
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐厅领班
有曲靖本地或愿意到曲靖发展的同仁请联系
宣威年猪饭餐厅
曲靖尚邻雅苑店
诚招以下岗位
厅面经理:1名
待遇:4000-5000(要求身高160以上,形象气质佳,)
有两年以上同等岗位工作经验
服务员:5名
待遇:2900-3300(45岁以下)
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
厨房学徒2名2500-2800
福利:供吃供住+月休3天+全勤奖
工作地址:曲靖市曲沾大道尚邻雅苑7栋
联系电话:
期待您的加入!
餐饮主管
大型乡村休闲庄园隆重招聘:场务主管1人(负责场地日常维护,设备设施管理,后勤协同等工作), 杂管员1-2人(负责水电维护维修,设备设施的基本维护,以及其他杂务的相关工作)
一、基本要求:
1、应具备熟练驾照手动挡车辆(主要指皮卡车)和自动挡车辆的驾驶经验和驾驶资格。
2、应具备水电安装能力,以及电器、机具设备的维护维修基本常识和动手能力。
3、应具备大中型服务场所或大中型企业工作(不低于3年以上)的工作经历。
二、其他要求:
1、为人品行端正,做事踏实肯干,责任心强。
2、服从工作安排,具备良好的团队配合意识。
3、年龄范围:25岁-45岁。
三、薪资福利:
1、场务主管5000元-7000元/月(管吃管住)。
2、杂管员3500元-4500元/月(管吃管住)。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
星巴克+7000保底+食宿【10点上班
7000-9000元/月
餐厅领班月结全职
!!面试可!!
有需要可当天安排住宿,不收任何押金!!
主要负责前厅经理的岗位 管理员工
一、薪资待遇:7000+提成+绩效+满勤+饭补,综合薪资1W-1.2W
二、工作时间:9:00-7: 00 10:00-20:00,下午休息两个小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇:公司提供员工宿舍,宿舍内配有空调、洗衣机等生活设施齐全,环境优美
团餐饭堂前厅部长
5000-6000元/月
餐厅领班前厅部长月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店经理6-10人
南苑宾馆招聘:储备管理人员:6人年龄:35岁以下性别:不限身高:女162cm以上、男172cm以上学历:本科(形象气质佳者可大专)薪资:面议福利:购买五险+提供免费员工食堂+提供免费员工宿舍工作内容:1.轮岗学习客房、餐饮、前厅各部门实操,熟悉星级酒店政务、商务标准化接待流程;2.协助开展日常运营督导、服务品质巡检、宾客服务及投诉处理,落实场地安全与卫生管控;3.负责基础台账统计、物资管理及能耗把控,配合排班、员工培训与大型接待保障工作,协助完成部门日常管理事务。联系人:王女士,
安徽合肥招聘外籍管理雇员进行派遣。要求具备旅游及酒店管理本科或硕士学历,拥有相关管理经验,
酒店经理
招聘外籍管理雇员进行派遣。要求具备旅游及酒店管理本科或硕士学历,拥有相关管理经验,且英文流利。
酒店经理1-2人
招聘:酒店经理(冷湖160间客房)岗位:酒店经理1名工作内容1. 全面负责酒店日常运营,管理前厅、客房全体员工。2. 管控营收、成本,运营线上平台、对接旅行社客源。3. 把控服务、卫生、消防安全,处理客诉及日常突发问题。任职要求1. 有大中型酒店管理经验,做过百间房店长优先。2. 熟悉OTA运营、成本管控,能适应冷湖驻地工作。3. 管理能力强,踏实负责。薪资待遇薪资面议,包吃住,福利待遇从优。工作地点:青海冷湖电话联系:
酒店总经理
9000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、基本条件
- 年龄:23–55岁
- 形象:气质好、谈吐得体、五官端正、着装精致
- 学历:大专及以上/或同等岗位管理经理5年以上
- 性别:不限
- 健康:身体健康、无不良嗜好、能适应晚班/节假日
二、核心经验要求
- 3–5年+ 高端会所/五星级酒店/私宴/高端餐饮管理经验
- 2年+ 团队管理、店总/店长/运营负责人岗位
- 精通:前厅+后厨、接待、私宴、VIP服务全流程
- 有会员体系、私密服务、成本管控经验
- 高端会所/政企会所/圈层会所经验优先
三、专业能力
1. 运营管理
- 建立SOP、服务标准、卫生/安保/食品安全体系
- 预算、采购、库存、成本控制、财务核算
- 设施维护、环境品质、消防安全管理
2. 客户与VIP服务
- 高端商务礼仪、私密接待、隐私保护
- 会员维护、档案管理、定制化服务、投诉处理
- 私宴统筹、现场控场、高净值客户公关
- 本地政企/圈层资源优先
3. 团队管理
- 招聘、培训、考核、激励、团队文化建设
- 跨部门协调(前厅/后厨/保洁/安保)
- 服务意识、纪律、仪容仪表督导
4. 软实力
- 极强沟通、公关、应变、抗压能力
- 细节控、保密意识强、责任心重
- 有品位、懂生活方式、审美在线
- 活动策划、私域/新媒体运营加分
四、优先加分项
- 有高端客户资源、政企资源、本地圈层
- 红酒/雪茄/茶艺/西餐/私厨知识丰富
- 会所筹备/开业经验、多店管理经验
五、岗位职责(核心)
- 全面负责会所日常运营、服务品质、经营业绩
- 团队管理、培训、考核、激励
- VIP接待、会员维护、私宴统筹
- 成本控制、预算、财务、采购、安全
- 活动策划、品牌维护、资源拓展
- 处理投诉、突发事件、保障隐私
天津招聘大堂领班经理,,年龄45岁以下。薪资为5000至6000元。招聘人数为一名。工作地
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘大堂领班经理,,年龄45岁以下。薪资为5000至6000元。招聘人数为一名。工作地址为大港油田。
服务员配菜开荒保洁保洁保安
南宛荷韵休闲农庄招聘以下岗位。领班2名,薪资为2800元加提成。服务员数名,薪资范围为2000至3000元。厨师2名,薪资范围为6000至9000元。配菜2名,薪资范围为3000至4500元。保洁2名,薪资范围为1800至2200元。保安2名,薪资范围为1800至2200元。以上岗位均提供食宿。每月休息两天,工作地点为陇川多公小组。负责人为胡先生。
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
服务员客房服务员
招聘服务员、餐厅服务人员、客房服务员等相关岗位人员。岗位要求:年龄在18岁以上,不限性别,具备初中及以上学历,做事认真负责,听从指挥,吃苦耐劳。薪资待遇:每月2300至3000元,月休四天,包含食宿,具备带薪休假福利。
民宿管家月结
招聘民宿运营管理员。要求年龄35岁(含)以下,性格开朗热情,有较强的服务意识及沟通、应急应变能力。需持有C1类(含)以上驾驶证,具备娴熟驾驶技能,能熟练进行日常办公操作。具备咖啡简单调制技艺,有酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验者优先考虑。薪资待遇面议。
客房服务员客房经理
瑞丽嘉悦酒店招聘客房清扫2名:底薪4000+300全勤+做房提成客房领班1名,底薪5000300全勤,以上人员做六休一,免费提供工作餐,位置:德诚小区南,有意向者可拨打电话:咨询。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责日式点餐式自助餐厅的日常运营管理,确保服务品质与运营效率
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造专业、有温度的服务团队
3.严控食材验收、库存管理及出品标准,保障食品安全与日式风味一致性
4.监督前厅服务流程与顾客动线优化,提升翻台率与顾客复购率
5. 分析经营数据,制定营销活动方案并协同执行,达成营收目标
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉日式餐饮运营模式者优先
2. 具备良好的服务意识与客户沟通能力,能妥善处理现场客诉
3. 具备基础财务意识与成本管控能力,熟练使用POS系统及办公软件
4.责任心强,抗压能力好,可适应早晚轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮事业,认同日式餐饮文化与服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德宏大堂经理招聘兼职在线招聘信息,主要招聘德宏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。