礼宾员/主管,3500-5000,岗位职责】1、直接负责礼宾部的工作。2、对酒店的宾客提供礼貌专业的服务；协助重要宾客的入住和离店。3、管理行李房，确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。4、负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。5、确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。6、参与员工的培训工作。负责员工的日常培训，制定培训计划。7、宾客有要求时，为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。【岗位要求】1、大专及以上学历。2、身体健康，品貌端正，形象气质佳。3、优秀的组织管理能力。4、优秀的交际能和沟通技巧。5、善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。【工作时间】每天工作8小时，月休6天【福利待遇】，免费食宿，健康体检【联系方式】王女士：可沟通【工作地址】浦南街道白石路1号（浦江中学对面）

金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验，开元体系经验优先，负责房价策略、渠道及收益指标达成。（接受主管晋升）【大堂副理1名】前厅同岗管理经验，开元体系经验优先，负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式：（）

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朗丽兹酒店（花印大厦招店助，前台经理联系电话：陈总

前台主管有酒店前厅接待经验薪资福利:缴纳五险、包吃包住，薪资面议招工人数:1名可工作地址:磐安县安文街道万达路131号（万锦华府二期对面）

新店开业，月休4天，包食宿，工资6000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.处理客房预订、开发票等 3.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 4.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位信息： 1、18一26岁，无经验可培训 2、负责递送东西、打扫卫生等 3 待遇福利： 1、新入职保底6000 （可周结，不压工资） 2、当天安排上班住宿，宿舍2-4人间

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客人信息及房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 5.完成每日交接班记录、报表统计及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，学习能力强，责任心强 4. 服务意识佳，耐心细致，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，具备团队协作精神与应变处理能力

招电梯安装临时工或者学徒工。

长白班[庆祝][庆祝][庆祝]要做计件的来 电动工具装配工包装工 50名 年纪：18-50岁 薪资：工资计件 计件工资可达20左右，综合工资保底18一个小时 三个月起做，； 福利：餐补300/月，满勤300/月，每个星期可借支生活费，免费提供宿舍，水电均摊，，次月底发上月工资,地址；武义黄龙工业区

直招配送员！不是中介！直招！直招！直招 本岗位属于直聘，不收取任何费用 0元入职，安排住宿，无车公司提供 全义乌市可就近分配安排工作及住宿 1．免费配备配送电车，无需自己购车，拎包上岗；免费提供住宿，解决住宿难题 2．入职即刻购买商业保险，全程工作安全有保障 3．零基础可入职，提供全程免费培训，专人一对一带领熟悉工作，新手快速上手 4．多项补贴 工作时间： 上午站点报道，平均工作8小时，其他时间自由安 排，工作轻松自由！ 单量一天正常40-100单 薪资计算方式：单价＋各项补贴 新手5000-6000（不熟路线） 正常干6000-8000（正常收入） 努力版10000-15000（上不封顶） 入职要求如下： 1.没有学历要求 2.没有犯罪前科 3.年龄18至50岁 岗位职责： 送餐范围为0-3公里，系统自动派单，单量充足 1.工作时间弹性自由有效工作8个小时 2.每单平均单价5到7块钱！日均50-80单 3.公司可提供住宿车辆.

垃圾装袋，

金华市义乌市机场工地水电班组找水电工一人，长期的活。

招聘酒店经理一名，男女不限，有相关工作经验（40个房间），薪资待遇面谈！王总

北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：

茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

能吃苦，工资好说

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识和团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

澜舍时光.酒店急聘前台:保底4000元(底薪3000+提成)做一休二，有酒店工作经验的优先包吃节日福利年终奖，电话:郑女士地址:金华市八一北街567号

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，注重细节与团队协作 5. 身体健康，持有有效健康证

干净利索

浙江义乌文港酒店客房服务员，包吃住薪资5200以上

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作和营业结束前的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备 6.不能抽烟。

负责客房卫生清扫、布草更换整理、公共区域庭院保洁，物资补给，做好房间检查，工作简单上手快，长白班不用熬夜。

打扫卫生，外卖打包。

上班时间早上8点到下午1点半，下午4点半到8点半。月休4天，底薪4500元至5500元一个月，小时工也可以。