岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励和管理多部门团队 4.具备基础财务分析与成本管控意识，熟练使用办公软件及酒店管理系统 5. 有责任心、抗压能力强，认同服务行业价值观，适应轮班工作制

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营效益双提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与客户满意度目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与响应效率 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线服务团队 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、MSD等）及基础财务分析工具 5.有较强责任心与抗压能力，适应轮班及节假日工作安排

管理酒店全方面，全面运营，

【岗位职责】 · 负责餐厅日常运营管理，协调团队工作 · 确保服务质量，处理顾客问题 · 监督卫生、库存及设备维护 【职位要求】 · 1年内相关经验，有会所/酒吧领班经验优先 · 工作积极主动，具备基础管理能力 · 不限学历，年龄不限 【工作时间】 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：3600-4000元/月 · 基础薪资：3600元/月 · 包住 | 包吃

诚聘 [庆祝][庆祝]新店筹备中，诚邀以下精英人员共同发展： 前厅经理 薪资（4300-4600）+200（全勤）+有经验者优先，可面试详谈 厨房炒锅： 4300+200（全勤）+100（社保） 厨房主管：（4300-4600）+200（全勤）+100（社保） 前厅领班：3300+200（全勤）+100（社保） 注意：提升空间大，以上人员一经录用，提供食宿，月休四天。 地址：龙湖•时代天街商场6楼 联系方式：（微信同号）

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

德宏傣族景颇族自治州芒市招水电

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海南清水湾威珀斯酒店诚聘[庆祝]宾客体验经理宾客服务经理欢迎大家推荐及自荐，谢谢[抱拳]招聘热线：

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岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 4. 负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程。 2. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统（PMS）操作 4. 具备客户服务意识与精细化管理思维 5. 学历不限，有国际品牌酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店前厅部日常运营与团队管理，确保服务质量与客户满意度持续达标 2.制定并执行前厅服务标准、操作流程及绩效考核机制，提升部门工作效率 3.统筹宾客接待、入住登记、房态管理、投诉处理及突发事件应对工作 4.协调客房、餐饮、销售等部门联动，推动跨部门协作与整体营收目标达成 5.定期分析运营数据，提出优化建议并落实改进措施，提升酒店运营效益 任职要求： 1.具备酒店前厅部统筹管理经验，熟悉星级酒店运营体系 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能妥善处理各类客诉及突发状况 4.具备基础财务与数据分析能力，可独立完成经营报表与业绩复盘 5.有华住酒店经验优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维，注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力，能独立开展经营分析 5. 亲和力强，责任心强，适应轮班及节假日工作安排

切配主管品行端正，遵纪守法；具备良好的服务意识、沟通表达能力和职业形象；普通话标准，具备岗位所需的技能与身体素质；有酒店、餐饮等相关行业专业经验者优先。专业·稳定·有审美·有耐心，愿意在服务细节里坚持长期主义。薪资福利:基层岗位2800-4000元/月主管岗位4000-5000元/月经理岗位6000-8000元/月特别优秀者薪资可适当上浮*薪资根据经验、能力及面试结果定级；特别优秀者具体面议，最终以录用通知为准。①社会保障｜按国家规定缴纳社会保险，签订劳动合同，准时发薪。②食宿保障｜免费工作餐（两荤两素、水果等）；免费员工宿舍，住宿费及水电费全免，配衣柜、床品、空调、热水、WiFi。③薪酬激励｜全勤奖、工龄工资、绩效奖金、夜班/高温等补贴（视岗位而定）。④培训发展｜入职培训、岗位技能培训、服务标准培训、服务礼仪培训，提供内部晋升与调岗机会。⑤员工关怀｜生日福利、节日福利、团建活动、优秀员工奖励等。⑥工作环境｜参照五钻标准提供工服、员工洗衣房、淋浴间等。⑦发展机会｜新开业酒店，拥有广阔的晋升空间与系统化的岗位技能培训。招工人数:1工作地址:德宏陇川

古镇梵溪花园民宿招聘前台1人薪资：底薪3000元/月加业绩提成任职要求：有酒店前台工作经验，沟通能力强，有责任心与亲和力。面试地点：古镇梵溪花园民宿联系人：寸女士电话：

招聘：厅面经理薪资：3-5K元/月岗位职责：1、全面负责中餐厅日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；2、制定并执行餐厅运营标准，提升顾客用餐体验与满意度；3、统筹人员排班、培训与绩效管理，建设专业服务团队；4、监督食品质量、出品标准及成本控制，保障经营效益；5、协调处理客户反馈与突发情况，维护餐厅良好形象。任职要求：1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验；2、熟悉中餐服务流程及餐饮行业运营规范；3、具有良好的沟通能力与客户服务意识；4、能适应轮班工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理，确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹安排服务员排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业水平 3.监督现场服务质量、环境卫生及设备运行状态，及时处理突发问题 4. 协同厨房、收银等部门高效协作，保障运营各环节无缝衔接 5. 定期分析顾客反馈与经营数据，提出优化建议并推动落地执行 任职要求： 1. 具备餐饮行业楼面管理经验，熟悉前厅服务标准与运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好 3.服务意识突出，注重细节，能灵活应对各类客户诉求 4.具备基础财务与成本管控意识，能协助完成营收数据分析 5.身体健康，形象端正，能适应轮班及节假日工作安排

前台接待品行端正，遵纪守法；具备良好的服务意识、沟通表达能力和职业形象；普通话标准，具备岗位所需的技能与身体素质；有酒店、餐饮等相关行业专业经验者优先。专业·稳定·有审美·有耐心，愿意在服务细节里坚持长期主义。薪资福利:基层岗位2800-4000元/月主管岗位4000-5000元/月经理岗位6000-8000元/月特别优秀者薪资可适当上浮*薪资根据经验、能力及面试结果定级；特别优秀者具体面议，最终以录用通知为准。①社会保障｜按国家规定缴纳社会保险，签订劳动合同，准时发薪。②食宿保障｜免费工作餐（两荤两素、水果等）；免费员工宿舍，住宿费及水电费全免，配衣柜、床品、空调、热水、WiFi。③薪酬激励｜全勤奖、工龄工资、绩效奖金、夜班/高温等补贴（视岗位而定）。④培训发展｜入职培训、岗位技能培训、服务标准培训、服务礼仪培训，提供内部晋升与调岗机会。⑤员工关怀｜生日福利、节日福利、团建活动、优秀员工奖励等。⑥工作环境｜参照五钻标准提供工服、员工洗衣房、淋浴间等。⑦发展机会｜新开业酒店，拥有广阔的晋升空间与系统化的岗位技能培训。招工人数:4工作地址:德宏陇川

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁品牌店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务 3. 熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备服务意识与结果导向思维 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观

饼房厨师/领班/主管1.性别：不限2.年龄：22-35岁3.学历：不限4.有相关饼房经验优先。1.负责面包、甜品、裱花等各类饼房产品制作，严格把控出品品质、卖相，保障日常及宴会订单按时完成。2.做好物料领用、储存管理，核对库存，按需提报申购，控制食材损耗，杜绝浪费。3.维护操作台、工器具清洁，落实食品卫生安全规范，检查设备运行状态。4.合理安排岗位分工，做好员工工作统筹，及时对接相关需求。5.服从上级工作安排，反馈现场生产、物料相关问题。薪资福利:3000-5500招工人数:1工作地址:中国云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头旅游度假区1号

云南瑞丽国门美食集，招总厨一名，薪资股份模式，底薪加毛利分成，具体面谈，，联系电话

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各有想上班了要前厅经理？地址在芒市。