
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台主管;酒店管理。岗位要求:1.大专以上学历;2.有酒店管理1年以上工作经验;3.有上进心,责任心。薪资待遇:综合工资4000-5000,上班时间9:30-21:00,月休4天,全勤奖+提成+工龄工资+年终奖+节日福利。岗位提供三餐和住宿。
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
住宿条件:淋浴、洗衣机、定期打扫
【岗位职责】
负责餐品制作与出品,独立完成生产流程
补充备品,保持工作区域整洁卫生
协助完成店内其他相关工作
【职位要求】
无学历限制,有餐饮经验优先考虑
吃苦耐劳,责任心强,执行力好
身体健康,学习能力强
【薪资福利】
月薪3000-4000元,每月15日发薪
提供员工餐、满勤奖、住宿补贴、工龄补贴、绩效奖金、生日福利、节假日礼品、员工及亲友折扣、定期团建
【晋升空间】
完善晋升体系,每年至少一次考核机会
从一星见习员工到区域经理多级成长路径
服务员包住包吃3-5人月结
岗位:1、迎宾(收银,点餐,接待)要求:20-30岁,形象气质佳,活泼开朗,有工作经验优先
2、后厨(有火锅店工作经验优先)要求:23-45岁工作配合度好学习能力强
3、前厅服务员20-35岁(收银,点菜,接待,上菜)要求:外向开朗,手脚麻利,勤快
工资待遇:包吃包住3000+300左右元/月,月休5天(节假日,过年不休)
上班时间:10:00-13:30
16:30-22:00(需轮流值班)
地址:程碟衣火锅馆(西山区创库艺术社区百年老别墅)
电话:()
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酒吧服务员
2-3千/月
服务员有提成6-10人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员
2-5千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责早餐时段(6:30-7:30)顾客接待、餐品售卖及收银工作
2.营业前后完成区域清洁、餐具整理及环境卫生维护
3.下午时段(14:30-18:30)参与糕点制作、包装及陈列,确保出品质量与卫生标准
4.协助库存盘点与物料整理,保障日常运营顺畅
5. 主动服务顾客,及时响应需求,维护良好用餐体验
任职要求:
1.学历不限,有餐饮服务经验者优先
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基础沟通能力
3.能适应早、晚分段工作制,时间观念强,守时守信
4.讲卫生、爱整洁,无不良从业记录
5.服从安排,具备团队协作意识
昭通昭阳区招聘店员,供吃住,待遇优厚,工资面议,有意者请联系
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职全职
招聘店员,供吃住,待遇优厚,工资面议,有意者请联系
德宏梁河县地区招聘挖掘机操作手,负责驾驶三一245型号挖掘机。目前有空闲岗位,有意者可报名
挖机司机
梁河地区招聘挖掘机操作手,负责驾驶三一245型号挖掘机。目前有空闲岗位,有意者可报名。
德宏盈江县地区招聘一名50装载机驾驶员,工作期限为两个月。有意者请尽快联系。
铲车司机1-2个月1-2人
盈江地区招聘一名50装载机驾驶员,工作期限为两个月。有意者请尽快联系。
黑龙江佳木斯酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙
吧员服务员
酒店招聘经理一名吧员2名俩班倒服务员2名待遇优厚,工资把握。联系方式朋友们帮忙介绍有经验者优先
酒店经理
1.5-2万/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
内蒙古呼伦贝尔酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪
5千/月
酒店经理月结
酒店前厅经理有前厅管理工作经验,善于沟通,责任心强。酒店前厅经理薪资福利:薪资5000元/月
客房服务员
麓岚酒店(会展中心店)招聘启事一、前台经理/店助薪资:4000-6000元核心工作:统筹酒店各部门日常运营,协助店长管理前厅、客房、后勤整体工作岗位职责:负责门店日常管理、人员排班、质检督查、客诉处理、数据汇总、部门对接统筹福利:缴纳社保、生日福利、晋升空间大要求:熟悉酒店整体运营流程,沟通能力强、执行力高,有酒店店助或管理经验优先二、客房服务员底薪:2400元保底房量:每日12间提成:退房、续住清扫8元/间,多劳多得福利:缴纳社保、享有生日福利要求:做事勤快,爱干净,有酒店客房经验优先,有无经验均可培训三、客房主管薪资:面议(能力优秀待遇从优)要求:具备酒店客房现场管理经验,能够合理安排排班、做好客房质检、员工带教,工作责任心强工作地址:南宁市青秀区金湖路39号金悦大厦(麓岚酒店会展中心店)熊经理:欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的小伙伴加入!
公寓前厅经理
1.8-2.2万/月
酒店经理1-2人月结全职本科
岗位职责
前厅团队管理:负责前厅部团队管理、工作安排、服务督导、员工招聘与培训,确保达成服务品质。
对客服务与销售管理:作为门店窗口部门,负责全面对客服务管理、销售管理、客户信息管理等。
流程建设:梳理并落实前厅部部门工作流程。
安保统筹:统筹公寓安保日常运营。
经营分析与计划:协助店长统筹门店营运分析管理,制定前厅部部门商业目标、预算、工作计划。
竞品调研:协助公寓店长、驻店销售开展竞品调研,为销售定价及服务创新提供参考。
销售与入住率:协同开展强销期管理并自主开展日常销售管理,确保入住率达标。
投诉与满意度管理:处理投诉,关注客人满意度报告,并采取措施改善结果。
突发事件处置:处理解决重大突发事件。
增值服务与创收:收集客人偏好信息,满足客人的合理需求,自主开拓增值服务业务,开源创收。
任职要求
硬性条件
本科(含)以上学历。
具备酒店管理专业或旅游服务行业接待等知识背景。
良好的英语能力;中英文打字熟练。
3 年(含)以上酒店、服务公寓前厅部经理 / 副经理或类似岗位工作经历。
形象端正,工作细致认真,有良好的服务意识和客户沟通技巧,抗压能力强。
偏好条件(通用补充,可按实际需求取舍)
有服务公寓、长租公寓或多业态(酒店 + 公寓)前厅管理经验。
熟悉主流酒店 / 公寓管理系统(PMS)及线上渠道运营逻辑。
有前厅服务 SOP、培训体系或考核机制从 0 到 1 搭建的经验。
有会员体系、长住客户运营或客户满意度提升的实操案例。
有门店开业筹备或强销期(旺季)运营经验。
有第二外语能力者优先。
加分项
具备收益管理意识,能参与定价与房量结构的调整建议。
有跨部门协同(客房、工程、安保、销售)统筹经验。
有大型或国际化客户接待、外籍客人服务经验。
年薪范围:20-30万 15薪
餐饮收银1-2人
收银员1.负责前台收银、扫码收款、开具小票,核对每日账单;2.配合服务员对接点餐、结账、接待到店顾客人;3.每日营业结束对账,上交营业款招工人数:1名工作环境干净整洁,客源稳定;兼职(下午5.30–9点也可以)工作地址:北山强记菌汤刀叉牛肉
服务员包吃1-2人月结全职
(本烧烤店)招聘服务员月工资2300元。包下午晚点两餐,不包住。(本店设有洗碗工岗位,服务员无需参与洗碗工作)联系电话️:张先生
服务员
2-4千/月
服务员包住有提成免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作
3.保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
4.主动关注顾客需求,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升服务满意度
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续学习成长
接待,服务员
3-6千/月
迎宾员3-5人
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持
3.接听咨询电话,准确记录并转达信息,保障沟通顺畅高效
4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备,维护企业第一印象
5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.熟悉基本商务礼仪与接待规范,有相关经验者优先
3. 具备亲和力、应变力及团队协作精神
4. 能够适应灵活排班,责任心强,注重细节
5. 学历不限
服务员
3-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管人员
5.配合完成日常物料盘点、餐具消毒及营业前准备等工作
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
礼仪/迎宾/接待
3-6千/月
迎宾员包吃有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与礼仪素养
2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持
3.接听咨询电话,准确记录并转达信息,保障沟通顺畅高效
4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备,维护企业第一印象
5. 配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范,有亲和力与应变能力
3.具备较强的责任心与团队协作精神,工作细致耐心
4.学历不限,有相关接待、客服优先
5. 普通话标准
服务员1-2人
服务员沟通能力强、动作麻利薪资福利:试用期(30天)2000元/月,转正后底薪2500元/月+500月考核招工人数:2名男女不限工作地址:芒市珠宝小镇内
酒吧服务员
3-4千/月
服务员包住包吃11-20人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
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