1.接待顾客，引导入座，介绍菜品。 2.准确点单，传菜上桌，提供周到用餐服务。 3.收银结账，妥善处理现金及电子支付。 4.保持区域环境卫生，餐具整洁。 5.完成店长安排的其他工作。 **任职要求：** 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正。 2.热情开朗，有服务意识和责任心。 3.具有良好的沟通能力和团队精神。 4.能适应倒班和高峰期工作节奏。 5.有经验者优先，无经验可提供培训。 薪资：底薪+提成+奖金 福利：包工作餐、绩效奖金、节日福利、晋升机会。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

1. 负责餐品打包、出餐核对，保证打包规范、速度快、无错漏 2. 负责食材清洗、切配，按标准处理菜品，保持操作台整洁 3. 配合店内日常工作，服从店长2. 做事勤快、细心、有责任心，能吃苦耐劳 3. 能适应餐饮工作时间，有相关经验者优先

酒店招聘招聘前台数名8小时工作制，月休8天，年龄20—35，大专以上学历接受无经验，有酒店前台经验可适当放宽有意者可联系联系电话(同步）

能适应餐厅服务工作

负责餐厅迎宾接待、点餐下单、上菜撤台，做好餐桌卫生清理，服务到店顾客，配合门店日常营业工作清洗碗快。

烧烤服务员

前厅服务员年龄25-50周岁，男女不限，吃苦耐劳，待客热情，服从安排，有厨房经验优先。负责接待、上菜、收拾台面。薪资福利:新店环境整洁舒适，薪资面议，按月准时发薪，薪资2500-3000，月休2天。招工人数:数名工作地址:星光道门口里山饭店

店员1、年龄在18-40岁之间，身体健康，形象良好。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3、有团队合作精神，能够与同事协作完成工作。四街周边优先录取哦限长期工，假期工勿扰；同步

玉溪市新平彝族傣族自治县招随车吊司机

玉溪市招随车吊司机

幸运红塔山彩票店诚聘营业员工作内容：负责彩票销售、兑奖、收银，接待顾客，提供购彩咨询服务。要求：•年龄18～30岁，•学历大专及以上，会基本电脑操作，沟通好、有耐心•无经验可培训，有彩票/销售经验优先，以销售为主薪资：底薪＋提成综合月薪3000～5000元（上不封顶）上班时间：14:00—22:00月休四天（单休）工作地址：玉溪市红塔区红塔劳动服务公司一楼彩票店联系电话：（，来电请说"应聘"）——————————————————————————————

麓岚酒店（会展中心店）招聘启事一、前台经理/店助薪资：4000-6000元核心工作：统筹酒店各部门日常运营，协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责：负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利：缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求：熟悉酒店整体运营流程，沟通能力强、执行力高，有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪：2400元保底房量：每日12间提成：退房、续住清扫8元/间，多劳多得福利：缴纳社保、享有生日福利要求：做事勤快，爱干净，有酒店客房经验优先，有无经验均可培训三、客房主管薪资：面议（能力优秀待遇从优）要求：具备酒店客房现场管理经验，能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教，工作责任心强工作地址：南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦（麓岚酒店会展中心店）熊经理：欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入！

岗位职责 前厅团队管理：负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训，确保达成服务品质。 对客服务与销售管理：作为门店窗口部门，负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。 流程建设：梳理并落实前厅部部门工作流程。 安保统筹：统筹公寓安保日常运营。 经营分析与计划：协助店长统筹门店营运分析管理，制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。 竞品调研：协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研，为销售定价及服务创新提供参考。 销售与入住率：协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理，确保入住率达标。 投诉与满意度管理：处理投诉，关注客人满意度报告，并采取措施改善结果。 突发事件处置：处理解决重大突发事件。 增值服务与创收：收集客人偏好信息，满足客人的合理需求，自主开拓增值服务业务，开源创收。 任职要求 硬性条件 本科（含）以上学历。 具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。 良好的英语能力；中英文打字熟练。 3 年（含）以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。 形象端正，工作细致认真，有良好的服务意识和客户沟通技巧，抗压能力强。 偏好条件（通用补充，可按实际需求取舍） 有服务公寓、长租公寓或多业态（酒店 + 公寓）前厅管理经验。 熟悉主流酒店 / 公寓管理系统（PMS）及线上渠道运营逻辑。 有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。 有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。 有门店开业筹备或强销期（旺季）运营经验。 有第二外语能力者优先。 加分项 具备收益管理意识，能参与定价与房量结构的调整建议。 有跨部门协同（客房、工程、安保、销售）统筹经验。 有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。 年薪范围:20-30万 15薪

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

多玉快餐店招工2名在澄江城内，年龄26岁～50岁每月休息2天能吃苦耐劳工资3000～4000电话

财盛酒店招聘招聘岗位1.客房保洁3名（做房大姐）岗位职责：负责客房的清洁、整理、布草更换及物品补充按标准完成退房、续住房的全面清洁工作。 检查房间设施设备，及时上报维修项目。任职要求：具备1年以上酒店客房清洁工作经验。工作认真负责，吃苦耐劳，有责任心。薪资福利：底薪2000元-2200/月，综合月薪3000+12间/天保底，超出一间按6元/间计算提成，不分续住房和退房，提供一日三餐； 月休4天+国家法定节假日休息。联系方式：杨

招聘最家肴私房菜馆招聘岗位及待遇：配菜2名，2800元起到3200元（看操作实力）服务员数名2500元起以上人员包吃包住、加班补助、工龄工资、生日补助、年终奖励。招聘条件及要求：身体健康、热情周到、有责任心、能吃苦耐劳、年龄18—50岁左右，有工作经验者优先，服从本店管理。联系电话：

服务员/收银员薪资福利:2000-3000元/月招工人数:卖米线大姐一名。服务员数名非诚勿扰！工作地址:桂细路2号

多玉快餐店招工2名在澄江城内，年龄26岁～50岁每月休息2天能吃苦耐劳工资3000～4000电话

餐厅收银员年龄25-40岁，形象佳，应变能力强，服务主动，做事积极，有相关服务经验薪资福利:3000-4000元招工人数:1名

客房服务员不限·不限。1.负责保持客房环境整洁舒适，为宾客创造良好的入住体验。2.负责践行保持愉悦的服务承诺，营造宾客甜美梦境的住宿环境。薪资福利:2500-3500招工人数:5人待遇：2500至3500（底薪+计件）温馨提示：请务必电话联系确认!工作地址:玉溪市红塔区溪湖悦-2栋

客房领班不限·不限。管理客房服务员、保洁人员，制定每日客房清扫、布草更换、房间消杀工作计划，检查客房清洁达标情况，统计客房好评率、清扫合格率;管控布草与客用品损耗，协调工程维修事宜，兼顾布草间整理与盘点、处理客房客诉、宾客需求，提升客房入住体验。薪资福利:3500-4500招工人数:3人温馨提示：请务必电话联系确认!工作地址:玉溪市红塔区溪湖悦-2栋

过家餐酒食堂招聘服务员一名！月休4天！上班时间：10：30分--1点半！下午4点半到9:00！2600底薪！联系电话李地址万裕生态城36幢对面

玉溪食堂招聘一、服务员2名：2600—300055岁以下工作要求负责食堂每天菜品的洗捡和卫生打扫工作地点：玉溪市凤凰街道葫田社区旁电话：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境专业温馨 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者加分 5.服务意识强，责任心强，能适应轮班及节假日工作

酒店前台接待服务员️名 酒店保洁人员️名

服务员:4--6名 工资待遇:面谈 休息天:4天 保洁:2名 休息天:5天 待遇:面谈