
酒店前台
酒店招聘以下岗位:酒店前台接待:要求熟练电脑操作,具备前台或服务经验,形象良好,能适应轮班,长期稳定,沟通能力强。薪资4500~6500元/月。客房保洁:要求有客房保洁经验,身体健康,细心干净,会认字并能使用手机。薪资4500-6000元/月。前厅经理:要求两年以上工作经验,责任心强。薪资面议。各岗位招聘人数:酒店前台接待、客房保洁各若干名,前厅经理1名。工作时间:两班轮岗(早班8:00-20:00,夜班20:00-08:00),月休4天。工作地址:世纪城贵安路109号。
酒店前台
招聘以下岗位:酒店前台接待:要求熟练电脑操作,有前台或服务经验,形象良好,能适应轮班,长期稳定,具备良好的沟通能力。薪资为4500~6500元/月。客房保洁:要求有客房保洁经验,身体健康,细心干净,会认字并能使用手机。薪资为4500-6000元/月。前厅经理:要求两年以上工作经验,责任心强。薪资面议。各岗位招聘人数:酒店前台接待和客房保洁人数未明确,前厅经理招聘1名。工作时间面议。工作地址:世纪城贵安路109号。
酒店前台
招聘岗位包括酒店前台接待、客房保洁和前厅经理。酒店前台接待:要求熟练电脑操作,有前台或服务经验,形象良好,能适应轮班,长期稳定,具备良好的沟通能力。薪资为4500~6500元/月。客房保洁:要求有客房保洁经验,身体健康,细心干净,会认字并能使用手机。薪资为4500-6000元/月。前厅经理:要求两年以上工作经验,责任心强。薪资面议。各岗位均招聘1名。工作时间:8:00-16:00或16:30(方便接小孩),月休2天。工作地址:世纪城贵安路109号。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
聚鑫园饭庄|急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜,业务稳定、客源充足,现紧急招聘资深餐饮管理人员,诚邀有经验、有能力的伙伴加入!招聘岗位:餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验,熟悉门店整体运营流程;2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作;3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力,责任心强,能统筹门店日常经营;4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维,有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚,薪资面议,能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成,多劳多得,收入稳定可观•工作环境良好,团队氛围轻松,长期稳定发展联系方式林经理:
雪糕厂/日结298一天/长白班/包吃包住
280-290元/天
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补20人以上日结
全程不涉及任何费用,当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结, 周结,月结。可长期,可短期。(工友入职奖励3000)
——————【如有意向者,请(点击免费聊)】或直接投递简历—————
【一】
1、小时工:按28元/小时算工资,月综合8500块
2、正式工:7000-8000元/月,包吃住 ,五险一金都有,每月10号发薪。
3、日结工:298一天,日结工资,包吃住;
4、现在旺季加班多,保底工时260-330,自愿选择。
5、小时工:,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工作时间安排:
1、每天工作10小时,人性化管理,上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5
【三】、工厂招工要求:
1、男女不限,16一55周岁,,身体健康,服从分配。
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,4-6人间,(独立卫生间、空调、热水器,洗衣机、免费
WIFI等),水电平摊。
2、入职后发放餐卡,刷卡吃饭,不用自己充钱吃!
3、公司帮交五险一金。
4、工作地址在苏州 苏州
5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
公司人性化管理,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊))详细咨询
水电工强电工给排水工长期1-2人月结
台州市温岭市招主题预埋 水电、强电、给排水师傅,踏实干活的联系我,磨洋工的不要浪费时间了,来了也不要,工资月结清,只要干活踏实的,长期有活
电焊15-30天1-2人日结点工技术好专业师傅高空作业证焊工证
台州市天台县招电焊工,手把焊,焊条焊,做推拉雨棚,25~45岁,能爬高上低,能吃苦耐劳,有推拉棚制作安装经验者优先,联系电话。
台州仙居下各镇配合项目做临建工资350元,每天补助25元伙食费,包住宿
330-350元/天
水电工强电工1-2人
配合项目做临建工资350元,每天补助25元伙食费,包住宿
酒店前台部经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、客房、餐饮等部门协调运作
2. 制定并落实经营目标、服务标准及绩效考核方案,提升客户满意度与复购率
3. 管理预算与成本控制,优化营收结构,定期分析经营数据并提出改进措施
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营全流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与礼仪素养
4. 具备基础财务知识与数据分析能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
太原南站万达安悦酒店诚聘前台经理岗位职责1. 全面负责前台班组日常管理,制定接待服务标准,开展员工岗前、在岗培训,提升全员对客服务意识;2. 统筹入住退房、订单核对、OTA平台维护、房价管控、好评运营等全流程前台工作;3. 独立处理各类宾客投诉与突发客情,维护酒店口碑,拉高线上评分;4. 做好人员排班、物资申领、交接班台账管理,把控前台区域卫生与服务形象。任职要求1. 具备中高端酒店前台管理实操经验,熟练掌握前厅全流程工作;2. 形象气质佳,亲和力强,沟通应变能力突出;3. 擅长团队管理,能带团队落地服务标准,优化宾客入住体验;4. 有太原南站、机场商圈酒店从业经验者优先录用。薪资福利薪资面议,入职缴纳五险,酒店环境优越,客源稳定,晋升通道清晰应聘联系方式联系人:游总联系电话:
山东临沂招聘酒店经理一名。薪资为7000-10000元。工作内容包括:全面负责景区民宿或酒
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店经理一名。薪资为7000-10000元。工作内容包括:全面负责景区民宿或酒店的整体日常运营管理,统筹前厅接待、客房服务、后勤保洁、民宿餐饮、公共区域管理等全板块工作,建立标准化服务流程,提升客人入住体验及整体服务品质。负责团队管理,统筹员工排班、岗前培训、日常督导、绩效考核、人员管理,稳定服务团队,降低人员流失,打造优质服务团队。负责OTA平台(如携程、美团等)的店铺运营维护,包括房型上架、价格调整、套餐优化、评价管理、差评处理,持续提升店铺评分与入住率。严格把控酒店成本,管控客房耗材、布草物资、食材、水电损耗,定期配合财务完成盘点、对账工作,合理控制运营成本。独立处理客诉、突发入住问题、现场应急事件,落实消防、治安、食品安全、卫生规范等各项安全管理制度,保障酒店安全合规运营。对接景区各部门,配合园区研学、团建、活动接待、大型节假日运营统筹工作,保障团队住宿、用餐、接待顺利落地。定期统计入住数据、营收数据、损耗数据,整理运营报表,向上级汇报经营情况及改进方案。贴合景区康养、禅意、静心度假定位,打造符合养心谷调性的民宿服务体系,配合公司整体品牌运营。任职要求:有相关工作经验。
黑龙江鹤岗招聘宾馆门店经理。要求有快捷酒店管理经验者优先,熟练操作携程、美团后台;善于团队
5000-20000元/月
酒店经理月结
招聘宾馆门店经理。要求有快捷酒店管理经验者优先,熟练操作携程、美团后台;善于团队管理,执行力强,有服务意识;做事踏实,无不良嗜好,长期稳定发展;懂基础财务对账、库存管理优先。岗位职责包括统筹宾馆整体经营管理工作,制定门店经营方案;管理前台、客房保洁团队,规范服务流程;负责线上线下客源维护,提升入住率;管控耗材、水电等运营成本;及时处理宾客投诉,保障门店正常运转。薪资福利:综合薪资5000元-20000,底薪加业绩提成,多劳多得;包吃包住,每月带薪休假,年终奖金,晋升空间大。工作地址:凤南华府宾馆。
厨师长月结
温岭福朋喜来登筹开招聘传讯经理、销售经理、前厅经理、客房经理、餐饮经理、中厨厨师长、西厨厨师长、宴会厨师长及各部门主管、领班。经理级:9K起福利:包食宿+月休4天+五险一金+法定节假日+过节福利+生日补助+定期团建等。联系电话:王先生
客房服务员日结
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]浙江台州铂尔曼酒店招聘酒店客房服务员单价17/间管吃管住7.16-7.19号工资可以日结工资可以周结联系电话:
浙江台州招聘楼层服务员。薪资为4000-6000。工作内容包括:为房间补足酒水与日用消耗品
4000-6000元/月
楼层服务员月结
招聘楼层服务员。薪资为4000-6000。工作内容包括:为房间补足酒水与日用消耗品;清洁并整理客房洗手间里的客用物品;为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品;更换可触及的电灯泡;清理已退的房间;将送餐桌或托盘从房间内撤出;汇报房间内是否有损坏物品;报告房间内需要维修的问题;为客房做清理后的最后检查。
浙江台州招聘餐厅领班,要求三年以上相关工作经验。薪资为5000-6500元/月。
5000-6500元/月
餐厅领班月结
浙江台州招聘餐厅领班,要求三年以上相关工作经验。薪资为5000-6500元/月。
民宿店长
8000-10000元/月
民宿管家月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
浙江台州招聘前台服务员1名,工作地点在曹娥街道,要求高中学历,经验不限。薪资为3500-5
3500-5000元/月
酒店前台月结
招聘前台服务员1名,工作地点在曹娥街道,要求高中学历,经验不限。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括:负责宾客入住、退房办理,登记信息、、房卡发放等前台日常工作;接听咨询电话,解答客人房型、价格、设施等问题,妥善处理入住简单诉求;做好前台台账登记、交接班记录,保持大堂前台区域整洁卫生。
客房服务员月结
招聘整房员,薪资为3000元以上每月。岗位职责包括:严格按照消毒程序,对客人使用的用具进行及时、有效的消毒;接受前台退房指令,查看房间设备物品是否齐全、有无损坏,发现问题及时向前台和上级报告;协助洗衣房定时清点布草,收发、核对客人洗衣;为住店客人提供住房服务;及时核准房态,迅速清理客退房;完成上级交办的其他任务。
厨师长
浙江温岭一筹开五星级酒店需以下岗位:中厨厨师长1名宴会厨师长1名以上两人需有在台州本地工作经验。无工作经历请勿扰[微笑][微笑][微笑]!!!西厨厨师长1名饼房西点主管1名台州,温岭一带工作的炉灶师傅3名月休四天,包食宿,五险一金,法定节日补休,年假:
浙江台州招聘餐饮店长。负责门店日常运营管理,确保服务与出品质量;管理团队工作安排,协调前后
5000-6500元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长。负责门店日常运营管理,确保服务与出品质量;管理团队工作安排,协调前后台协作;处理顾客反馈,提升客户满意度;完成上级交办的其他任务。要求有餐饮店长或领班经验,熟悉门店运营流程,具备基本管理能力,责任心强,能吃苦耐劳,学历不限,年龄不限,有相关经验者优先。综合薪资5000-6500元/月,包吃。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供台州大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘台州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。