店长/厨师长身体健康，认真负责，男女不限；积极乐观不抱怨有上进心薪资福利:年薪10万+工作地址:重庆主城范围内(就近安排)

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

招聘：垫江果多多果业招聘营业员或者店长薪资：3500-6000岗位职责：1.负责果品门店的日常运营，包括商品陈列、库存管理及销售服务；2.主动向顾客推荐优质水果产品，解答客户咨询，提升客户购物体验；3.协助完成每日收银、订单处理及促销活动执行；4.维护门店卫生与整洁，确保工作环境符合公司标准；5.配合团队完成阶段性销售目标，积极反馈市场信息与客户需求。任职要求：1.年龄18-*岁，**不限，形象良好，有亲和力；2.有零售或服务业经验者优先，无经验者可培训上岗；3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和服务意识；4.能适应轮班制，服从工作安排，具备团队协作精神；5.愿意在垫江本地长期发展，踏实肯干，吃苦耐劳。

招聘！招聘！蕉下，蕉下岗位：店长1名地址：江津双福芸锋爱尚里1楼（原爱琴海）要求：：有服装行业经验：高中及以上学历身高1.7米，身高1.6米，形象气质佳；待遇：底薪3600+提成+入职五险+节日福利联系：欢迎自荐及推荐

招聘：保健品店长薪资：6000-10000元1.负责门店管理工作，日常主持门店活动开展，完成产品推广，售后维护和健康指导2.性别不限，年龄25-40岁，有健康产品、保健品销售，讲师经验者优先考虑3.薪资待遇，底薪提成。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘：保罗彼得服饰招聘店长/店员3000-5000薪资：3000-5000保罗彼得服饰招聘店长/店员工资3000-5000工作内容1.接待进店顾客，主动介绍保罗彼得服饰，推荐搭配、试穿，促成成交；做好连带销售（上衣+裤子+配饰）。2.货品整理：挂烫衣服、陈列调整、叠装、补货，保持卖场整洁，按品牌标准陈列，及时整理乱码、归位衣物。3.收银开单、会员登记：录入客户信息，维护会员，生日会员通知福利（如生日领袜子礼品），做好会员回访。4.盘点：每日清点货品，交接班核对数量；定期参加月度大盘点，核对库存，上报缺损。5.门店卫生：保持卖场、试衣间、收银台、模特区域干净整洁。6.执行门店活动：落实促销、特卖、中庭活动，熟悉活动规则，向顾客讲解优惠。7.交接班工作：核对账目、货品，做好交接记录；保管店内物料、礼品。

售前店长岗开放！重庆，有能力有冲劲的来聊聊，

需要一个喷真石漆的，自带设备，洗手拿钱

还差10个22方的渣车，先到先得，有意者可报名。

重庆市开州区招工地小工/杂工，要求身体健康（入职前需按要求提供体检报告），能听从指挥，吃苦耐劳；每天工作9小时；年龄55周岁以内；

铿达冷库招工18一小时电话

铜梁区维新镇农村自建房砌砖抹灰师傅5名，小工3名。工资350元九个小时。？有自己的小班组更好。后天进场

天津天津高薪诚聘销售技师2名院长1名（35岁以下）踏实稳重、有经验美业精英优先。店面气氛好，宿舍近，个人店事少。电话

【召聘岗位】店长、区长、导购、收银数名【薪资待遇】底薪＋全勤＋高提成＋生日福利＋节假日福利＋工龄奖【岗位要求】身体健康，具备团队精神，吃苦耐劳，服从管理；短期工勿扰【工作地址】安庆市桐城市太阳城购物中心一二楼，衣惠嘉服装批发城（桐城店）【联系方式】

招聘超市店员数名店长1名，收银员2名工作内容很简单店内日常理货、摆货陈列水果挑拣、保鲜整理用心接待顾客都是日常轻松活不需要经验上手快，有人带！踏实肯干最重要！我们想要这样的你做事认真、干净利索性格随和、好沟通长期稳定工作、不短期过渡 薪资稳定、按时发放、待遇从优。欢迎店内咨询或打电话，地址檀府百姓购物商场。

招聘门店经理工作地址：上海宝山区顾村（靠近顾村公园）★工资待遇：八千-一万，提成面议★福利待遇：包吃包住，月休四天，工作氛围很好年龄：25岁-35岁身高：1.65米以上主要负责销售，附带管理，形象气质佳，学习能力强，善于沟通与表达，有责任心★联系人：

POLOWALK品牌【招聘岗位】店长1名导购3名【任职要求】1、全职年龄42周岁以下,谈吐大方，形象气质佳；2、亲和力强，具有良好的语言组织与表达能力；3、吃苦耐劳，有一定销售经验。4、工作认真，态度端正，责任心强，具有良好的团队合作意识。5、有服装销售经验的优先录用。【福利待遇】1、店长4100/店员2800+提成，综合薪资5000+，上不封顶2、专业培训+五险一金团队建设+月休4天+工龄奖【晋升通道】导购—店长—带店督导—区域销售经理—大区销售经理联系人：孙女士手机/：

朝天门夜市招聘夜班工人三名，要求能吃苦耐劳、长期稳定，，手脚麻利有责任心。待遇优厚，包吃，薪资面议。地址：朝天门电话：__

1.性格开朗，沟通能力强 2.导购服务，店面清洁，收银，整理货品 3.年龄18到30周岁 4.吃苦耐劳，有服务意识 5.有相关工作经验或者家住附近优先考虑

便利店招聘招聘收银员，年龄25-45工资面议吾悦广场

市场里面天天上班上班时间6.00到12点18一个小时包午饭电话

招聘：导购（社保+底薪+提成）薪资：3000-3500元/月要求：有责任感，有团队精神；工资待遇：底薪+社保+销售提成+奖励

收银员、理货员、

办公用椅招聘导购底薪＋提成＋补助月薪4000-6000＋要求：男女不限，有销售经验，45岁以下休息：上一休一地点：红博和银泰城联系电话

便利店招聘招聘收银员，年龄25-45工资面议吾悦广场

招辘脚一名可抄间大墩村同心路9号（广盛批发部）

招聘：店员-白班薪资：4.8千-5.8千一、工作内容：1.店里面接待客户，保证热情，大方，面带微笑；2.客户进店后，倒水，礼貌问候客户，简单寒暄；3.维护好客户关系，不能和客户发生口角；4.逢年过节，天气变化比较大的时候，客户过生的时候需要打电话给客户问候；5.忙不过来的时候，要协助责前台收银结账；6.协助好菜品区的打理及上架；7.严格遵守店内规章制度，完成上级交代的临时任务。二、任职要求：1、口齿清晰，语言流利；2、有无经验均可，可接纳应届毕业生；4、男女不限，年龄25-40均可。三、工作时间及放假：08:00--12:00下午13:30--18:00休息1.5小时，没得夜班，带薪年假15天以上四、薪资及福利待遇：底薪2500+全勤500+提成（个人业绩提成）综合平均薪资：5700左右生日奖金+工作表现奖金+月团建活动+季度团建活动+1年2次国内旅游+1年1次国外旅游+社保

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。