招聘大堂经理，薪资为6000元每月。全面负责门店前厅日常运营管理工作，统筹前厅服务、人员、卫生、秩序等各项事务，保障门店正常高效营业。负责前厅员工的日常排班、岗前培训、工作督导及绩效考核，规范服务流程，提升全员服务质量。主动接待到店顾客，及时处理顾客投诉、用餐纠纷及各类突发问题，维护门店口碑，提升顾客满意度与复购率。把控门店前厅环境卫生、桌椅摆放、餐具消杀、灯光音响等营业细节，保障门店整体形象。配合后厨衔接工作，协调前厅后厨出餐节奏，优化顾客用餐体验，统计每日营业情况，做好门店日常运营复盘。严格执行门店规章制度，把控前厅物料、耗材损耗，控制门店运营成本。

双福招聘大堂经理一名，联系电话，联系人李总，工资面议。

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招聘职位:大堂经理/服务员招聘人数:4名工资待遇:大堂经理底薪6000元/月,服务员底薪4000元/月,均有全勤奖200元/月,服务员另加提成工作地点:重庆任职要求:备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

【熙美酒店招聘】招聘岗位：前厅部经理1人岗位薪资：面议工作地址：两江新区睦邻路160号。咨询电话：，！欢迎推荐与自荐～感谢[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

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招聘：汉庭酒店招聘值班经理薪资：4000-6000元/月岗位职责：1.负责酒店日常运营管理工作，确保服务质量和客户满意度；2.监督各部门工作执行情况，协调解决运营中的问题；3.组织排班，合理调配人力，保障各时段服务正常运转；4.处理突发事件，做好宾客投诉及紧急情况应对；5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和团队协作精神；2.有酒店或服务业管理经验；3.责任心强，工作积极主动；上班时间：上六休一，详情面议薪资待遇：4000-6000元/月上班地址：交通街大润发(时代天街对面)

我店招大堂经理1名底薪6000，全勤200，服务员3名，底薪4000，全勤200，加提成，.

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公司直招任职岗位：门店营业员工作内容及任职要求：1、负责门店日常运营，包括顾客接待、咨询解答及服务跟进；2、完成商品展示、补货上架、库存盘点等基础运营工作；3、维护店内环境整洁，确保陈列规范与设备正常运行；4、配合团队完成销售目标及临时性运营任务；5、完成货品销售收银工作；6、学历不限、有门店营业员经验优先。薪资待遇：3000-3500福利保障：五险、包吃、工作地点：重庆巴南区华盛奥特莱斯联系方式：

招聘9.6大单桥司机两名，跑长途及短途专线，要求45岁以下，身体健康，三年以上9.6驾驶经验，三年无重大事故记录，能操作简单app，在物流快递公司开车过的优先录用。详情请索取工资资料，此号只能，电话无人接听。

重庆市合川区需有限空间作业，包吃住，，400-500一天。

50以下长白班6.6/大学城学校保洁保洁20人绿化满了[太阳][太阳]岗位：主要做学校的一些清洁事物，工具都有，长白班8H7：30-11：30-13：30-17：30上六休一[烟花][烟花]工资待遇：保洁岗位：3400元/月18-50岁20人绿化岗位1人：3800/月18-50吃学校成本食堂7元一顿，包住水电费平摊上班地址：重庆大学城智能学院现场：下午15：00导航：重庆大学科学中心-东北门[红包][红包]在职30天300元曾家可发车彭

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新区左岸新装修酒店招聘打荷2名工资3800--4000经理一名工资面议主管2名工资6000--6500服务员10名工资5000男女不限供吃住月休2天6月中旬进场联系任

酒店长期工招聘：月薪7000到11000。接受生手。南京站酒店招定点服务员1名男女不限，14～16一间，房间简单好做，不查房，不对客，宿舍步行8分钟。生手可以培训招外包主管单休5500元～6000元，包吃住急招1：南京下关酒店增加2名清扫员，单价16.2一间包吃住三餐，不查房不对客。，房间好做，月薪八千起（55岁以下，持健康证上班）能来的私聊，河西星级酒店增加1名清扫员，单价22间，不查房，不对客，纯清扫，包吃住三餐，客情稳定月薪八千以上。招外包主管单休5500元～6000元，包吃住。中山东路附近酒店增加两名清扫员，14一间，不查房不对客。吃住在酒店，月薪8000以上。鼓楼亚朵酒店招1名长期清扫员，13一间，可分20间以上，包吃住，有做长期的联系，要熟手，做过同类型的最好。联系电话：，推荐有红包。

招聘大堂经理1名。

招聘岗位：酒店经理1名，负责酒店日常整体运营管理工作，有相关的管理经验优先，薪资面议。工作地址:龙川三星商务酒店联系电话:

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

招聘客房部副经理。薪资为6000至8000元。岗位职责包括负责客房部的经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划。确保部门成本及各项得以良好的控制。根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。制定部门的年度预算，并确保部门的经营控制在预算之内。检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。岗位要求为大专毕业学历或同等以上。有4年以上同星级客房管理工作经验。熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

桃花源酒店招聘信息1. 前台接待/收银-岗位职责：负责客人入住、退房登记，咨询解答，客房预订，账务结算，维护前台区域卫生。-任职要求：年龄18-30岁，形象气质佳，会基础电脑操作，沟通流利，有无经验均可，带薪培训。-工作时间：两班倒/轮班制2.客房服务员-岗位职责：按照标准打扫客房、更换布草、整理内务，检查客房设施，完成上级安排的其他工作。-任职要求：吃苦耐劳，做事细心踏实，身体健康，服从管理，年龄不限。3.保洁/公区服务员-岗位职责：负责酒店大堂、走廊、电梯、公共区域清洁维护。-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。3.餐厅切配，洗碗大姐-任职要求：工作认真负责，勤快肯干。二、薪资福利-薪资：底薪+绩效+全勤奖+提成，每月按时发放-福利：包吃包住、月休4天、节日福利、定期团建、带薪培训-其他：宿舍配备空调、热水、WiFi，工作稳定，晋升空间大三、联系方式联系电话：

招聘客房保洁人员，薪资为每月3000元以上。岗位职责包括：按标准要求负责清扫整理客房和楼层相关区域；按标准操作流程和规定使用的清洁工具整理清扫客房，及时补充客人所需的各类物品；负责布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放。岗位要求包括：能适应长时间工作，吃苦耐劳；有酒店工作经验的优先；轮班休息；年龄55周岁以下，及退休人员。工作时间为8:30至17:30。

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招人啦～全季重庆观音桥红旗河沟酒店现急聘：客房经理1名客房服务员3名工作环境好，氛围轻松，待遇从优！联系电话：邹女士有合适的小伙伴欢迎多多推荐

招聘前台迎宾人员。要求高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。举止大方得体，普通话标准。有酒店、高端服务业前台接待经验者优先。具备较强的应变能力和耐心，能妥善处理突发情况。岗位职责包括：负责接待指引客人，提供热情、专业的服务。引导客人至指定区域或联系相关人员对接。维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象。接听电话，转接来电至相应部门或人员。协助处理客人咨询、投诉等事宜，提供基本解决方案或记录反馈。薪资范围为3700-4500元。工作地址位于红绵大道新光天地商场。

招聘客房服务员。薪资为2200。

招聘客房和前台工作人员。有相关工作经验者优先考虑。

叁合酒店管理有限公司招聘酒店前台。有经验者优先。年龄要求为22岁至38岁。薪资包含底薪、提成、全勤奖、生活补贴、年终奖及生日福利。

招聘：酒店前台薪资：4000元以上/月岗位要求：1.大专及以上学历，专业不限，酒店管理、外语等相关专业优先。2.具备良好的服务意识、沟通表达能力和亲和力。3.形象端正，具备基本的计算机操作和办公软件使用能力。4.能适应轮班制工作，具备一定的抗压能力和应变能力。岗位职责：1.为客人办理入住、退房、换房等手续，提供问询、行李寄存等日常服务。2.热情接待、主动问候，及时响应并处理客人的需求和简单投诉。3.核对房态，与客房部等部门协调，确保信息准确、流转顺畅。4.准确、结清房费，完成账务录入与交接。5.接听电话，整理预订信息，维护前台区域整洁与有序。薪酬待遇：4500-6000元