岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收档整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，吃苦耐劳，具备基本的应变与情绪管理能力 5.遵守职业规范，无不良从业记录

掌握厨房当日饮品、酒水、水果及菜品供应。 检查餐厅设施，准备餐具等。 设计台型，配置餐具器皿。 提供点餐服务，记录餐单。 执行就餐服务，如上菜、斟酒等。 协助打包，引导结账，清理餐桌。 清洗消毒，分类存放餐具厨具。 打包外卖，完成交接。

男女不限，工作经验不限（有酒吧工作经验优先），年龄18-26岁，五官端正，性格开朗活泼乐观。

1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班、站立服务的工作节奏。 ​ 2. 具备基础的沟通能力，普通话流利，能清晰引导顾客完成收银、入座、取餐等流程，态度热情亲和。 ​ 3. 责任心强，工作细致，能及时清理顾客用餐后的桌面、餐具，维护就餐区和取餐区的整洁卫生。 ​ 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者需服从岗前培训安排，快速熟悉自助烧烤店的运营流程。 ​ 5. 具备团队协作意识，能配合后厨及前厅同事完成客流高峰的服务工作，服从店长的合理工作安排。 ​ 6. 吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能接受节假日加班，无不良嗜好。

1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验 2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询 3.负责电话的接听与转接确保通信畅通 4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题 任职要求 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够掌握酒店前台接待流程 3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件 4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作

餐馆服务员

要求服务热情

酒店前台管理服务

工作时间：8:30-14:00，16:00-22:00 二、薪资福利 1.月薪3500-4000 2.月休2天 3.提供工作餐（3顿） 4.每月根据营业额和当月表现有奖金奖励 三、任职要求 1.年龄20-48之间，身体健康，形象良好，有工作经验 2.动作麻利，有服务意识。 3.识字

【职位描述】 如果你做过酒店前台，或者酒店好评员，或者民宿管家，喜欢聊天，喜欢交朋友，这就是你的不二选择。 综合底薪3500，还有好评奖励，直播奖励，节假日福利，全部安排上 内卷？不存在，快乐每一天 重要的事情说三遍： 不考核销售业绩 不考核销售业绩 不考核销售业绩 关键是，业主90后，好沟通，同事都是00后，环境简单，氛围融洽 【职位要求】 - 有酒店前台或客服相关经验优先 - 普通话标准，沟通能力强 - 适应民宿、单体酒店或公寓工作环境 - 配合酒店全体小伙伴，做好服务环节，提高酒店点评分 - 有直播需要，不露脸 - 听话照做 【工作时间】 早班：08:00-20:00 晚班：20:00-08:00 上4休2 联系方式：

我这边还差两个美缝师，有空的请联系我。可以做三天。。

云南楚雄州禄丰抽水蓄能电站隧道项目须要支护工人及工程待遇如下:①隧道内立钢拱架（18工字钢∽16的工字钢7人（机械立架），熟练的焊工3人7500月每天工作9小时，一般立拱架工人4人7000/人每天工作9小时，（不扣生活费）（含小带班1人加1500）②洞内插锚杆及注浆熟练的工人4人，每人每月工资待遇7000月每天工作时间为9小时，（不扣生活费）（）注:以上工作部位一般3个工作面（即:1井号支洞，2支井号洞，3井号支洞内进去的所有施工工作面），但每天的工作时间为9小时！每个月实发工资到账个人账户，有要去年前联系，年后初六出发（电话同号）工期为3年左右，以上年龄为18～55周岁

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北大医疗淄博医院（张店区南定镇西山五街2号）招聘 1、前厅经理1人，要求干净利索灵活，薪资4000-5000元； 2、小时工数名。 询电话:张老师。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4.具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体运营效益 3.建立并优化服务标准与流程，组织员工培训与考核，打造专业、高效、有温度的服务团队 4. 维护重要客户关系，处理宾客投诉与突发事件，保障酒店安全、合规、稳定运行 5. 结合市场动态开展营销推广，提升酒店品牌影响力与市场占有率 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力，责任心强、服务意识突出 3.学历不限，持有酒店管理类证书或接受过系统化管理培训者优先 4.认同公司文化，具备长期发展意愿，愿与成立于2016年、稳健成长的企业共同进步

岗位职责： 1.负责酒店整体运营管理工作，分析运营数据并制定优化方案，提升出租率与平均房价，确保经营目标达成。 2.严格管控酒店各项成本支出，推进节能降耗措施，合理控制运营费用。 3.监督服务质量、卫生标准及安全管理工作，确保符合公司统一规范，杜绝安全责任事故。 4.组织开展员工培训与团队建设，提升服务技能与工作效率，打造专业化运营团队。 5.协调处理业主关系及突发事件，维护良好的内外部沟通机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有2年及以上酒店管理相关工作经验。 2.有酒店店长、店助或高星酒店前厅、客房、销售部门主管以上岗位经验者优先。 3.熟悉酒店运营管理流程，具备较强的数据分析与成本控制能力。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能妥善处理应急事务。 5.工作地点服从黄山区内三家门店就近安排，月休4天，享年休假及节假日福利。

招服务员，配菜，要求踏实，稳定，勤快 包吃住，公司内部餐厅，上班不累，月休4天，节假日没有特殊安排都放假，过年回家 公司在万达附近，上班时间9点到5:30 联系电话：

上恒绿都茶楼招聘一名茶楼服务员，年龄：20-35岁，上一天休一天，具有较好的亲和力和沟通能力，联系人：李女士，电话，。

服务员 有从业经验 薪资福利:3000 - 4000元/月 招工人数:2名

招服务员，配菜，要求踏实，稳定，勤快 包吃住，公司内部餐厅，上班不累，月休4天，节假日没有特殊安排都放假，过年回家 公司在万达附近，上班时间9点到5:30 联系电话：

礼仪实习生 1.大专及以上学历在校学生，专业不限；2.年龄18周岁以上；3.普通话标准流利，沟通表达能力良好，具备较强亲和力与主动服务意识；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备优秀的团队协作精神与快速学习能力。 薪资福利:1.薪酬待遇：按天计薪，完工即结，统一提供午餐；2.实习证明：实习期满考核合格后，颁发正规实习证明。 招工人数:若干名 工作地址:禄丰市金山镇金山商务中心6号楼

招聘❗ 嘴乐冒菜店招聘： 工人若干名，年龄20-50岁，有工作经验者优先，包三餐，工资待遇保底3500+全勤400月休两天，工作能力强的另外加奖金，工作内容简单 面试地点楚雄师院小吃街嘴乐冒菜 电话，

前厅接待 以上岗位一经录用，包吃包住，季度团建旅游，晋升空间广 薪资福利:底薪3000 - 5000元/月+订房提成+主项目提成+会员卡提成+绩效提成 工作地址:禄丰国际商贸物流城6幢

服务员 男女不限，有一定的工作经验，年龄二十岁以上 薪资福利:2400—3500 招工人数:数名

李与白包子铺招聘： 1:包子工数名：男女不限，25-45岁之间，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有包包子工作经验优先，不会也可教，有师傅带，带薪培训，工资：3000元-3500元+提成（综合工资4000-5000+）+补贴+提供三餐，能适应早起，工作时长10个小时. 2:收银员：男女不限，25-45岁之间，主要工作：收银，有工作经验优先，工资2600+200元+提成+补贴+提供三餐，如能通岗工资4000以上，工作时间10小时， 以上岗位月休3天，具体面谈，欢迎咨询。 工作地址：兆顺第一城鲁班阁菜市场 联系方式：谭女士

煮品师 有餐饮服务工作者优先；适应高效快速的工作环境，工作认真，有服务意识，服从管理，有耐心。 薪资福利:3000元~5000元/月 招工人数:2名 工作地址:云南省楚雄州武定县