岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 3.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，应届生亦可培养 5. 形象端正，举止得体，具备团队协作精神

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工资：月薪3000，第一个月试用期2800。订桌提成按消费的8%计算。 月休：月休3天，原则上不连休、周末不休。 上班时间：服务员为2人，每天上7小时，周一至周五16:00-2:00，周六周日14:00-02:00，超出2点按20元/小时计算补贴，半小时10元。 倒班：工作日第一班16:00-23:00，第二班19:00-02:00。周末第一班14:00-22:00,第二班18:00-02:00。客人散的早、且之后无订桌的情况，凌晨12点关门。 不包吃住。

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

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1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

岗位职责： 1、负责长租公寓的日常运营管理，确保各项服务有序开展； 2、维护租户关系，及时响应租户需求，提升居住体验与满意度； 3、监督公共区域环境与设施维护，保障安全、整洁、舒适的居住环境； 4、协助完成租赁相关工作，配合总部完成运营指标与管理要求； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验，能独立处理运营事务； 2、具有良好的沟通能力和服务意识，善于与不同背景人群建立信任关系； 3、责任心强，适应灵活工作节奏，具备较强的问题解决能力； 4、有团队合作精神，能承受一定工作压力，积极主动完成各项工作任务；

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招聘台球裁判员、服务员服务员：年龄18-26周岁，工作简单轻松，要求做事踏实。薪资为2500元加300元全勤奖加提成。台球裁判员：热爱台球者优先，零基础可培训。薪资保底2500-5000元。招聘人数：服务员若干名，台球裁判员多名。联系方式：乔氏亮哥。

招聘服务员一名，，年龄18岁至40岁。要求开朗、细心、有亲和力，吃苦耐劳，沟通能力强，有团队合作精神、有责任心、有服务意识，有工作经验者优先。薪资面议。工作地址为凤庆客运站出站口2号商铺张亮麻辣烫店。长期岗位。

餐饮服务员工资待遇：工资2500（表现好会适当增加）联系方式：（）工作积极，不将日常情绪化带到工作中，尊重同事

招聘年龄在30至40岁之间的吃苦耐劳、手脚勤快且服从管理的个人，有意者需长期工作，工作地点位于云南临沧华源花园酒店背后的毅老火锅店。初任期为每日九小时工作制跟班一星期，之后转为两班制。薪资待遇将在面试时详谈。

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招聘服务员2名。要求年龄20岁以上，能吃苦耐劳，勤快，眼里有活，热情好客，责任心强，精神面貌佳。有餐饮经验者优先。暑假工和短期工请勿扰。薪资面议。工作地址位于凤山镇世纪茗苑A4—A6号门面。

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招聘：服务员薪资：2100-3000元/月【招聘单位】:赛德小食堂（金柏之春店）【企业简介】：临翔区本土个体餐饮门店，主营家常快餐、特色小炒、小碗菜，兼顾堂食与外卖递送。菜品品类丰富，出餐快捷，定价亲民，适合简餐、工作餐，面向周边居民及上班族，坚持食材新鲜，为周边消费群体提供便民就餐选择。【招聘条件】:男女不限，1周岁，有工作经验者优先。【工作内容】:接待顾客，点餐上菜，收拾餐桌，餐具整理，做好客情服务，维护场地整洁。【上班时间】:早8:00—晚18:00【信息有效期】:2026年9月1日—2026年12月1日(备注：本信息云南正企劳务受用工方委托代为发布)

招聘服务员2名，以缅籍人员为主。要求：身体健康，吃苦耐劳，品行端正，无不良嗜好；具备良好的服务意识和沟通能力，服从工作安排；有餐饮服务经验者优先考虑；须从中国南伞口岸或110口岸合法合规入境，并持有有效合法证件。薪资福利：工资待遇面谈，饭店将根据个人能力和工作表现提供合理薪酬。工作地址：镇康县南伞镇。

招聘后厨配菜师，，年龄22岁至45岁，学历初中及以上，有经验者优先，能吃苦耐劳。工作内容包括配菜、洗菜、切菜。同时招聘餐厅服务员。薪资为2500元至4500元，，包吃不包住。工作地址位于百树广场17栋105号商铺。