招聘：酒店经理薪资：8000-110001.负责酒店整体运营，完成营收指标，控制成本。2.管理员工，安排培训、考核。3.监督客房、前厅服务与卫生，处理客诉。4.做好设施维护、物资管理。5.落实消防、治安等安全工作，应对突发事件。

会展中心酒店领班有酒店管理经验薪资福利:3800~4000元（固定月薪制）招工人数:1人餐补、生日福利、年假、行政班工作地址:丽水市莲都区水阁会展中心／莲都区嘉慧园

招聘：酒店驻店经理薪资：8001元-10000元/月具有五年以上酒店前厅、客房实际管理经验；负责酒店的运营管理工作，具有团队管理能力

前台经理形象良好，沟通能力强，有团队精神。诚实守信，工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名

酒店管理员不限薪资福利:3500-4000招工人数:140-65岁均可工作地址:濠洲街道城南东路22号（过境公路庆中后面）

外卖打包出餐，协助后厨等，工资4500 月休息2天

余杭区附近招台球服务员，收银员，月休4天

6、浙江丽水招三连磨师傅一名，豆腐干师傅一名，打杂一名，每月十号发工资，白天干活，工作量不超十二个小时，

彩钢瓦抬板，拉拉绳子

（）联系人：何女士作地址：丽水市丽阳街1119号名峰商贸园A栋日立空调————————————小区招监控岗，监控岗有证工资5500，没证工资5000，不管吃，12小时工作制，，电话

佳佳乐丽水新区店现招聘收银员一名工资底薪3000元+提成+每月两天带薪休假有无工作经验均可，年龄42岁以内。微电同步

江苏扬州招聘 焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

酒店招聘能源管理人员一名，要求会简单电工即可。

招聘：酒店店长薪资：5000-6000元1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。4、负责团队建设、培训、激励与考核。·学历：大专及以上·经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先·其他要求：形象气质佳

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

松阳喜欢李老火锅店招聘，厨房切配2名，前厅服务员2名，要求熟练工优先，能吃苦耐劳的，需要长期工，工资面议，电话

有收银经验，熟悉酒店行业操作流程 -工作年限4-5年，责任心强，服务意识佳 【工作时间】 -月休四天，具体班次面议 【薪资福利】 -基础薪资5500元 -综合薪资5500-6000元 -加班有补助

招聘启事招服务员一名，月薪三千，每天上班6个小时。下午17:00-23:00联系电话：

【招聘：餐饮服务员】 岗位描述 1、负责大厅、包厢接待客人，引导入座、点单、上菜、撤盘、清洁台面 2、主动留意客人需求，礼貌服务，维护就餐区域整洁 3、服从领班安排，配合后厨、前厅工作 任职要求 1、身体健康，人品端正，吃苦耐劳 2、服务热情，会基本沟通，有无经验均可 3、有酒店、酒楼服务经验优先 福利：包工作餐，月休，薪资面议，准时发薪

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2. 统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3. 策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5. 协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1. 热爱服务行业，形象亲和、沟通耐心，具备良好的应变能力与情绪管理能力 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，经验不限但需实操意愿强 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立处理订单、账务及简单图文宣传 4. 接受弹性排班（含节假日及周末），适应小团队协作与多任务并行工作节奏 5. 最低学历不限，高中及以上学历优先，热爱生活、熟悉本地文化者更受青睐

侨乐堡·食光里 招聘全职服务员 【岗位】餐厅全职服务员（可兼前厅、简单后厨） 【年龄】30–50岁 【优先条件】有餐饮、后厨工作经验者优先录用，做事踏实稳重即可 【薪资待遇】 月薪 4000–5200元（稳定不拖欠） 每月固定月休4天 额外餐补福利 新店环境好、团队氛围轻松，长期稳定 【工作内容】 门店日常接待、卫生整理、协助出餐、简单后厨辅助工作 【工作地址】 侨乐堡·食光里（宇雷路店 / 未来社区店） 适合长期稳定上班、想踏实挣钱的朋友！

招聘：本人从事酒店收银点菜行业多年

前台经理形象良好，沟通能力强，有团队精神。诚实守信，工作勤奋。有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名

蚂蝗龙都来栖主题酒店招聘前台一名，要求掌握基本的电脑操作技巧并具备责任心，月薪为底薪1800元加提成，采用上一休二的工作制度，每月提供300元餐补。

传统牛肉汤店招聘店员本店长期稳定营业，生意稳定、工作氛围轻松，现面向社会诚招店员，欢迎踏实肯干、能长期稳定工作的求职者咨询应聘！一、招聘岗位牛肉汤店店员二、任职要求1. 性别要求：员工2. 年龄要求：30–50岁3. 身体健康、手脚麻利、吃苦耐劳、干净卫生4. 工作认真负责、服从安排、服务态度好5. 有无餐饮经验均可，上手简单，可手把手教学三、工作内容主要负责店内日常服务、餐具整理、店面卫生清洁、辅助出餐等店内日常工作，工作内容简单轻松，无重体力活，适合长期稳定上班。四、薪资待遇具体工作细则、薪资工资、福利待遇全部面谈，薪资公道、发放准时，长期工作待遇从优。五、工作地址浙江省丽水市莲都区绿谷大道上桥南城宾馆楼下传统牛肉汤店六、咨询电话（欢迎随时来电咨询，也可直接到店面试）

酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

可以兼职，可以新人，上晚班