我们正在寻找优秀的酒店OTA运营，加入我们的团队，共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责： 1. 负责酒店在各大OTA平台（如携程、美团、去哪儿、飞猪等）的日常运营及管理，包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化，及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据，对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究，提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通，争取更多资源和曝光机会，提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉，维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求： 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责，有较强的责任心和执行力。 我们提供： 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣，欢迎发送简历至[具体邮箱]，期待您的加入！

管理酒店全方面，全面运营，

澜玥屿林·风茂餐厅 岗位：前厅主管 经验：主管职位担任一年或以上优先考虑（无主管经验者择优晋升） 工作要求： 1.需要一定的网络运营能力 2.需要提前与客房部对接好住店客人的用餐需求，确定用餐时间和忌口 3.用餐前台面布置 4.服务时讲解菜单理念以及食材产地等 5.结束用餐后引导客人离店或者回房 6.定期回访 薪资待遇及福利： 月休四天，薪资4500～7000（酒水提成8%按单人销售额为准） 包食宿，生日礼物，不定期团建，审批后可自由安排单休或连休 加分技能具备以下技能 文案，管理能力，运营能力，酒水相应证书，销售能力，服务意识，沟通能力 应聘方式 私信请备注好姓名，电话，年龄，以及工作经验 电话： 微信：

懂酒店运营，管理能力强 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划、预算目标及服务质量标准，提升客户满意度与复购率 3. 组建并培养高效管理团队，开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 分析市场动态与竞对情况，优化产品结构与营销策略，提升酒店营收能力 任职要求： 1. 具备酒店运营管理经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运作模式 2. 具备较强的组织协调、决策执行与跨部门沟通能力 3. 责任心强，抗压能力好，具备服务意识与精细化管理思维 4. 学历不限，有酒店管理相关专业背景或.职业资格证书者优先 5. 无不良从业记录，认同企业文化，能适应弹性工作安

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

【川拾酒·火爆功夫川菜】摇人儿咯！ 新朋友， JOIN US！ 我们店火爆招人中，寻找志同道合的小伙伴加入我们的大家庭！ 招聘岗位及薪资： 服务员：3100~3500元 迎宾：3300~4500元 管理：3800～5000 超棒福利：包吃包住，月休4天！ 只要你踏实肯干，这里就是你的舞台！ 联系电话：（微信同号） 地址：[安宁吾悦广场四楼 ] 欢迎推荐或自荐，快来一起做功夫川菜吧！

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助老板完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

负责夜班点菜服务管理

大理市大理市招安全员/安全负责人

酒店装修招装修木工

输水管道焊接

餐饮铺面装修木工

大理市祥云县招工地小工/杂工

汉庭4.0筹建店高薪招聘（大兴）前台经理：1名前台接待：2名客房清扫：2名（保底12间）工资6000-8000，华住经验优先，级别可谈，欢迎自荐推荐。

岗位职责： 1、负责高端私人会所日常整体运营管理、场地统筹、日常秩序维护 2、负责宾客接待、预约安排、环境检查、物资盘点管理 3、管理保洁、后勤，保证会所整体干净、整洁、高端氛围 4、配合日常接待、商务简单服务、无复杂工作 任职要求： 1、年龄28–48岁，形象干净大方，谈吐得体，情商高 2、做事细心、自律、有管理意识，服从安排 3、有酒店、会所、高端场所管理经验优先 4、品行端正、无不良嗜好、稳定长期工作 福利待遇： 高薪待遇（14000-20000） 五险一金，包吃包住，年底双薪 高端舒适办公环境，轻松体面 工作地点：珠海·唐家湾

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘酒店管家一名，工作地点四号桥。负责客人接待、咨询、入住和退房相关服务。要求待人礼貌真诚，善于沟通，做事踏实、能吃苦耐劳，有服务意识，无经验可学。包吃包住，薪资待遇面议，期待踏实肯干的联系

汉庭酒店招聘服务经理1名1、19至30岁2、做六休一8小时/班（工时208小时)3、底薪5042+会员卡提成+夜班费6元/天+包吃住，有加班另算1.5倍/小时综合工资5000-6000元4、入职即缴纳上海社保、工作氛围好有意向联系薛女士：

一，需身体健康，无重大疾病史，办理健康证。 二，工作无年龄限制、无需经验、无学历要求。 主要工作是打扫客房，楼道，和整理酒店用品，并服从安排；身为服务人员要讲文明、懂礼貌、爱干净服从管理！ 可选择工作半天月工资1500～2500 也可选择全天，月工资2000～3000 月休两天！不包吃住！ 加班一小时15元 酒店淡季的情况下可以提前下班甚至是带薪休假！干满一年有奖金。600起步

古城南门有两间房需要打扫，不洗布草15/间。电话

古城北门今天打扫11间房。能来的联系

餐厅经理年龄35岁以下;拥有自助餐、高端餐饮行业管理从业经验;形象气质好，具备餐饮现场管理、人员统筹能力，有者优先。全面负责餐厅板块运营管理，管控自助餐服务、餐区环境、菜品服务体验;管理餐厅服务团队，开展服务培训，规范服务标准;对接后厨，跟进餐品补给、出餐质量，及时处理用餐客诉;把控餐厅现场卫生、物资消耗，做好成本管控;完成餐厅日常运营数据统计，向上级汇报经营情况。招工人数:1名工作地址:洱源县茈碧湖腾飞路2号商铺

接送客人 服务客人

井号大理艾迪逊酒店客房服务员福利：五险一金，月休8-10天，免费提供食宿，节假日福利，带薪年假，法定假日三倍薪资，提成无上限招聘热线：（）酒店地点：云南省大理市银桥镇双阳村万福北路6号

要求有工作经验的，做过客房保洁的，退房打扫，续房卫生打扫，送房间备品，日常清洁

招聘岗位：永平宾馆前台收银员/前台接待岗位职责1.负责宾客入住登记、退房办理，收取房费、押金，核对账目；2.接听客房咨询电话，解答房价、房型、停车、周边出行等问题；3.做好入住客人信息录入系统，登记访客信息；4.保管前台现金、发票、房卡、钥匙，每日核对营收，上交营业款；5.简单处理客人投诉、需求。6.保持前台区域整洁，做好交接班记录。任职要求1.年龄18–45岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训；2.会基础手机、电脑打字操作，熟悉简单收银流程；3.性格温和有耐心，待人热情，口齿清晰，善于沟通；4.做事细心负责，守时守信，能接受轮班倒班；5.无不良嗜好，踏实稳定，长期干优先。薪资待遇1.月薪：2300元+全勤奖+工龄奖2.上班班次：上24小时休24小时，两班倒联系电话：王总

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度与复购率 4. 处理客人咨询、投诉与个性化需求，及时响应并协调解决 5.配合业主完成库存管理、费用登记及基础财务记录，保障运营有序 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱生活、责任心强，能适应弹性工作时间 4.具备基础英语交流能力或本地文化讲解能力者更佳 5.熟悉主流预订平台操作，会使用基础办公软件

民宿管家任职要求 ‌服务意识‌：配合店长完成每天工作需求。需具备良好宾客服务意识、沟通能力及亲和力，能快速响应客户需求。 ‌协调能力‌：协调各部门资源解决突发问题，如客房服务、订单处理等。 ‌ ‌专业技能‌：熟练操作OTA系统、PMS系统，掌握客房清洁、入住登记等基础操作。 ‌工作经验‌：1年以上相关岗位经验。 薪资与福利 ‌薪资范围‌：底薪4000-5000元/月 休息政策:一月休四天（需提前安排好有值班的工作人员） ，会骑三轮车，因为客人下船，需要从码头接客到酒店。 离职要求:提前一个月书面申请，找到新人，把新人带上岗，方可结清工资，离职。 发薪时间:每月1号。 ​