负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

杭州大学食堂档口，杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口，覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口，招餐饮商家入驻，不是中介不是中介，新手小白创业者，无风险，学校是抽点模式，让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口，以本科学校为主，可实地考察，是招商，正常商户日营业额3500-4000左右，部分特别好的档口在一万以上，差的在1700左右。关键菜品和出餐率，没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品，可实地考察学校食堂直营店菜品，可挑菜品可试菜，扶持陪跑到日营业额2000以上，有菜品的 可以给你挑选最优质的档口，看到你满意为止，奶茶商家也可入驻，有业态保护

乐清市区招聘: 餐厅前厅主管1名，要求有餐饮相关管理经验3年以上，能熟练使用Excel软件，工资6500-7000（男女不限）连锁品牌，发展迅速上升空间大，欢迎来电彭

有两年以上管理经验，吃苦耐劳，有责任心人品端正，无不良爱好。

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

年龄18-35周岁内，能熟练懂餐饮流程，能独立接待大型宴会及包厢，勤劳抗压能力强，有相应的高级餐厅管理经验，有较好的服务精神和沟通技巧

服务员，领班，厨房切配

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

讯阳电子.男女不限不体检、全部坐班 【企业亮点】：不体检、全部坐班，空调车间 【工资】：住宿19/小时、不住宿20/小时，综合工资5500-6000左右、 【时间】：8:00-20:00、 【要求】：初中文化、 【年龄】：18-38岁、 【**】：不忌口均可、 【休息】：月休2-4天 【住宿】：6人下铺公寓式住宿 【吃饭】：免费两餐 【体检】：不体检、 【公司简介】：本公司主要生产小磁铁，工作轻松简单， 【岗位】：操作工，组装工，检验员等等 【工作地点】：宁波市 北仑区 出口加工区，湖塘，高塘，宏基，大契距离都很近， 面试请不要穿拖鞋短裤，携带本人身份证或照片。 ☎联系电话：申申（）

宁波市慈溪市招光伏安装

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前厅经理 年龄30~45，有工作经验者优先 薪资福利:工资待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:宁城县天义镇钢材市场南50米

深汕合作区维也纳酒店正在招聘前厅主管和熟练的PA技工，诚邀推荐优秀人才参与应聘，工作地点成都锦江。

餐饮前厅经理 有酒店管理经验或者餐饮经理工作经历者优先 薪资福利:薪资10000元，包吃住，月休4天，可从12月份干到来年五月一，也可干全年，干半年，，干全年，不押资 具体事宜可面议 工作地址:三亚海棠湾区国际免税城2期

岗位名称：项目运营经理；酒店管理顾问；民宿运营经理。 岗位要求：1.有酒店管理、旅游管理相关工作经验；有酒店行业销售或民宿运营经验；2.需具备业务谈判、团队管理、市场分析、数据分析能力；3.沟通协调能力强，责任心强，执行力强，形象气质佳，有良好的团队协作精神。 薪资待遇：月薪40004500元。

滨湖600平土菜馆，即将开业，现招大堂经理 1名，炉台 案板 凉菜 若干名，工资面议不低于市场价，月休三天 有宿舍 过年不放假王厨，非诚勿扰。

招聘：店长 薪资：5500-6000元/月 形象要好，工作12小时，有1年以上餐饮店长工作经验。就职过五里关、海底捞、烤匠的优先。能通岗，负责门店服务和日常管理工作，执行力强。

寻找发光的你高薪职位等你来 余姚湘菜馆筹备店即将试营业 招聘 主管5名：6000-7000 领班3名:4800-5500 收银5名：4500-5000 服务员15名：4000-5000 灶头10名：6000-9000。 切配5名：4000-6000。 打荷5名：3000--6000。 杀洗6名：4000-4500。 寒假工：100元/天 薪资待遇：（具体岗位薪资面议）以上岗位人品第一，具备团队合作精神，有品牌湘菜，工作经验者优先，最好过年不回家！老板宗旨：为员工服务，员工最重要 电话：胡 工作地址：宁波余姚

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

酒店前台

工作内容：给客人开房入住登记，及日常消费记录，做一休一，24小时轮班制，夜班晚上可以休息，试用期长期在岗工作可提供单人房间免费住，要求不能无故请假。

招聘岗位：新店开业 前厅经理2名:（有工作经验2年以上工资7000-8500会包厢接待优先考虑男女不限） 领班1名:有工作经验一年以上工资5500-6000会包厢服务优先考虑男女不限） 主管2名:有工作经验一年以上工资6000-6500会包厢服务优先考虑男女不限 服务员2名:有工作经验优先工资5000-5500会包厢服务优先考虑男女不限 收银员2名:会基本电脑操作优先工资4800-5500 帮工5名：薪资面议（长年工作优先考虑男女不限 大锅菜厨师3名工资面议 厨师2名（包厢、本地菜、特色窗口菜品、自助餐系列为主）捣浆糊勿扰薪资待遇面议（以上岗位均可双休、半天工、薪资面议） 公司月休两天，包吃住，另外有奖金（工作位置杭州湾新区滨海二路）宿舍5分钟内 联系电话刘女士（10点后勿扰）非诚勿扰

本岗位招聘酒店前台2人；年龄要求在18-25之间； 酒店前台：18到25岁之间 过年不回家者和不住宿者优先考虑 1。为客人办理预订，入住，开发票等手续 2。负责酒店总机电话的接听，转接，解答客户咨询： 3。负责做好当班房态控制，确保预订安排准确无误，排房合理。 4。负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班 营收无误，收银准确。 任职资格：学历不限，会基本的电脑操作(会一对一带教) 工作时间：做二休一 有晋升机制，包吃住，缴纳社保

【浙江宁波招聘】 ❶料理长: 电话沟通或面议 ❷刺身寿司: 6000-8500 ❸铁板师傅：6500-8500 ❹烧鸟师傅：6000-7000 ❺各中小工：5000-6500 平台，非诚勿扰！ 电话:

接待与登记：负责酒店客人的入住登记与退房办理，核对身份证件，录入客人信息，分配客房并发放房卡。 2. 收银结算：处理客人各项费用结算，包括房费、餐饮费、杂费等，支持现金、银行卡、电子支付等多种支付方式，确保收款金额准确。 3. 账务管理：每日核对收银款项、票据及账目，编制收银日报表，做到账实、账账相符；妥善保管现金、发票及收银设备。 4. 咨询与服务：解答客人关于酒店服务、周边设施、房价政策等问题，协助客人办理预订修改、续住等手续，提升客人体验

厨师长