好的，这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明，您可以根据餐厅的具体定位（如正餐、快餐、休闲餐饮等）进行微调。 餐厅主管/经理招聘启事（标准模板） 职位名称：餐厅主管/餐厅经理 我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营，带领团队为客人提供卓越的用餐体验，并实现商业目标。 一、核心职责 日常运营管理：确保餐厅开门、闭店、各餐段（早/午/晚市）的运营顺畅、高效、符合标准。 团队管理与培训：负责前台（服务生、领位、收银）和后台（传菜、保洁）团队的排班、培训、激励和绩效评估，营造积极向上的工作氛围。 客户服务：处理客人咨询、投诉和特殊需求，提升顾客满意度，维护餐厅声誉，培养忠实客户群体。 品质与安全：严格执行食品安全（HACCP）、卫生清洁和安全生产标准，确保菜品出品质量稳定。 财务管理：控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销，协助进行库存管理，努力提升餐厅profitability（盈利能力）。 销售与营销：执行总部营销活动，并能结合本地市场特点，提出并实施有效的促销方案，提升营业额。 二、任职资格条件 （一）硬性条件与经验 学历与经验： 通常要求高中及以上学历，大专或本科以上学历优先。 具备至少2-3年餐饮行业工作经验，其中至少有1-2年餐厅管理岗位（如主管、副理）经验。 有同类型餐厅（如中餐、西餐、火锅、快餐等）管理经验者尤佳。

1.客户服务 迎接宾客，处理入住和退房手续，确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求，提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工，提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务，监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程，确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护，保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算，优化资源配置，提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动，向宾客介绍酒店的特色服务和设施，吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁，处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求： 管理能力：具备较强的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队。 沟通能力：良好的沟通技巧，能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力：迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识：以宾客为中心，注重服务质量和客户满意度。 行业知识：熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力：具备基本的英语听说能力，以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营，为宾客提供优质的服务体验。

餐厅管理，火锅店管理，等等

负责夜班点菜服务管理

年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识

主管前台事务 服从领导安排 完成顾客接待及整体服务流程 要求 年龄：30-40 从事洗浴酒店及相关服务行业经验 带薪培训上一休一高额提成

岗位职责： 1.负责食堂的日常运营管理，确保食堂运作顺畅 2.监管食品安全和卫生标准，保障员工饮食安全 3.协调团队成员工作，提升食堂服务质量 任职要求： 1.年龄30-40岁 2.具有两年以上餐饮行业经验 3.具有创新思维，能够不断优化食堂运营流程 上班时间：08:00-18:00 工资：面议 福利：包吃，月休4天，购买五险 上班地点：达州市中心医院胡家坝住院部食堂

月薪8000元，月休2天，工作时间：早6点半至中午1点，下午3点至7点半

东北烧烤店招聘前厅经理

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

我这边还差两个美缝师，有空的请联系我。可以做三天。。

云南楚雄州禄丰抽水蓄能电站隧道项目须要支护工人及工程待遇如下:①隧道内立钢拱架（18工字钢∽16的工字钢7人（机械立架），熟练的焊工3人7500月每天工作9小时，一般立拱架工人4人7000/人每天工作9小时，（不扣生活费）（含小带班1人加1500）②洞内插锚杆及注浆熟练的工人4人，每人每月工资待遇7000月每天工作时间为9小时，（不扣生活费）（）注:以上工作部位一般3个工作面（即:1井号支洞，2支井号洞，3井号支洞内进去的所有施工工作面），但每天的工作时间为9小时！每个月实发工资到账个人账户，有要去年前联系，年后初六出发（电话同号）工期为3年左右，以上年龄为18～55周岁

仓街找个350带班师傅带5天左右

找个驾驶员带班，现在就要，仓街开日立60电话

元谋找个25T顶班

北大医疗淄博医院（张店区南定镇西山五街2号）招聘 1、前厅经理1人，要求干净利索灵活，薪资4000-5000元； 2、小时工数名。 询电话:张老师。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位： 厨师，50岁以下，身体健康，有三年以上厨师工作经验，会做楚雄本地菜，工资5000元+提供吃住。楚雄峨鹿农庄招聘以下岗位： 2：切配：男女不限，50岁以下，有切配工作经验，工资3000-4000元+提供吃住。 3：服务员：男女不限，50岁以下，接待，点餐，上菜，收拾桌子等工作，工资2500-3500元+提供吃住。 4：主管：男女不限：50岁以下，有管理工作经验，工资3500以上+提供吃住。 前台接待，45岁以下，工资2800以上+提供吃住 以上岗位工作时间：8：30-13：30，休息，16：00-21：30，月休3天，具体面谈。 工作地址：河前社区三道河小河线 联系方式：

古镇某酒店招聘： 前台接待一名，25-45岁之间，有前台收银工作经验，有亲和力，服务态度好，工资保底+提成（2500-3500元）+提供吃住，月休2天，国家法定节假日轮休，具体面谈。 工作地址：古镇 联系方式：宋

夜班前台 1、需值守17:30-次日08:00夜班，需提前10-15分钟到岗完成交接班准备工作；2、熟悉电脑基础操作，能高效完成宾客入住、退房办理及各类票据开具工作；3、沟通亲和有耐心，具备较强责任心，能及时解答宾客夜间咨询，妥善处理突发服务需求；4、有酒店前台、客房服务等相关服务行业工作经验者优先考虑；5、能稳定长期值守夜班，无频繁请假、调班需求。 薪资福利:2000元~3000元/月 工作地址:武定荣合金座B区BS1栋3楼

外婆味道兆顺店招聘以下岗位 厨师1名5000到6000 凉菜师1名3500到4000 公卫大姐1名2500 包吃住，月休三天 楚雄鹿城镇南路兆顺第一城B栋4楼 厨师长：

前台接待 有工作经验者优先录用。金源酒店台球俱乐部6楼岗位 薪资福利:2100 - 2500元，全勤奖每月50元，供吃住 招工人数:1名 有意者可到对面金源酒店二楼前台咨询 或 工作地址:大姚县北街金源酒店

外婆味道兆顺店招聘以下岗位 厨师1名5000到6000 凉菜师1名3500到4000 公卫大姐1名2500 包吃住，月休三天 楚雄鹿城镇南路兆顺第一城B栋4楼 厨师长：

琢舍酒店招聘以下岗位： 兼职客房服务保洁，50岁以下，有工作经验优先，工资3000+提供两餐，工作时间8小时，具体面谈，。 2：酒店前台：男女不限，18-35岁之间，有前台收银接待工作经验，工资3000元+提成+提供两餐，工作时间8小时分班上，具体面谈。 3：烧烤营地管理员一名：男女不限，40岁以下，有营地工作经验优先，主要工作：接待，点餐，服务，收银工作，工资3000-4500元+提供两餐，工作时间：星期一至星期五：14：00-22：00，节假日和星期六星期天工作时间：13:30-23:00,月休4天，具体面谈。 工作地址：开发区高铁站附近琢舍酒店 联系方式：谢经理

酒店前台 年龄18 - 35岁以下，五官端正，工作认真负责，熟悉电脑操作，有工作经验者优先录用 薪资福利:月薪2300 - 2500元，全勤每月50元，月休4天，供吃住 招工人数:1名 有意者可到对面金源酒店二楼前台咨询 或 工作地址:大姚县北街金源酒店

楚雄四季财酒店 招聘： 招聘岗位：客房服务员一名 招聘要求:认真负责，吃苦耐劳。有二年以上工作经验 薪资待遇：底薪2000（8标）+卫生奖+全勤奖+提成（超出部分15/间），综合薪资3000+ 工作时间: 8:00—16:00月休2天 上班地点：楚雄建华财富金座5楼 ☎联系电话：

琢舍酒店招聘以下岗位： 兼职客房服务保洁，50岁以下，有工作经验优先，工资3000+提供两餐，工作时间8小时，具体面谈，兼职。 2：酒店前台：男女不限，18-35岁之间，有前台收银接待工作经验，工资3000元+提成+提供两餐，工作时间8小时分班上，具体面谈。 3：烧烤营地管理员一名：男女不限，40岁以下，有营地工作经验优先，主要工作：接待，点餐，服务，收银工作，工资3000-4500元+提供两餐，工作时间：星期一至星期五：14：00-22：00，节假日和星期六星期天工作时间：13:30-23:00,月休4天，具体面谈。 工作地址：开发区高铁站附近琢舍酒店 联系方式：谢经理