店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

店长会使用电脑、办公软件；不会电脑操作的勿扰，不互相耽误薪资福利:2500–4000元工作时间：8:00–12:0014:00–18:00；法定节假日放假；年底免费旅游一次工作地址:祥云飞龙小区16米路臻美生活（章光101对面）

店长请假少，有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活，多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪；薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉

招聘：店长薪资：2800-3800店长主要负责安排店内大小事宜，库存补货

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店长，年龄20-35岁，中专/高中及以上学历，有服装销售经验优先薪资福利:综合4000-7000元，上不封顶，多劳多得！招工人数:1名同步工作地址:大理州祥云县清红路A150号特步1店

店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排

招聘：店长（包吃包住）薪资：4500.00-6000.00【招聘岗位】：小笼包店店长【岗位要求】：能早起，能吃苦耐劳，一定要会包包子【工作内容】：管理和包小笼包【工作时间】：十个半小时【工资待遇】：4500～6500包吃住（多劳多得）【招聘人数】：1【工作地址】：大理古城南门

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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店长具备一定的管理经验，有责任心，具备良好的沟通和协调能力。薪资福利:薪资：面议福利：底薪+全勤奖金+提成+员工奖+管吃广阔的升职空间，期待您的加入！

店长身体健康,积极向上、年龄18-50周岁、能吃苦耐劳，服从管理、有相关工作经验者优先录用薪资福利:薪资面议！招工人数:2名以上岗位一经录用：管一日三餐，带薪培训工作地址:尚都百汇速8酒店向东20米.华恒国际.辣动时代平价自助火锅

招聘信息编号：招聘单位：山西椰海鹏商贸有限责任公司本公司创建19多年了，长期为社会解决：初中、髙中、中专、大专生及退役军人就业，为社会长期搭建一个爱心创业平台！招聘岗位：A：车销业务员B：酒饮市场拓展及维护C：超市导购(兼店长)岗位要求：24-49周岁，男女不限，有专业销售资质，并热忠于销售职业，有适应时代的应变能力，有较强的沟通能力及过硬的责任感。有敢于创的勇劲，有吃苦耐劳的干劲，有赚高薪水的野心。面试合格即可上岗。温馨提示：①当年退役军人②大学毕业生③有三年营销经验者，这三种应聘者优先录用！应聘要求：提供个人简历复印件薪资待遇:面试待定人事部负责任：梁总，王总咨询方式：

招聘信息编号：招聘单位：渔人杰城隍庙店招聘岗位：主管助理，主管，副店长，店长配菜薪资：底薪＋全勤＋值班＋轮休（工资每月按时发），有经验优先，能吃苦、肯干活、责任心强，工作认真细心，服从门店管理，新手可带教！工作时间：9:30--2:30下午5:10--9:30工作地点：渔人杰城隍庙店应聘电话：

好想来零食乐园招聘啦[庆祝][庆祝]华夏路方域路东南角店长一名：工资4000+店员六名：工资3000+电话

大理双廊海景民宿招聘1位打扫大姐，打扫8间客房，要求有客房打扫经验，有责任心，40-50岁以内优先，包吃包住4000一个月，月休2天，节假日有红包补贴，联系电话。

大理古城石板烧野生菌火锅招配菜2名，待遇面谈，月休3天，全勤奖200，包吃住，领班一名，工资面谈，服务员数名。贺店

自行联系酒店保洁岗位招聘一：负责酒店客房卫生打扫、床铺整理、地面清洁、卫生间消杀清理；及时更换布草、洗漱用品，保持房间干净整洁、物品摆放整齐；维护公共区域卫生，服从日常工作安排，完成每日保洁任务。二、任职要求1、年龄55岁以内，身体健康、手脚麻利、爱干净；工作认真负责、吃苦耐劳、服从调配管理，长期稳定有经验优先；三、薪资待遇1、底薪3000元+绩效奖励，多劳多得，薪资稳定透明，不包吃住；2、每月月休4天，正常排班休息（未休完按照工资发放）；岗位稳定，长期招不拖欠工资。四、应聘方式有意者可直接联系咨询电话：可随时面试、尽快上岗！云南大理

大理市区本土连锁快餐店招聘店长一名，有连锁快餐店经验的优先，联系电话周总

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、专业、个性化的入住服务 2.客房清洁后查房 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈，提升复购与口碑 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，有同理心与应变能力 2.具备基础的客户服务，有民宿/酒店从业经历者优先 3.责任心强，注重细节，能独立完成多任务协调与突发情况处理 4. 学历不限，欢迎热爱生活、有审美力与故事感的年轻人加入 5.年龄 25 岁以上，普通话流利，包吃包住

海东东岸云栖智慧美墅招聘（）岗位：客栈管家1名1、上班时间：8：00-20：00；11：30-23：302、要求：20-45岁，有一定工作经验。3、待遇：3200-5000（底薪+服务提成+加班费+全勤4、岗位职责:（1）负责民宿日常运营与管理，统筹宾客接待,入住办理及退房相关事宜;（2）维护客房环境与设施,监督保洁与布草更换流程,确保住宿品质;（3）及时响应客人咨询与需求，提供本地化生活指引，提升客户满意度;（4）协调内外部资源，处理突发情况，保障民宿安全有序运行。联系电话：（放鸽子勿扰）地址：大理海东1806小镇东岸云栖智慧美墅招聘时效：招满为止。

待遇、月薪三千销售提成10%

南门新村，现在退房2间，房间小，好打扫，要求，打扫干净，15元一间

大理才村客栈招长期，做早餐+客房打扫，6间房+公区，不洗布草，做完下班工资3300元，如果下午5点下班3600，月休两天，满勤加300，联系电话

招聘兼职领队了大理州各县兼职督导招聘，详见工作区域[太阳]1.工作区域:弥渡县1人祥云县1人宾川县1人剑川县1人鹤庆县1人洱源县1人[太阳]2.工作时间及报酬:9月23—25日；活动期间每日按质按量巡店，反馈照片反馈数据；综合工资：150-200元左右/天（根据门店数量调整）[太阳]3.招聘要求:能招聘到促销员，具有较强组织沟通能力，迅速反应能力，需要安排促销员上岗，巡店照片反馈，销售数据统计，能有效解决突发状况，最好有电动车等交通工具，有督导经验者优先。[太阳]4.工作内容:招聘促销员，安排促销员培训上岗等，管理门店活动和促销人员考勤打卡管理，巡店监督反馈促销人员工作状况，活动拍照，考勤管理与销量报表，活动结束后物资管理及报销资料整理等[太阳]5.方式:段（，请注明:**城市督导报名）