招酒店前台
底薪3000+全勤➕提成
月休2天,试用期3个月,,包食宿
有经验者优先
2⃣、招前台主管,要求有工作经验,待遇面议
地址:昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店
☎电话:
客房服务员
万斯吉国际酒店招聘:
1.前台接待
2.前厅主管
3.客房服务员
有经验的优先,待遇优厚
有意向可以联系咨询
电话:,
青春短暂,梦想不待人,加入我们实现梦想
5000-8000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
岗位职责:1.负责顾客接待,核对预订信息并引导至包厢,介绍点歌系统、灯光、麦克风等设备基础操作;2.接收顾客酒水、零食订单,准确录入系统并传递至吧台,送达后核对数量与金额,中途按需补充物品;3.定时巡查包厢,清理垃圾、空瓶,响应调音量、换麦克风电池等需求;4.顾客离场后,检查遗留物品并上报,清理包厢卫生、关闭设备电源,完成交接;5.提醒顾客遵守禁自带酒水、禁吸烟等规定,留意设备故障、顾客冲突等异常并上报。
任职要求:具备主动服务意识与沟通能力,能应对顾客需求与突发情况;可适应轮班(含晚班、周末)与噪音环境;注重细节,保证服务效率与包厢整洁。
客房服务员月结
招 聘
麗枫酒店忠县店(客房服务员)
要求: 年龄:53岁以内
薪资福利:
底薪+做房计件提成+节假日加班工资+年假+五险+工作餐,月休4天,上班时间8:00-17:00
岗位职责:
1.负责客房的日常清洁工作,确保客房环境整洁、卫生;
2.完成客房用品的补充和更换,确保客房用品质量和安全;
3.及时检查客房设施的完好,及时上报维修需求;4.处理客人的特殊要求,确保客人满意度;
5.保持工作区域的清洁和组织,遵守酒店卫生标准。
工作地址:忠县滨江路35号(皇华三千里旁)
有意者请电话或到店咨询面试牟经理电话:
服务员洗碗工
天禄轩北京烤鸭:
服务员1名: 底薪3000➕200全勤,包吃包住。年龄18~50岁,有无经验均可,另招节假日,周末兼职,服务员,洗碗阿姨
联系电话:
招火锅店服务员25-45岁,
3000-4000元/月
服务员1-2人
工作内容:
端菜,摆放餐具,倒水斟茶,收桌子,加汤等其他临时工作
任职资格:
男女不限,反应灵敏,速度快,踏实肯干,做事认真负责,服从指挥。
服务员剁鱼工洗碗工
招聘:杀鱼工 洗碗工 服务员
薪资:2800—3500元/月
本店需要找长期工,能吃苦耐劳,尽职尽责,服从安排,熟练工优先
重庆万州区江南餐饮店急聘收银员招聘单位:江南餐饮店招聘职位:收银员薪资待遇:面议学历要求:
3000-4000元/月
餐饮收银包住包吃1-2人月结全职
江南餐饮店急聘收银员
招聘单位:江南餐饮店
招聘职位:收银员
薪资待遇:面议
学历要求:不限
工作地点:江南驿鑫广场
福利:包吃包住,月休3天
负责店内收银工作,酒水管理,接待订餐客人与接听订餐电话等等
重庆江北区酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关
5000-6000元/月
酒店前台月结
酒店前台是酒店的重要组成部分,是酒店与客人之间的桥梁和纽带,在酒店运营中具有至关重要的作用。
职责范围:
接待服务:热情接待每一位客人,为客人提供酒店信息、房间价格、酒店设施等相关信息。
入住办理:为客人办理入住手续,包括登记、证件核验、、房间分配等。
退房结算:为客人办理退房手续,包括账单结算、、房间检查等。
信息传递:及时将客人的需求和意见反馈给相关部门,协调各部门为客人提供优质服务。
其他职责:接听电话、转接电话或留言、行李寄存、提供叫醒服务、商务服务等。
服务标准:
仪容仪表:员工应注意自身形象,穿着整洁、得体,保持良好的精神面貌。
语言表达:具备良好的语言表达能力,能够流利地与客人沟通交流,解答客人的问题。
服务态度:应热情、友好、耐心,为客人提供周到的服务,让客人感受到家的温暖。
工作效率:熟练掌握业务知识,快速、准确地为客人办理入住和退房手续,提高工作效率。
技能要求:
沟通能力:能够与客人进行有效的沟通,理解客人的需求和问题,并提供满意的解决方案。
协调能力:协调各部门之间的工作,确保客人需求得到及时满足。
应变能力:能够灵活应对各种突发情况,妥善处理客人的投诉和问题。
服务技能:具备良好的服务意识和服务技巧,能够为客人提供优质的服务。
计算机技能:熟练使用酒店管理系统和办公软件,提高工作效率和准确性。
职业发展:
晋升机会:优秀的前台员工有机会晋升为前台领班或主管,负责管理和培训新员工,承担更多的责任。
职业转型:前台工作经验可为其他职位提供基础,如客户服务、行政、销售等。
晋升为酒店管理层:通过不断学习和努力,有机会晋升为酒店的管理层,如部门经理、助理经理等,甚至更高职位。
工作环境:
快节奏:前台是酒店的核心部门,工作节奏快,需要具备较强的抗压能力。
多任务处理:需要同时处理多项任务,如接待客人、办理入住和退房手续、接听电话等。
团队合作:与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供优质的服务。
总之,酒店前台是酒店的重要组成部分,负责接待客人、办理入住和退房手续、提供信息和服务等多项职责。前台员工需要具备良好的服务意识、沟通能力、应变能力和团队合作精神,以确保客人在酒店的住宿体验愉快和满意。
高端餐厅服务员
5000-6000元/月
服务员
岗位职责
1.迎接并引导宾客,提供专业、细致、优质的餐饮服务,包括点菜、上菜、倒酒等,确保顾客用餐满意;
2.根据宾客需求,协助客人点单,介绍并推荐特色酒水与菜品,提升餐厅业绩;
3.及时清理餐桌,保持包房及整个餐厅环境整洁,营造优雅舒适的用餐氛围;
4.关注顾客需求,及时响应并解决顾客问题;
5.不断学习并提升个人专业技能,为顾客提供更加优质的服务体验。
6.协助店长完成其他相关工作。任职要求
1.高中或同等以上学历,年龄22-35岁,职业形象气质佳,拥有亲和力与感染力,身体健康;
2.性格乐观、外向,具备良好的人际交往能力和沟通技巧;
3.拥有至少2年餐饮行业服务或相关行业经验,具备出色的服务意识;
4.擅于捕捉顾客需求,提供个性化服务,提升顾客用餐体验,提高顾客满意度。
栏目概述
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