
店长
3.祥云特步专卖店高薪招人啦招聘岗位店长1名销售精英多名任职要求,年龄20岁,中专高中及以上学历,有服装销售经验优先薪资待遇综合4000元,上不封顶,多劳多得!门店地址大理州祥云县清红路150号特步1店联系方式
店长月结
店长会使用电脑、办公软件;不会电脑操作的勿扰,不互相耽误薪资福利:2500–4000元工作时间:8:00–12:0014:00–18:00;法定节假日放假;年底免费旅游一次工作地址:祥云飞龙小区16米路臻美生活(章光101对面)
电信营业厅店长
3-6千/月
店长3-5人月结全职
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
店长月结
门店经理人员(生鲜经理、食品经理、百货经理、客服经理)超市现场管理经验,对工作有激情及敬业精神,能够承受较强的工作压力。具备持续不断的学习能力,并能在工作中通过学习提升自己的综合素质能力及团队合作精神。认同并计划长期在零售行业发展,愿与企业一同发展成长。薪资福利:培训期间3000元,转正后签订劳动合同按管理星定岗,4000-7000元+五险及各项福利。工作地址:剑川县仁和超市
店长面点包子
招聘:店长(包吃包住)薪资:4500.00-6000.00【招聘岗位】:小笼包店店长【岗位要求】:能早起,能吃苦耐劳,一定要会包包子【工作内容】:管理和包小笼包【工作时间】:十个半小时【工资待遇】:4500~6500包吃住(多劳多得)【招聘人数】:1【工作地址】:大理古城南门
店长
店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排
家具安装店长
招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金,多劳多得,收入上不封顶。招聘长期有效,招满为止。
店长
店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限;早晚两班制接受排班服从安排
店长1-2人月结
店长,年龄20-35岁,中专/高中及以上学历,有服装销售经验优先薪资福利:综合4000-7000元,上不封顶,多劳多得!招工人数:1名同步工作地址:大理州祥云县清红路A150号特步1店
店长
3.祥云特步专卖店高薪招人啦招聘岗位店长1名销售精英多名任职要求,年龄20岁,中专高中及以上学历,有服装销售经验优先薪资待遇综合4000元,上不封顶,多劳多得!门店地址大理州祥云县清红路150号特步1店联系方式
云南大理银桥1806小镇招长期阿姨需要烧早餐+洗碗做午餐的话工资另算烧菜很好吃的优先不需要
洗碗工
银桥1806小镇招长期阿姨需要烧早餐+洗碗做午餐的话工资另算烧菜很好吃的优先不需要买菜联系电话
大理巍山彝族白族自治州回族自治县招不锈钢安装、栏杆安装,有7000米栏杆招专业团队
200-300元/天
栏杆不锈钢安装3-5人
大理白族自治州巍山彝族回族自治县招不锈钢安装、栏杆安装,有7000米栏杆招专业团队
洗碗工日结
马久邑山野里私厨招临时洗碗阿姨,日工资50,上班时间9:00-11:00,下午3:00-5:00要来的阿姨联系
店长理货员
共和果品生活超市诚聘店长1名7000元生鲜刀手1名5000元超市主管2名5000元理货员若干4500元外场售货员1名4500元工资按时发放环境好,氛围融洽有经验者优先电话:地址:前进区站前路156号欢迎直接到店面试!期待你的加入
店长
岗位:减肥门店店长任职要求年龄20‑45岁,有无经验均可,零基础可培训;有美容、美体、减肥相关工作经验优先。高提成,多劳多得免费岗前培训,上手快联系:欢迎自荐/推荐
云南大理明天玉洱路下段,4间不洗布草15一间,5间洗布草20一间,要求打扫干净,电话;
客房服务员保洁
明天玉洱路下段,4间不洗布草15一间,5间洗布草20一间,要求打扫干净,电话;
云南大理磻溪村海边今天找临时海景客房7间退房续住10/间需要打扫楼梯卫生间包午饭不洗布草打
客房服务员
磻溪村海边今天找临时海景客房7间退房续住10/间需要打扫楼梯卫生间包午饭不洗布草打扫完就走电话:
客房服务员月结
招客房大姐,做事认真,对工作负责任,有高端客房经验者优先,混日子老油条的勿试,负责15间的客房卫生,不需做饭,不需打扫工区,做完管家查完房就可以下班,工资3500元,联系电话
海外酒店运营经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营效益双提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与客户满意度目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与响应效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式
2. 具备优秀的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线服务团队
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、MSD等)及基础财务分析工具
5.有较强责任心与抗压能力,适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
客房布草员负责客房布草清点、分拣、收发、核对数量,做好登记,配合洗衣对接工作,保持工作区域整洁。薪资福利:薪资面议招工人数:1名1.统一提供食宿,生活便利舒心;2.福利齐全:全勤奖、工龄补贴、员工生日关怀;3.休假保障:每月带薪休假、带薪年假,法定节假日结合运营排班轮休;4.额外福利:员工免费住房、岗位技能拓展培训等。工作地址:剑川县方达酒店
酒店前台
大理古城民宿招聘民宿前台民宿位于西门大纸房村红龙井门附近,临近214国道,现招聘民宿前台1名,主要负责办理客人入住,接收订单,查房等工作。待遇面议,底薪+二销提成,包住不包吃。要求有民宿前台工作经验优先。有意向者,联系电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理店长找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘大理门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。