
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的
可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
金华金东区招聘火锅店经理主管领班,有经验的可以打电话咨询
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
招聘火锅店经理主管领班,有经验的可以打电话咨询
门店主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
薪资待遇:月薪6200-8000元,另有绩奖金提成、全勤奖,包吃住
1.统筹前厅日常运营,服务流程监督,客户接待协调。
2.把控服务质量,处理客户投诉与突发情况。
3.配合后厨做好餐品出餐衔接,管理前厅物料消耗与环境整洁。
4.完成上级交办的其他运营相关工作。
任职要求:
1.有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉前厅服务标准与运营流程。
2.沟通能力强,能高效协调员工、客户与后厨关系。
3.责任心强,抗压能力佳,注重细节与客户体验。
4.形象得体,有良好的服务意识和团队管理能力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
浙江宁波诚聘五桥驾驶员1名,能熟悉港口集装箱操作流程,服从公司安排,实习驾照勿扰,工资油耗
B2
诚聘五桥驾驶员1名,能熟悉港口集装箱操作流程,服从公司安排,实习驾照勿扰,工资油耗加提成,财富热线
护工月结
招居家护工
浙江宁波海曙
男,70左右男性,基本上卧床,女老人可以自理不用管。
薪资 6100/月 月休1天
能马上上单的联系
500/天宁波火车站急招3名送水工
7000-8000元/月
送水工长期6-10人月结全职
兼职工作,一天250-600元。不限经验,日结工资,当天结算,不压工资;
工作时间:随意2-5小时(不需要连续),有工作可以下班做兼职;
要求:年龄18-55周岁
500/天急招3名超市送水工
7000-8000元/月
送水工长期6-10人月结全职
兼职工作,一天250-600元。不限经验,日结工资,当天结算,不压工资;
工作时间:随意2-5小时(不需要连续),有工作可以下班做兼职;
要求:年龄18-55周岁
宁波北仑区招吊车司机25吨手柄,,高速公路做基础做墩身包月。包吃住,要求双证。二刀手勿扰。
8000-9000元/月
吊车司机1-2人月结
宁波市北仑区招吊车司机25吨手柄,,高速公路做基础做墩身包月。包吃住,要求双证。二刀手勿扰。工资每月项目部打工资卡。工资8500。
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
一、工作内容
1、主导搭建酒店运营管理体系,核心制定户型客房清洁、摆放、设施维护等标准化流程;负责客房、前台等岗位人员招聘、培训及团队搭建;对接装修团队完成收尾验收,统筹布草、易耗品、清洁工具等物料采购,确保符合开业标准。
2、负责日常运营管理,包括人员排班调度、客房质量抽检、客户投诉快速响应及解决;定期分析入住率、好评率、成本支出等数据,优化运营策略,提升人效与坪效;维护OTA店铺评分,拓展客源渠道,达成经营目标。
3、严格遵守北京酒店行业消防、卫生、治安登记等相关法规,确保酒店合规运营;搭建积极的团队氛围,落实员工考核与激励,提升团队凝聚力与执行力。
二、任职要求
1、具有5年以上北京经济型酒店、连锁酒店店长/副店长全职工作经验,深刻理解户型客房的空间利用、服务优化及成本控制要点,具有新酒店从0到1筹备开业经验者优先;持有酒店相关从业证书(如客房部经理证)者优先。
2、能独立制定户型客房清洁SOP、物品摆放标准等运营体系并落地执行;熟悉北京酒店成本结构,能精准管控人力、物料等成本;精通OTA后台操作,可优化房源展示及维护客户评价;具备筹备期统筹(招聘、装修对接、采购)及运营期管控能力,能应对突发问题。
三、薪资情况
1、月薪8000-12000元(根据行业经验、管理能力面议),转正后叠加绩效奖金1000-2000(按月度入住率、客户好评率、成本控制达标率等综合核算),年度业绩突出者享年终奖金。
2、福利保障:①食宿保障:包吃包住,员工宿舍为精装修,配备空调、热水器等基础家电;②社保福利:缴纳五险一金;③带薪假期:入职满1年享5天带薪年假,加班安排调休。
3、额外权益:节日礼品、生日福利、定期团队建设活动;表现优秀者可获得年度调薪、晋升机会。
3、工作时间(8:00-18:00,含1小时午休),月休4天可协商(可调班);筹备期及节假日旺季可能需加班,加班时长可兑换补休;作为管理核心需保持24小时紧急事务联络畅通(非全天在岗)。
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。
2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。
3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。
4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。
5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
包吃住酒店客房领班
5000元/月
客房经理月结
月薪4200+做房提成综合薪资5000左右
要求会查房做房有酒店客房打扫经验
月休4天包吃住
上班时间:8:30~17:00,10:30~19:00
年龄57以下
客房服务员客房经理
宁波南苑环球招聘客房大姐数名,单休,12间保底,交五险一金,超一间16块,另招客房主管单双休,月工资6个左右,联系人,电话
浙江宁波艾朴电竞酒店周五需要一位兼职阿姨打扫客房,16元一间,有空的阿姨联系我:
16元/件
客房服务员
艾朴电竞酒店周五需要一位兼职阿姨打扫客房,16元一间,有空的阿姨联系我:
浙江宁波关于餐厅经营管理职位,薪资范围在600011000元,要求员工工作利落,工作地点在
6000-11000元/月
餐厅领班月结
关于餐厅经营管理职位,薪资范围在600011000元,要求员工工作利落,工作地点在浙江宁波。
厨师长月结
招厨师长一名,上班地点宁波北仑小港,月休两天,工资1万+,交五险一金,有食宿,要求有责任心,会烧宁波本地菜,会开菜单,年龄25至55岁。联系电话:
浙江宁波招聘:前厅经理/领班薪资:5000-6000元/月岗位职责:承担岗位核心工作,落实
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理/领班
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:承担岗位核心工作,落实任务指标,协调内外部事务,保障流程顺畅,持续优化工作效能。
任职要求:具备相关岗位专业知识;沟通协调能力强,执行力佳;责任心强,能适应团队协作与工作挑战。
客房服务员、需过年不回家,或者年后回家的
5000-7000元/月
客房服务员月结全职
招聘:
全职客房服务员2.过年不回家或者年后回家的都可以。
试用期底薪3300会做的一个月,不会做的,2-3个月。转正底薪3500.,保底12间,全勤奖,购买五险,包吃包住,综合薪资5500--7000,免费培训
日料厨师餐厅领班
李
宁波 杭州 ,南京店招聘
板前师傅 主管7500-8500
后厨师傅6000-6500
前厅主管 服务员5000-7500
洗碗4500
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鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理招聘210一天在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。