
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台物资与交接班记录,确保信息准确、账目清晰
5.配合安保与客房部门,保障酒店运营秩序与客人安全
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者优先
5.服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
丽江古城区前台工作内容:1.酒店前台接待、咨询回复工作;2.客人行李景区接送;3.编辑整理
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
前台
工作内容:
前台接待、入离登记办理、前厅卫生维护、行李接送、客房卫生检查、客人住店期间问题解决(递送物品、指导客人设备使用、故障设施维护报告)。
工作时间:
白班7-17、晚班16-1,一周一换班。一周一休,月休4天
要求:
1. 有责任心,吃苦耐劳,干净整洁,礼貌待人;
2. 工作时间不得喝酒抽烟,无不良嗜好;
3. 乐观开朗,具备对突发状况的应变能力;
4. 20-35岁,有体力进行基础的行李搬运;
包食宿,住宿为两人间。
!!!应聘时请先做自我介绍,有疑问直接问。有意向则提前约线下面试时间
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期,兼职勿扰,站班!
1、负责接待客人,提供入住登记服务;
2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询;
3、处理客人的投诉和建议,确保客人满意度;
4、保持前台区域的整洁和有序。
酒店前台(大理古城)
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
餐厅领班月结全职
广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名,双休节假日休,,45岁以内上班时间八点到下午两点半,工资6500,购买五险,要懂管理,会电脑,会餐厅摆盘和基本操作,形象气质好一点,不要太矮和太胖,联系电话
【制药厂】320一天可日结+新人奖5000长白班【豪华四人间】免费管吃住急聘!质检/仓管/巡检/物料
9000-10000元/月
长白班操作工药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
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3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
服务员
招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台薪资:4000/10000招聘:店总,前厅经理,服务员,吧台人数:若干学历:学历不限公司:孤岛镇军马场宾馆介绍:负责酒店所有管理工作,制定酒店所有管理工作流程
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
云南德宏芒市招聘餐厅管家2名,性别不限,年龄22-35岁,学历中专。工作内容包括:餐前按酒
2500-2700元/月
餐厅领班月结
招聘餐厅管家2名,性别不限,年龄22-35岁,学历中专。工作内容包括:餐前按酒店标准完成餐桌布置、物资准备与环境检查,熟悉当日菜品及活动;热情接待顾客(优先识别住店客人),引导入座、推荐菜品,准确记录并传递订单;餐中及时添水、清理台面,处理顾客需求与问题,把控服务节奏;餐后核对账单(支持酒店挂账),快速清理餐桌,协助盘点物资;遵守着装规范,维护酒店形象,可协助指引酒店其他服务。薪资待遇为2500-2700。福利待遇:提供免费住宿,免费床品,拎包入住,配备免费网络、洗衣机、体育设施等,内部安装监控;酒店设有员工食堂,提供免费工作餐,一日三餐;月休8-10天,8小时工作制,享受带薪法定节假日与地方节假日,入职满一年(正式员工)可享有带薪年假及工龄补贴,免费提供工作装、丰富的员工培训及员工活动、节日福利等;酒店团队氛围好,倡导人性化管理与舒适的工作环境。工作地址:云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。
餐厅领班蛋糕师面点
招聘饼房厨师、领班或主管,人数1名,性别不限,年龄22至35岁,学历不限。要求有相关饼房经验者优先,需服从上级工作安排,及时反馈现场生产及物料相关问题。工作内容包括:负责面包、甜品、裱花等各类饼房产品制作,严格把控出品品质与卖相,保障日常及宴会订单按时完成;做好物料领用、储存管理,核对库存,按需提报申购,控制食材损耗,杜绝浪费;维护操作台、工具设备清洁,落实食品卫生安全规范,检查设备运行状态;合理安排岗位分工,做好员工工作统筹,及时对接相关需求。薪资福利为3000至5500。工作地址位于中国云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头旅游度假区1号。
厨师长
【云南星瑞餐饮管理有限公司高薪诚聘】坐标:德宏芒市芒市多家直营店+德宏周边多家加盟店,快速发展中!岗位一:餐饮职业管理经理•5年以上餐饮管理经验,3年以上店经理经验•统筹门店运营、团队管理、成本控制•形象气质佳,沟通能力强,带过20人以上团队•底薪+绩效+年终分红,待遇从优岗位二:厨师总监/厨师长•8年以上后厨经验,3年以上厨师长管理经验•精通出品标准+新菜品研发+后厨团队管理•有连锁餐饮经验优先,持厨师证优先•底薪+绩效+菜品研发奖金,上不封顶联系人:想哥面试地址:芒市阔时路100号-警馨小区.西南门商铺F-15号(渔歌酸菜鱼)三楼有意者直接电话联系,也欢迎推荐给身边合适的朋友!
厨师长
【云南星瑞餐饮管理有限公司高薪诚聘】坐标:德宏芒市芒市多家直营店+德宏周边多家加盟店,快速发展中!岗位一:餐饮职业管理经理•5年以上餐饮管理经验,3年以上店经理经验•统筹门店运营、团队管理、成本控制•形象气质佳,沟通能力强,带过20人以上团队•底薪+绩效+年终分红,待遇从优岗位二:厨师总监/厨师长•8年以上后厨经验,3年以上厨师长管理经验•精通出品标准+新菜品研发+后厨团队管理•有连锁餐饮经验优先,持厨师证优先•底薪+绩效+菜品研发奖金,上不封顶联系人:想哥面试地址:芒市阔时路100号-警馨小区.西南门商铺F-15号(渔歌酸菜鱼)三楼有意者直接电话联系,也欢迎推荐给身边合适的朋友!
餐厅领班蛋糕师面点
招聘饼房厨师、领班或主管,共1人。性别不限,年龄22至35岁,学历不限。有相关饼房经验者优先。需服从上级工作安排,反馈现场生产及物料相关问题。工作内容包括:负责面包、甜品、裱花等各类饼房产品制作,严格把控出品品质与卖相,保障日常及宴会订单按时完成;做好物料领用、储存管理,核对库存,按需提报申购,控制食材损耗,杜绝浪费;维护操作台、工具设备清洁,落实食品卫生安全规范,检查设备运行状态;合理安排岗位分工,做好员工工作统筹,及时对接相关需求。薪资福利为3000至5500。工作地址位于中国云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头旅游度假区1号。
客房服务员
客房服务员吃苦耐劳,爱干净,做事细致麻利,服从安排,有客房保洁经验者优先。负责客房清洁、布草更换、物品补充及公共区域维护。薪资福利:底薪+提成+绩效招工人数:3名工作地址:芒市核心菩提街
民宿前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职接受轮班,有夜班,工作轻松工资准时发放
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台基础服务
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入与维护客人信息及房态数据
3.协调客房及公司其他等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.做好酒店日常经营所需的基本工作
5.维护酒店区域整洁与形象,展现酒店专业服务水准
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2.普通话标准,具备基本英语会话能力者更佳
3.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客人信息及房态数据
3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4. 管理前台现金及票据,确保账款清晰、日清日结
5.保持前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务水准
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力及学习意愿
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语会话能力者更佳
酒店前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新
2. 提供咨询解答、叫车预订、旅游推荐等基础宾客服务
3.处理客诉与突发事件,及时协调相关部门妥善解决
4.管理前台物资、单据及交接班记录,确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备服务意识与应变能力,能适应轮班工作制
5. 学历不限,有相关证书或培训经历者更佳
酒店前台月结全职
酒店招聘招聘前台数名8小时工作制,月休8天,年龄20—35,大专以上学历接受无经验,有酒店前台经验可适当放宽有意者可联系联系电话(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏酒店大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘德宏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。