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餐饮主管
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务,确保服务流程规范、高效 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度 4. 协助餐厅日常运营,配合传菜、备餐及收档等工作 5.遵守食品安全与服务标准,落实门店各项管理规定 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力 2.工作经验不限,有餐饮行业经验者优先 3. 吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.形象端正,身体健康,无传染性疾病 5.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
酒店管家
3-4千/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,确保营业额目标达成及服务质量稳定 2.制定并执行营销活动、人员排班、成本控制及食品安全管理方案 3. 组织员工培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度 5.定期分析经营数据,优化运营流程,提升门店整体效益 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及供应链协同运作 2. 具备基础财务与数据分析能力,能独立完成经营报表与预算管理 3.沟通协调能力强,具备团队建设与跨部门协作经验 4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
酒店经理
岗位要求: 1.负责酒店全面日常运营管理; 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作; 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等; 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成; 任职要求: 1、有酒店行业从业经验,熟悉酒店运营体系,在店长职位上至少1年的任职经验,优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者; 2、自信、开朗;敬业,有责任心;过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录; 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力; 4、岗位全国外派,一般在江浙沪皖
餐饮主管
见习助理经理 1.学习餐厅操作流程及相关岗位操作标准,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行。 2.学习早晚班值班、排班、订货等餐厅管理工作。 3.及时完成上级安排的其他日常工作。 任职要求: 1.身体健康,有良好的团队合作精神。 2.适应倒班和高效的工作环境。 3.个性积极,热爱餐饮行业,有良好的服务意识。 薪资福利: 1、薪资结构:固定月薪4000+年终奖金; 2、倒班制(早班9:00-18:00,中班11:00-20:00,晚班14:00-23:00);做五休二; 3、享有五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金)及商业保险; 4、享有法定节假日、带薪年假; 5、完善的训练、透明的晋升制度,提供良好的发展空间; 6、尊享员工餐五折优惠; 7、开店速度快,晋升机会多,晋升空间广阔。 工作地址就近分配,需可接受合理调店 晋升通道(在原岗位工作满3个月,即有机会晋升到下一职级): 见习助理→ 助理经理→ 餐厅副理 → 餐厅经理→区经理→更高职位
有责任心,吃苦耐劳。
5-6千/月
餐厅领班月结全职
有责任心,吃苦耐劳。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及合规管理制度 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的统筹协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营分析报告 4. 沟通表达能力强,善于激励团队、解决现场问题 5.责任心强,认同服务文化,能适应轮班及节假日工作安排
湖州德清县招领班6500-7000联系电话新市古镇
6-7千/月
餐厅领班月结
招领班6500-7000联系电话德清市新市古镇
服务经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班月结全职
餐饮招聘地址:台州黄岩九峰公园岗位以及工资:1.餐饮经理或者主管一名,工资面议2.领班两名,工资面议工作时间:酒店时间要求:人品好,做事认真负责,服从安排备注:具体面谈,有上升空间,顺记旗下新品牌,法定节假,福利等。联系方式:
电工低压电1-2人月结电工证
市区某单位招聘电工2人,要求45周岁以下,持有应急部门颁发的低压电工证,能独立操作,具备相关工作经验。该岗位双休,法定节假日休息,薪资面议。有意者可电话联系。工作地址位于浙江省衢州市市区。
衢州
10月23日 16:58拨打电话
厨师月结
翠花面馆(荷花四路店)招聘【中班】厨师:男女不限,炒粉炒面盖浇饭,要求认识字,偶尔会帮忙打包外卖等等,月休两天,工作时间11点至23.30点,工资6500一7500,炎炎夏日有高温补贴,新年红包,年休补贴。具体面试细谈地址:浙江省衢州市荷花四路94-96号,圆丁小区北门对面联系电话
衢州
10月23日 16:58拨打电话
服务员洗碗工
衢江区东方3楼韩佰炉烤料海鲜自助料理招服务员1名:工资3800-4000元/月洗碗阿姨1名:工资3600-3800元/月以上人员一经录用,月休4天,有餐饮经验者优先录用。地址:浙江省衢州市衢江区信安大道东方商厦3楼联系电话:徐
衢州 衢江区
10月23日 16:58拨打电话
放线员日结
招聘带班、放线人员,工作地点位于浙江省衢州市。日薪210到270元,提供五险一金。岗位要求按图纸要求施工,按流程规范作业。另有高温补贴和全勤奖,活源充足。
衢州
10月23日 16:54拨打电话
其他路桥隧人员
浙江省衢州市招聘其他路桥隧人员,薪资面议,可预支,包住,有餐补。要求服从安排,熟手优先,能吃苦耐劳。工作内容为日常安装与维护,活源稳定。
衢州
10月23日 16:53拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
南宁东站希尔顿欢朋酒店诚聘前厅接待员2名及前厅主管1名,岗位急招。福利待遇优厚,提供包食宿(含三餐),缴纳社保五险。每月休息6天,法定节假日享受三倍薪资。享有工龄工资、5天起带薪年假、每月员工加餐日、丰富的团建活动以及年终奖金。工作氛围轻松友好。工作地点位于南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼。有意者请联系陈女士,电话/:。期待加入!
南宁 青秀区
10月23日 16:36拨打电话
服务员大堂经理
澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待!招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式:甘先生(9:00-17:30)地点:通惠旗龙汽车广场(途虎养车楼上)
重庆 开县
10月23日 16:27拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质、安全规范及客户满意度持续达标 2.作为客户服务第一责任人,高效处理客诉、特殊需求及突发事件,提升宾客复购率与口碑 3. 主导预算编制与成本管控,优化人力、能耗、物资等运营支出,提升酒店盈利水平 4.统筹前厅、客房、餐饮、后勤等部门协同运作,推动跨部门流程标准化与效率提升 5. 结合市场动态制定并落地本地化营销方案,联动OTA及线下渠道提升入住率与品牌影响力 任职要求: 1.具备酒店管理或旅游管理等相关专业背景,学历不限 2.拥有3-5年及以上星级酒店管理经验,独立管理过中型以上单体或连锁酒店者优先 3. 熟悉酒店运营全模块(PMS系统、收益管理、服务质量体系),具备数据驱动决策能力 4. 出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,抗压性强,结果导向 5. 具备基础英语沟通能力,持有酒店职业资格证书者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受欢迎 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作
客房服务员月结
整房员1.年龄18-55周岁2.一年以上整房工作经验。负责客房清扫、整理、物资补给,保障客房卫生达标、设施完好,为住客提供干净整洁的客房。薪资福利:2800元/月+提成招工人数:1人工作时间8:00-16:30,月休4天招聘时间2026.10.10—招满即止工作地址:花山路15号
衢州
10月13日 11:44拨打电话
衢州常山县【企业招聘】季朵酒店招聘:客房阿姨:薪资3000-5000,有经验者优先联系电话
3-5千/月
客房服务员月结
【企业招聘】常山季朵酒店招聘:客房阿姨:薪资3000-5000,有经验者优先联系电话:
衢州 常山县
10月23日 05:22拨打电话
衢州柯城区酒店客房服务员
4-5千/月
客房服务员月结全职
酒店客房服务员
客房服务员月结
舒悦酒店(衢州高铁站店)诚聘:客房阿姨:基本工资2650,全勤50,做房计件12间保底,第13间开始按照6块钱一间计算,做房提成一个月2000左右,一般5000元/月左右,月休4天,可以交社保,具体面议。岗位职责:1.负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间整洁舒适;2.按标准补充客房内各类用品,保持设施齐全可用;3.为住店客人提供基础服务支持,及时响应客房需求;4.检查客房内设备状况及客人遗留物品,做好登记上报;5.维护工作区域安全与卫生,遵守操作规范。任职要求:1.具有良好的服务意识,工作认真细致、踏实肯干;2.能够服从安排,遵守酒店各项规章制度;3.热爱服务行业,具备敬业精神和职业操守;4.具备基本沟通能力,能与同事及客人有效交流;5.有团队合作精神,适应轮班工作安排。联系电话:蓝地址:衢州市柯城区双港街道平安西路7号(万达广场斜对面)
衢州 柯城区
10月16日 19:44拨打电话
酒店前台月结
浙江衢州常山县白龙译庭酒店招聘前台一名,工作内容包括烹饪午饭和晚饭,要求能简单操作电脑,月薪3500元,上一天休息一天,有意者联系。
衢州 常山县
10月21日 09:23拨打电话
客房服务员
客房清扫员招聘,要求手脚麻利、具有酒店工作经验,提供缴纳五险一金的薪资福利,工作地点在浙江省衢州市锦绣路27号和衢江区梅林路75号。
衢州 衢江区
10月13日 16:02拨打电话
客房服务员月结
舒悦酒店(衢州高铁站店)诚聘:客房阿姨:基本工资2650,全勤50,做房计件12间保底,第13间开始按照6块钱一间计算,做房提成一个月2000左右,一般5000元/月左右,月休4天,可以交社保,具体面议。岗位职责:1.负责酒店客房的日常清洁与整理,确保房间整洁舒适;2.按标准补充客房内各类用品,保持设施齐全可用;3.为住店客人提供基础服务支持,及时响应客房需求;4.检查客房内设备状况及客人遗留物品,做好登记上报;5.维护工作区域安全与卫生,遵守操作规范。任职要求:1.具有良好的服务意识,工作认真细致、踏实肯干;2.能够服从安排,遵守酒店各项规章制度;3.热爱服务行业,具备敬业精神和职业操守;4.具备基本沟通能力,能与同事及客人有效交流;5.有团队合作精神,适应轮班工作安排。联系电话:蓝地址:衢州市柯城区双港街道平安西路7号(万达广场斜对面)
衢州 柯城区
10月18日 11:45拨打电话
客房服务员月结
如家精选酒店招聘客房服务员2名:4000-5000元/月工作时间8点到5点绩效奖、工龄奖、福利待遇优以上人员月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、医社保地址:浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼联系人:黄店长
衢州
10月22日 03:20拨打电话
酒店前台月结全职
招聘:前台(工作餐+节日福利) 薪资:3200元/月 岗位职责: 1. 负责酒店前台的接待工作,以专业、热情的态度迎接宾客,办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息,确保信息的完整性和准确性。 任职要求: 1. 具备良好的形象气质,亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能,如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚,提供工作餐及节日福利,薪资为3200元+提成,诚邀优秀人才加入。
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
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