
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
酒店经理
急招酒店店长要求:有酒店全盘管理经验,懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本,有连锁酒店经验优先工作:负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇:底薪+高额绩效+包吃住+年终奖,能力优秀薪资可谈有意电联刘师:
服务员,传菜员,迎宾员
3-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
工作职责:
服务员:介绍菜单,点菜,顾客用餐过程中提供满意的服务,做好自己区域的卫生清洁,餐具物料的补充
传菜员:负责上菜,准备各类蘸料,做好自己区域的卫生清洁
迎宾员:负责门口的日常接待,和顾客互动,为门店多揽客,创造客流,高峰期服务好排队的等位的顾客,做好自己区域的卫生清洁
薪资待遇:
月休4天,包吃包住,法定节假日额外加班工资,第一个月3800-4000元,根据工作能力熟练度、顾客满意度进行涨工资
前厅服务员,门迎接待
10-20元/时
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合团队完成营业前准备及收尾工作,遵守餐厅各项操作规范
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.身体健康,注重个人卫生与职业形象
5. 学历不限,热爱服务行业,责任心强
小工社保月结
云南元江光伏项目招聘人员,薪资按组结算,每组300元。自带小工,食宿自理。公司垫付油费,薪资月结80%,可签订合同。有意者可联系,但需能接受微薄茶水费。
绿化种植20人以上月结
招聘保洁绿化人员(残疾岗),共50人,薪资为3-5K元/月。
要求:讲文明,讲礼貌,守时守信,遵纪守法;克服世人偏见,自尊、自爱、自强,靠自己辛勤劳动挣钱;具有吃苦耐劳的良好品质和诚实负责的工作态度;具有娴熟的保洁、清洁技能,工作优质高效;服务态度良好,沟通能力强;一般要求小学或以上文化程度;身体健康,无任何传染性疾病;掌握一定的卫生知识。
酒店前台
温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资:5000-6000元/月福利待遇:月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住,宿舍2人一间岗位要求:负责前台日常管理工作,形象气质良好,有前台管理经验优先,熟练使用办公软件,沟通能力良好,工作认真负责。应聘联系人:叶女士联系电话:欢迎自荐、推荐!
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
酒店经理1-2人月结
孟村汉庭酒店招聘前台经理1名薪资:3000+绩效,待遇优厚地址:孟村回族自治县建设大街爱尔眼科对面联系电话
服务员餐饮收银
中博鸣玉溪百姓食堂(主营家常菜,江湖菜,汤锅)急招服务员兼收银一名,工资2800到3200,月休两天,联系电话
服务员包吃3-5人
前厅18岁以上无不良嗜好薪资福利:待遇丰厚,底薪+岗位工资+全勤奖,月休3,包吃,分班上,每周换班,干的好随时晋升加工资。招工人数:3名微同;不要假期工和短期
切配洗碗工
欢浦烧肉诚聘:1.切配2名3500元/月2.服务5名3000元/月3.洗碗1名3000元/月以上人员,要求有相关工作经验,能吃苦耐劳,身体健康。招聘电话:工作地址:万达广场负一楼——————————————
服务员凉菜
饭店另聘一、凉菜师1名有相关饭店餐饮经验二、服务员2名18岁—45岁任职要求仪表整洁大方,举止得体,有亲和力,具备良好的服务意识和团队意识,普通话标准,表达清晰,具备基础的菜品讲解能力,1年以上餐饮服务经验优先地址:红塔区华庄食品厂旁电话
服务员6-10人月结
服务员不限薪资福利:每月2100元,见习单位为见习人员购买人身意外伤害险1份招工人数:10就业见习岗位;离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁登记失业青年;见习期限:3—12个月;报名材料需准备《玉溪市就业见习报名表》、身份证、毕业证等原件及复印件;工作地址:新平县戛洒镇戛洒傣苑旅游文化城2幢(珠江扎啤美食城)
云南玉溪服务员在18-45岁,有工作经验的优先录用薪资福利:2800-3200每月招工人数
2.8-3.2千/月
服务员1-2人月结
服务员在18-45岁,有工作经验的优先录用薪资福利:2800-3200每月招工人数:2名男女不限
服务员餐饮收银
服务员/收银员薪资福利:面议急招优秀且热爱餐饮的伙伴加入!工作地址:古城街道世豪大商城嘎洒汤锅新平旗舰店
服务员免费培训3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
有经验者优先录取,打蘸水勿扰
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5.遵守餐厅服务规范及食品安全操作要求,保障顾客安全与满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础服务意识
4. 身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明
5.学历不限,初中及以上文化程度优先
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结工资有月结跟日结两种形式
KTV服务员
工资待遇4000-8000
招聘人员:男女不限20~40人
公司福利。有无责底薪。有住房补贴。有丰富的宵夜。有业绩提成
接受新人入职。公司提供免费培训
有相关工作经验优先安排入职
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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