
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
餐厅主管招聘
岗位职责:
1.统筹餐厅日常运营,协调前厅、后厨衔接,确保服务高效流畅。
2.管理服务团队,负责排班、培训及绩效评估,提升员工服务意识。
3.处理顾客反馈与突发问题,维护良好客情关系,保障用餐体验。
4.监督食材损耗、成本控制及卫生安全,符合行业规范。
任职要求:
1.1年以上餐饮管理经验,熟悉中餐/西餐(根据餐厅类型调整)运营流程。
2.具备较强沟通协调能力,能灵活应对服务场景中的各类问题。
3.注重细节,有成本管控意识,持有健康证。
4.责任心强,能适应轮班制,有团队管理经验者优先。
薪资福利:月薪6k-8k,含绩效奖金+包吃住+节日福利,晋升空间清晰。
工作地点:员村
餐饮主管
餐饮经理职位描述
餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务,确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。
核心工作职责
1. 运营管理:制定并执行餐饮服务标准与流程,监督食材采购、库存管理及菜品质量,控制成本与损耗,保障门店日常运营有序进行。
2. 团队管理:负责餐饮团队(厨师、服务员、收银员等)的招聘、培训、排班与绩效考核,提升团队专业能力与协作效率,营造积极工作氛围。
3. 客户服务:主导客户关系维护,及时处理客户投诉与反馈,优化服务体验,提升客户满意度与复购率。
4. 营销与业绩:配合品牌制定促销活动与营销策略,分析门店营收数据,制定业绩提升方案,确保完成销售与利润指标。
5. 合规与安全:严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规,定期组织安全检查与培训,杜绝安全
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
面议
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名
包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
餐饮主管
工作地点,西华县上亿相遇江湖菜,工资面议,前厅经理一名,主管一名,服务员20人,洗碗工3名,川湘菜厨师5人,打荷2人,配菜2人,,凉菜师傅1人,烧烤师傅3人。电话微信同号
水电工1-2人
水电工
中国籍,年龄40周岁以下。负责酒店水、电及相关设施的日常维修、保养与安装。
薪资福利:试用期薪资待遇2560元/月;转正后月薪3200元,月休8天。
招工人数:2名
工作地址:瑞丽市
客房保洁
(二)
✅诚聘精英 前厅经理1名 前厅主管1名 收银2名,前厅接待 数名 客房保洁 数名
【企业】季枫国际酒店
【薪资】 薪资面议 联系人:
酒店经理月结
酒店前厅主管
工作地址:永定区南庄路1号天门山华美达酒店(原晨天大酒店)
工作8小时制,月休4天
4000+
提供社会保险享有节假日福利
负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅。,负责前厅部日常管理工作,确保服务质量和客户满意度;制定并执行前厅部的工作计划,监督员工完成各项任务;处理客户投诉,协调解决各类问题,提升客户体验;管理前台接待、入住登记、退房手续等工作流程;负责与各部门沟通协调,确保酒店运营顺畅。,3年以上酒店前厅管理经验,具备良好的团队管理能力
大专及以上学历,酒店管理或相关专业优先
餐厅领班酒店经理
海淀复兴路旺香懿店招聘
前厅经理工资月薪10000
含社保月休四天工资准时
工作长期稳定宿舍条件好
联系王经理
民宿管家酒店经理
管家
男女不限,学历要求高中及以上,有责任心,有一定学习能力,无不良嗜好,热情积极,主动向上,熟悉电脑操作及自媒体。客人接待,做好日常基础工作,协助处理各平台运营,及时有效地解决投诉,以及协调处理酒店突发事件,了解民宿各类信息,解答客人的咨询并向客人提供帮助和服务
薪资福利:试用期底薪3500,转正4000,月休2天,包吃住
号:(备注:袋鼠管家)
店长开荒保洁保洁
北京酒店店长直聘
岗位职责:
1、负责酒店整体运营管理,确保服务流程标准化和客户体验一致性;
2、调各部门运作,提升酒店运营效率和团队协作能力;
3、制定并落实酒店营销策略,提升品牌影响力与客户满意度;
任职要求:
1、具备良好的服务意识与客户关系管理能力;
2、熟悉酒店运营管理流程,具有较强的责任心与执行力;
3、具备优秀的沟通协调能力和团队管理能力;
4、能适应灵活的工作节奏,具备一定的市场分析与决策能力。
保洁:2人 4000➕提成
前台接待:2人 4000➕提成
店长:1人 6000/8000元
店长要求大专以上学历 2-5年酒店管理经验优先
包吃包住 过节团建聚餐
北京捌月住房租赁有限公司
应聘电话:
酒店前台月结
招聘前台人员,要求性别不限,年龄在18至35岁之间,身体健康,身高至少160cm,熟悉电脑操作,五官端正,具备勤劳、能干和有团队精神等素质。优先考虑有相关工作经验者。工作地点在德宏云南梁河县遮岛镇滨河路81号京竹大酒店,工资面议。
德宏瑞丽市茗源居港式茶餐厅招:炒菜师傅两名,切配主管一名(会炒一点菜的优先),联系电话:罗
后厨切配烧菜
瑞丽茗源居港式茶餐厅招:炒菜师傅两名,切配主管一名(会炒一点菜的优先),联系电话:罗
后厨切配烧菜
瑞丽茗源居港式茶餐厅招聘炒菜师傅两名、切配主管一名,优先考虑具备炒菜经验的候选人,罗云南德宏有意者请前往了解详情。
德宏瑞丽市茗源居港式茶餐厅招:炒菜师傅两名,切配主管一名(会炒一点菜的优先),联系电话:罗
后厨切配烧菜
瑞丽茗源居港式茶餐厅招:炒菜师傅两名,切配主管一名(会炒一点菜的优先),联系电话:罗
酒店迎宾员月结
金伶大酒店 前厅接待 2 名 3000 + 夜班补贴 福利:同上 云南省德宏自治州芒市金孔雀大街 16 号
德宏梁河县酒店前台20-30岁,男女不限,大专及以上学历,身高160厘米以上,;形象良好,
2600-4680元/月
酒店前台月结
酒店前台
20 - 30岁,男女不限,大专及以上学历,身高160厘米以上,;形象良好,普通话良好,有较强的服务意识,工作细致,责任心强,有酒店前台相关工作经验者优先。
薪资福利:2600 - 4680元/月,月休4天,包食宿,购买五险,有生日福利、带薪年假,能够参与专业培训。
招工人数:1名
工作地址:南甸伴山温泉酒店(梁河县河西乡丙赛村山谷)
酒店前台
招聘:前厅接待/收银( 前厅部)
薪资:3-5K
薪资结构:
月度综合薪资 = 固定底薪 + 夜班补贴 + 月度绩效奖金 + 销售提成 + 额外激励
- 岗位职责:作为酒店形象窗口,负责宾客入住退房办理、咨询应答、预订协调等服务;精准对接客房部、餐饮部,同步宾客需求,确保服务闭环;维护前厅区域整洁有序,践行“每一次接触都是初次”的服务准则。
- 任职要求:普通话标准,具备良好沟通表达能力;熟练操作电脑及基础办公软件,有酒店前台经验者优先;性格亲和耐心,能快速适应团队协作模式,主动响应 跨部门配合需求。
1. 年龄,身形匀称,形象气质俱佳,兼具中式审美韵味与温婉亲和力;
2. 仪态端庄,态度优雅谦和,言行举止贴合中式儒雅风范,待人接物温润有礼,能让宾客感受宾至如归的舒适体验;
3. 认同酒店“服务至上”的工作宗旨,具备基础酒店服务知识与服务礼仪认知,深谙中式待客之道;
4. 熟练操作电脑基础办公软件及酒店预订系统,打字流畅准确;
5. 严格恪守酒店各项规章制度,敬畏岗位职责,服从工作安排,自觉维护酒店中式儒雅的品牌形象;
6. 拥有主动学习意识,乐于钻研中式服务细节、酒店产品知识及业务流程,持续提升服务专业度;
7. 极度注重工作细节沟通表达温和流畅,具备良好的情绪管理能力,能耐心**应宾客诉求,妥善处理简单服务问服;能快速适应团队协作模式,主动响应跨部门配合需求。
我们的核心优势---不止于薪资
1. 协作型工作氛围:践行“后台服务前台,全员服务宾客”的协作理念,各部门相辅相成,拒绝孤立工作,让每一份付出都能获得团队支持;
2. 完善薪酬体系:月度综合薪资 = 固定底薪 + 夜班补贴 + 月度绩效奖金 + 销售提成 + 额外激励,薪资水平高于本地同行业标准;
3. 暖心福利保障:免费提供食宿,节日礼品;
4. 清晰成长路径:提供岗前培训、在岗技能提升、跨部门学习机会,管理岗优先从内部晋升,助力员工实现职业进阶;
5. 特色团队建设:定期组织员工团建、生日会、技能竞赛等活动,打造“家人般”的团结氛围,让工作充满温度与归属感。
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- 工作地点:盈江县云诗邸花园酒店(具体地址面议)
- 开业时间:2026年1月28日
- 应聘方式:现场面试,可前往盈江
酒店前台月结
前台
男女不限,18 - 35岁,身体健康,身高160cm以上,会用电脑,五官端正,勤劳能干。有团队精神,有经验者优先。
薪资福利:工资面议
工作地址:梁河县遮岛镇滨河路81号京竹大酒店
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏大堂经理招聘220一天在线招聘信息,主要招聘德宏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。