
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4.具备责任心、服务意识和应变能力,能适应轮班制
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在酒店领域长期发展
服务员
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培养
4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台接待
2-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结
零工招聘信息模板:【招聘企业】央蜀供氧民宿【招聘岗位、人数】前台1人【工作内容、时间】前台办理入住,查房【福利待遇】4500-5000一个月【用工地址】央蜀民宿【联系人及电话/邮箱】
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和维护客户信息及房态数据
3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉
4.保持前台区域整洁有序,确保办公设备及宣传物料完好可用
5.完成每日营收报表及交接班记录,保障运营信息准确传递
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者亦可培养
5. 高中及以上学历,热爱服务行业,认同酒店企业文化
德宏芒市招聘挖掘机操作人员,使用60型号挖掘机,工期约十天。有意者可报名。
挖机司机5-14天
芒市招聘挖掘机操作人员,使用60型号挖掘机,工期约十天。有意者可报名。
协助装卸380一天长白班包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助餐补20人以上月结全职
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交付
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操作
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规范
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作业
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排
不露脸主播岗位(德宏,全职/兼职均可)
8千-2万/月
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工其他平台抖音哔哩哔哩娱乐才艺情感聊天直播带货种草分享萌宠逗趣
不露脸主播:可居家,兼职、全职都可,会说普通话,声音好听有特色,能控制声音节奏,可以拿捏自己音色音调的,会聊天互动,在直播间尬聊就行,不需要才艺。
薪资日结,补贴不拖欠,提成50%,平均每月8000-20000。接受小白,0经验!
我们的优势:零基础新人免费培训,直播间自带流量,运营跟播服务,可提供免费培训,可提供日结补贴!
一站式服务解决主播所有的问题,我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。
我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会,运营团队400余人!公司每月稳定直播的主播5000余人!哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台!
我们的承诺:不需要露脸、无任何收费、培训真免费!
协助装卸380一天长白班包吃住
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金有提成交通补助20人以上月结全职可预支工资
岗位职责:
1. 负责物流运输过程中货物的装卸、搬运及码放工作,确保货物安全、准确、及时交
2. 配合司机完成随车作业,包括装货清点、途中协运、卸货交接等全流程操
3. 协助整理仓库及车辆,保持作业区域整洁有序,符合安全与卫生规
4. 遵守装卸操作规程,正确使用手推车、托盘等基础工具,杜绝野蛮作
5. 配合团队完成临时性仓储或配送支援任务,服从现场调度安排业范作付
酒店前台
招聘隆昌金华府酒店前台收银、前台主管、茶楼主管薪资:3000‑3800元(加绩效,提成,年终奖)包吃、买社保、有晋升空间要求:年龄25-38周岁,有相关工作经验,形象气质佳,服从安排,积极上进。联系电话:()
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(工作餐)薪资:4000-5000元/月【招聘岗位】:大堂经理2名【岗位要求】:负责酒楼大堂日常运营,保障客户接待流程顺畅,协调前厅、后勤等部门协作。具备餐饮服务行业管理经验,熟悉运营管理逻辑(春节大年30至初三,三倍薪资)【薪资待遇】:4000-5000元/月【福利待遇】:春节三倍薪资+提成+工作餐【工作时间】:08:30-21:00【工作地址】:平昌县一品天下(品味咖啡K9)
高端私人会所经理
1.8-2.1万/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店前台
古镇梵溪花园民宿招聘前台1人薪资:底薪3000元/月加业绩提成任职要求:有酒店前台工作经验,沟通能力强,有责任心与亲和力。面试地点:古镇梵溪花园民宿联系人:寸女士电话:
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
5. 配合销售及客房部门完成预订确认、房态沟通等协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件
3. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 具备较强的责任心、应变能力及团队协作精神
5. 普通话标准,具备基础英语沟通能力者更佳
酒店前台月结全职
丽江古城民宿前台招聘
招聘岗位:酒店前台
我们希望你:
·年龄19-26岁,对酒店行业充满热情
·具备良好的服务意识和团队协作精神
·能够适应三班倒工作制
·情绪稳定,能从容应对各种工作场景
·愿意接受系统化培训和酒店管理理念
福利待遇:
·底薪3000+夜班补助
·包三餐,可包住
·月休4天
·定期专业培训
·季度团建活动
应聘请提供:
个人简历、相关工作经历、个人技能特长
(期待热爱酒店行业的你加入我们,在这里收获成长与进步!)有意者联系()
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
急招酒店前台小姐姐1名,年龄22-38,形象气质佳的可以放宽年龄,上一天休二天,工资2800 3000 3200三个阶段,还有其他收入,到手工资不低于4000,业绩好的5000左右!要求:待人热情,工作认真负责,有团队精神,责任心强,心态稳定,接受能力强,熟悉基本电脑操作!
有意向的小姐姐可以跟我联系!或到店详细了解,非诚勿扰谢谢!!!
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、办理宾客入住、退房及相关手续,提供高效、友好的前台接待服务;
2、接听客人来电,准确解答咨询并处理相关需求;
3、负责前台区域的整洁与秩序,维护酒店良好形象;
4、协助处理客人投诉及突发情况,确保客户满意度;
任职要求:
1、具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切、耐心细致;
2、能熟练使用办公软件及酒店管理系统,学习能力强;
3、具备较强的责任心和应变能力,能适应轮班工作节奏;
4、形象端正,普通话表达清晰,具备基本英语沟通能力者优先
酒店前台
4-8千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫醒服务等基础宾客服务
3. 处理客房预订、订单核对及房态实时更新,确保信息准确无误
4.协调处理客人投诉与突发需求,及时上报并跟进解决
5.配合财务完成日结账务、发票开具及现金管理
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先,经验不限
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
酒店前台(大理古城)
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
宾馆前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识与应变能力,能适应轮班制工作
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
栏目概述
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