酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

酒店管理薪资福利:所有岗位薪资由底薪+绩效构成，无全勤奖励。，，工资明细统一标注说明。酒店不提供员工宿舍，全体员工统一执行月休4天制度，法定节假日无额外补助、无补休安排。部分岗位享有业务提成，提成标准及相关细则按酒店正式合同文件执行。

任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

包吃住，工资3000+，具体面谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动了解顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合团队完成开市、收市及日常运营支持工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实各项服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 协助处理顾客咨询，及时反馈异常情况 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识 3. 能适应节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带教培训 5.身体健康，持有有效健康证

急招服务员，工资2500-5000，有健康证优先，18-40岁

（燊庐草堂项目）招聘在即一、【招聘岗位】服务员2名+年龄：20到25岁身高：1.62米以上待遇：4000—4500+月4天休息，全勤奖，平台正值发展期，提供食宿联系方式:工作地址:昆明盘龙区金殿后山燊庐草堂（高德可以直接输入燊庐草堂导航到目的地）

台球服务员

昆明市区商场寿司店营业服务员 后厨学徒 门店：巫家坝龙湖时代天街（新店）万象城 同德广场三店任选 薪资：全勤16元／时月综合4000-5500，包吃住 福利：22点后夜班补贴加4元／小时，法定节假日双倍工资 晋升：每3个月考核，通过时薪加 0.5元三班倒：早 8:00-18:00、中班 10:00-20:00、晚14:00-24:00 工作：前厅领位 接待 点餐 收银（要求年轻活泼）或者 后厨简单寿司 军舰制作（后厨踏实认真） 岗位二选一要求：18-40岁，无纹身无怪异发色，不要学生工 公司免费发工服，需有健康证或者配合办理每月15号前准时发薪 不托工资

猛虎需要找五个姐妹养蚕，想去的打电话：

 现在来20人打包凯特，9斤1元一件。

招聘12吨吊车驾驶员。

招聘两名吊车驾驶员，要求双证齐全。工作地点在楚雄。薪资待遇需电话联系详谈。

销售助理协助销售部门做报价单做合同核对账目催款发货，懂点财务者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

配菜、服务员年龄25到50岁薪资福利:工资2600到3000，每月公休一天，包吃住招工人数:2名工作地址:大姚西河南路西河印象平安医院住院部背后滇香火瓢牛肉

服务员薪资福利:月薪2600-3500元，供三餐，月休一天招工人数:2名

坡顶思茅菜（高新区分店）招聘以下岗位：厨师，50岁以下，身体健康，无不良嗜好，有做中餐工作经验，思茅菜不会可教，（试菜定工资）+提供工作餐。2：切配：男女不限，50岁以下，身体健康，有切配工作经验，工资面议+提供工作餐。3：服务员：男女不限，工资面议+提供工作餐。4：洗碗工：男女不限，工资面议+提供工作餐。以上岗位：提供工作餐，月休3天，都有休息时间，一经录用待遇从优。工作地址：高新区振兴路379号和灵秀路可以选择联系方式：

招聘酒店客房服务员。要求形象气质佳，有亲和力，应变能力强。薪资福利待遇面议。工作地址位于禄丰世纪大街石甄子新桥旁。

大东北那嘎哒铁锅炖（楚雄店）招聘：服务员一名，18一35岁，身体健康，主要工作：接待，点餐工作，工资2600元+提供工作餐，白天不忙，白天闲的时候比较多，晚饭时间忙两三小时，工作时间：10：00一22：00，自由休息2小时，长期稳定优先！！！地址：开发区饮食文化街停车场内联系方式：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，踏实肯干，服从管理

楚雄市富民街上一农家院招聘服务员数名，洗捡大姐一名。要求；干净，整洁，灵活，包吃住，工资2500至3500，具体事宜面谈，联系方式（同步）

卖早点宵夜年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳。薪资福利:面谈！工作地址:禄丰一中二食堂内

盛景路大清真寺附近某餐饮店诚招服务员2名:要求52岁以下。有餐饮经验的优先。会简单的拌拌凉菜，切配煮汤菜等，上班:8:30一21:00(有休息)。月休2天。电话:(张老板)

前厅服务员招工人数:数名