万州望江农家小苑，需要个大堂经理40以下的要能说会接待客人，服务经验丰富的要人，人品好的，工资好说有的请打电话罗总

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岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

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岗位职责： 1.全面负责前厅部的日常管理工作，确保服务流程的高效运行和员工的高效协作； 2.监控宾客满意度，及时处理宾客投诉和问题，提升宾客体验； 3.管理客人入住和退房手续，包括预订、登记、查询等，保证信息准确无误； 4.监督前厅区域卫生和服务质量，维护酒店形象； 5.与其他部门密切合作，确保客人需求得到及时响应和满足。 任职要求： 1.具备酒店管理或相关领域的管理经验，熟悉前厅运作流程； 2.优秀的沟通和人际交往能力，能够处理各类客户问题； 3.良好的领导力和团队建设能力，能够有效激励员工； 4.强烈的责任心和客户服务意识，能够在压力下保持冷静； 5.熟练使用酒店管理软件，具备基本的财务管理知识。

九龙坡润璟广场招聘大堂经理一名，年龄30/40岁左右。有带团队的意识，沟通表达能力强，熟悉电脑及收银系统的使用。工资底薪加业绩提成，面议，[握手][握手][握手]

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

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招聘需求分析顾问，薪资为6500-7499元/月。 岗位职责包括：对接客户开展业务调研，访谈客户相关人员，梳理业务现状，收集、识别客户业务需求，整理需求清单；对客户需求进行拆解、分析、甄别，区分核心需求与次要需求，评估需求可行性及落地风险；撰写需求调研纪要、需求规格说明书，绘制业务流程图，清晰描述业务逻辑；协调内部团队，传递客户需求，组织需求评审，对齐需求理解，跟进需求落地过程；跟进项目实施阶段，收集需求变更，评估变更影响，做好需求版本管理；整理项目文档，沉淀业务案例，完成上级交办的其他需求咨询相关工作。 岗位要求包括：本科及以上学历，经管、计算机、法学或相关专业，具备业务需求分析相关知识；具备良好的逻辑思维能力，擅长信息梳理、归纳总结，能快速理解客户业务模式；优秀沟通表达与访谈能力，可独立和客户沟通，挖掘潜在业务需求；熟练使用Office办公软件，可独立撰写调研报告、需求文档；责任心强，具备较强的项目意识，有良好的文档保密意识；有咨询类、信息化项目需求分析经验者优先。

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招聘：前厅主管薪资：3800元以上/月“1.负责酒店前台日常运营管理，包括接待宾客、办理入住及退房手续;2.协调各部门工作，确保宾客服务流程顺畅高效;3.监督前台员工的工作表现，进行排班、培训及指导;4.处理宾客投诉与突发事件，提升客户满意度;5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正;2.熟练使用办公软件及酒店管理系统;3.有较强的责任心和团队管理能力;4.有酒店前台工作经验者优先。“

【贵宾厅厅长】岗位亮点：管理岗｜综合月薪5000元起｜免费工作餐｜全年带薪休假60天｜提成+年终奖工作内容1、全面统筹贵宾厅日常运营、服务标准落地、人员排班与现场管控；2、制定月度销售目标，带领团队完成产品销售、团单业务转化及业绩达成；3、负责员工带教、服务培训、日常考核，搭建稳定高效服务团队；4、维护高端客户关系，妥善处理客诉及各类突发应急情况；5、统筹物资管控、运营数据上报、活动执行及公司安排的临时出差工作。任职要求1、年龄25–40周岁，大专及以上学历，形象端庄、谈吐得体；2、有高端服务、厅面门店运营、酒店团队管理经验者优先；3、目标感强、执行力突出，具备统筹管理与销售经营思维；4、能适应轮班、节假日值守，接受公司统一调度及不定期出差。薪资待遇薪资待遇：综合底薪5000元起+业绩提成+销售超额奖励；晋升加薪：每半年综合考评，表现优秀者底薪晋级加薪；员工福利全年带薪统一调休60天左右工作日免费工作餐，高端舒适办公环境法定节假日三倍工资/节假日调休二选一、节日福利、定期团队团建晋升发展管理能力、服务礼仪、销售转化、团队带教全体系培训；晋升通道：厅长→区域负责人→项目主管→运营管理岗；凭能力公平晋升，长期稳定发展有保障。联系人：杨老师

麗枫酒店（乐都汇对面）诚聘：前厅经理:25-30岁，月休4天，薪资区间:4000-6000元，可住宿前台接待员:22岁以上，倒班制，薪资:3000-5000元，可住宿客房服务员:08:00-17:00，月休4天，底薪+计件，薪资区间:3000-6000元，可住宿保安员:倒班制，薪资:2800元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等，提升空间大地址:海港区河北大街中段158号杨女士

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首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：。

吃苦耐劳，服从安排 工资180一天，下班结算 需要8人

江湖菜馆 招服务员1名 要求：会识字写字，勤快有责任心，团队意识 店铺位置:金科 工资：面议 电话：

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、打扫卫生服务及结账等全流程服务 2.保持包厢整洁有序，及时清理台面 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.负责吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4.具备责任心与团队协作精神，服从门店管理安排 5.遵守职业操守，注重仪容仪表与服务细节

[太阳]何香居面馆岗位：长期小时工/煮面师傅/洗碗工/服务员薪资：3300-8000元/月：井号:///[太阳]中国人寿保险股份有限公司重庆市万州区支公司岗位：保单服务专员/售后服务专员/销售助理薪资：4000-6000元/月：井号:///[太阳]重庆渝粹餐饮管理有限公司岗位：前厅领班/切配员/服务员/后厨深加工（李掌柜江南店）薪资：3000-4500元/月联系方式：

岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

明日兼职：【龙谕酒庄】服务：9.30—17.30要3工资：12/时（吃饭时间不纳入工资里）年龄：18—50岁要求：无纹身—染发—美甲（自己有纯黑裤·黑鞋）联系：（直接加电话报名）井号另接广告、招聘信息、带招聘

工作态度认真，热爱工作，薪资待遇较好，包吃包住

岗位职责: 负责汉堡和炸鸡的制作与销售 提供优质的顾客服务，确保顾客满意度 保持快餐店的卫生和整洁 任职要求: 具备良好的沟通技巧和服务意识 能够适应快节奏的工作环境 有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄要求20-40岁之间 重庆享哆味餐饮管理有限公司成立于2011年，是一个众创.共赢的创业平台。历经十余年发展，已经成功开出超3000家。 我们提供: 1.完善的技能培训，传授西式快餐产品的制作工艺，传授西式快餐门店经营的管理技巧 2.通过学习晋升岗位为:正式员工-训练员-店助-持股店长-更多可能。 薪资： 服务员-训练员-店助 3500--5000元（底薪+餐补+全勤+提成)

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