需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

店长 店长需要有店铺管理经验 薪资福利:两个月一次述职涨薪，高级店员可达到4K以上. 购买社保，每月15号发薪（银行卡） 休假：月休4天 轮休，节假日三倍或节后调休 工作地址:粮坊...

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城

门店合伙人18-45岁，会用智能手机，沟通能力强，踏实肯干、长期稳定，有无经验均可，专人带教薪资福利:底薪+高提成+业绩分红，上不封顶，零成本创业免费提供经营场地+全套技术支持+成熟业务渠道，零基础可学，工作地点本地，离家近、工作稳定，发展空间大工作地址:永善

烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊

招聘：店长（三班倒+节假日福利+清晰晋升通道） 薪资：6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长，执掌童趣事业，薪资多劳多得 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店，现因业务扩张，急需一位有魄力、懂管理的店长领衔！这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径，期待与热爱童装行业的你携手，共创亮眼业绩～ 1. 统筹门店整体运营，制定月度/季度销售目标，带领团队冲刺业绩，全力提升门店营业额与市场份额； 2. 负责团队管理，涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的销售团队； 3. 把控货品全流程，包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点，确保账实相符，凸显产品卖点； 4. 严格执行品牌服务标准，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉与需求，提升会员复购率与满意度； 5. 配合总部营销策略落地，调研市场动态与竞品情况，提出针对性运营优化建议； 6. 负责门店日常事务管理，包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 2. 热爱童装行业，有爱心与童趣，对儿童时尚潮流具备一定敏感度； 3. 目标感强烈，具备出色的团队领导力与执行力，能有效带动团队达成业绩指标； 4. 熟悉零售门店运营流程，掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能； 5. 沟通协调能力突出，责任心强，能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资：6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖），多劳多得； • 成长福利：定期产品培训、管理技能提升课程，清晰晋升通道（店长→区域督导→区域经理）； • 额外惊喜：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 • 工作地址：云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店 有能力就有高薪，有野心就有舞台！诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入，一起在童趣赛道实现职业价值～ 名额有限，有意者速联！

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工 薪资福利:电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

招聘：超市店长（有相关经验优先） 薪资：4000-5000元/月 店长2名 4000-5000 招聘长期工 负责门店日常经营以及员工管理 有零售行业或者便利店店长经验优先

请应聘人员注意看招工详情， 招聘5月份的劳务用工/工作地点全国 工期80-150天左右高铁长轨精调更换铁路扣件 工种：杂工～小工～中工～大工(中工~会使用铁路道尺会写数据方案、大工～会道岔精调改道消缺处理病害推小车出方案） 薪资待遇 小工200一天 /中工235 /大工270一天。 1：年龄18~45岁，购买意外保险，（包吃住/包来回的普铁交通费用/ 项目结束） 2：能吃苦耐劳，适应夜间工作性质，服从单位管理、分配。 3:工资保底180～300一天（工种不同工资不同） 4：小组承包计件项目不等9000-12000一公里 5：工作时间每天晚上6点至第二天凌晨5点下班工作时间为11-12个小时 6：项目结束工资当月全部结清，平时每月预支2000生活费（特殊情况可申请当月全部工资） 7：出门得自带铺盖被套，老板只提供住和吃，不提供被套。 8：全能技术工种每月有津贴。 9：有意向添加微信。

招聘安装师傅两个：工资面议，有想干月新的联系，，非诚勿扰。

招聘，招垫板师傅一名，工资面议，电话地址苏内

昭通市昭阳区招强电 线路工程搞这行的打电话35KV-220KV

在巧家县城，会走楼梯的优先，工资250到300之间，加微信电话打不通

招聘啦招聘啦 招聘发型师数名5000-8000 招聘实习发型师3000-6000 招聘店长3名6000-10000 招聘助理数名2000-4000 搏一搏单车变摩托 想上班的快快联系 王大伟 不开会，客流大！

即墨自助火锅店招聘店长或主管、薪资八千至九千、有绩效提成、男女不限，具体待遇等面谈房总、刘红军介绍即可谢谢

岳池 72 度大码女装招聘店长、导购 任职要求： 1、年龄40岁以下，体重130-180斤的姐妹； 2、口齿伶俐，有服装销售经验优先。 上班时间： 8：30-21：00 午休1个半小时，休息1小时，月休4天 薪资待遇： 底薪++提成+奖金 综合工资4000-8000元/月 地址：岳池县建设东路 联系人：陈梦

烧烤店招聘店长一名，服务员数名，有经验者优先，工资有保证，月休2天，不休补工资，有奖金，电话

QIAODAN 招聘店长、导购 要求：年龄25—38岁 有责任心 有团队意识 有销售经验优先 服从管理 吃苦耐劳 底薪➕提成➕三薪➕奖金（综合薪资3000-7000上不封顶） 大连西安路锦辉儿童店，招导购 大连百年奥莱店，招店长 ☎

昭通学院校园超市招聘：诚招理货员若干名，月薪2500-3500元，月休2天，另有工龄奖，节假补贴；暑假寒假半薪补贴。有诚意者请致电咨询。

招聘：饭店喊客员 薪资：3000-8000 饭店喊客员 | 底薪+提成 | 只要你性格开朗、敢吆喝！ 我们是一家生意火爆、口碑在线的饭店，现因客流量增大，急需一位“社牛”喊客员加入我们的大家庭！如果你声音洪亮、热情大方，喜欢与人打交道，这份工作就是为你量身定做。 【岗位职责】 1 在医院门口主动、热情地招呼过往行人，介绍店内特色菜品及优惠活动； 2 引导客人进店消费，提升饭店的上客率； 【任职要求】 1 性格开朗大方，不怯场，敢于主动和陌生人交流； 2 口齿清晰，当地方言流利，有感染力； 3 有较强的抗压能力和服务意识，吃苦耐劳； 4 有喊客、销售、促销或迎宾经验者优先，无经验可培训； 【工作时间】 上午 8:30 —— 8:30 【薪资待遇】 1 底薪 + 高提成（多拉客、多赚钱，上不封顶） 2 具体底薪面议

理货员、收银员(长期工)1.，18-40岁，能吃苦耐劳；2.家住附近，长期稳定优先；3.服从性，服务及团队意识强；4.比较辛苦，怕累者慎重薪资福利:面议

1. 导购/营业员 1名 ​ - 薪资：底薪2800+提成+全勤200，综合4000-5500 ​ - 时间：早8晚6：30，月休2天 ​ - 要求：会用电脑、会沟通、能搬货（50斤内） ​ - 福利：带薪培训、节日福利、

收银员 长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

店员 会电脑的基本操作，能吃苦耐劳 薪资福利:包吃，工资面议 招工人数:1名

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3. 保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列规范、标识清晰 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，提升顾客购物体验与门店销售业绩 5. 做好营业前后巡检，保障门店安全、卫生及设备正常运行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业素养

大关果蔬店火热招聘现急招：捡菜员5名、收银员5名（长白班）要求做事认真、责任心强、能吃苦耐劳，有相关经验优先。薪资待遇4000元以上，具体面议。工作稳定，福利好，有意者欢迎直接联系咨询！联系电话:

招聘：导购薪资：2000-12000岗位职责：1、接待咨询：负责进店客户的接待，耐心解答关于奶粉段位、配方、冲调方法等问题。2、精准推荐：根据宝宝月龄、体质（过敏、腹泻、偏食等）推荐合适的奶粉品牌及系列。3、会员维护：建立客户档案，定期回访维护老客户复购。4、活动执行：执行店内促销活动，完成销售目标。5、陈列理货：保持货架整洁、日期先进先出，及时补充缺货商品。任职要求1、年龄18岁到45岁（）初中以上学历。2、经验：有母婴用品、奶粉、婴童行业销售经验者优先。有育儿经验（宝妈）者优先。3、亲和力：喜欢孩子，有耐心，擅长与宝妈沟通，不嫌麻烦。4、学习能力：愿意学习奶粉配方知识、育儿常识（如转奶方法、辅食添加）。