工作内容 -负责酒吧的日常运营管理，对外营销，具有本地资源 1.运营管理 制定和执行酒吧的经营策略，确保完成销售目标和利润指标。 负责酒吧的日常运营管理，包括酒水和餐食的定价、库存管理、成本控制以及设备维护。 监控酒吧的运营数据，如客流量、销售额和成本，及时调整策略以优化经营效果。 2.团队管理 负责员工的招聘、培训和绩效考核，确保员工具备专业的服务技能和良好的职业素养。 合理安排员工的工作岗位和排班，激发员工的工作积极性，提升团队整体效率。 处理员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛围。 3.客户维护 建立和维护良好的客户关系，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 处理客户投诉和建议，及时解决客户问题，维护酒吧的良好形象。 策划和执行客户忠诚度计划，如会员制度和优惠活动，吸引更多客户。 工作流程： 1.营业前准备 提前到岗，检查酒吧的卫生、设备和库存情况。 组织召开班前会，分配工作任务，强调服务标准和注意事项。 与各部门负责人沟通，了解当天的客户预订和活动安排。 2.营业中管理 巡视酒吧，监督服务质量和出品质量，及时处理客户问题和投诉。 关注酒吧的客流量和经营情况，根据实际情况调整服务和营销策略。 维护客户关系，与重要客户互动，了解他们的需求和反馈。 任职要求 -做过酒吧店长有管理经验的优先 -具有良好的服务意识和团队管理能力 -对工作充满热情，有较强的责任心

招聘店长管家，熟手，丽江的有没有介绍，工资待遇高联系电话

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岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

酒店店长 9：00-18：00 4500元无责底薪+月度总营业额的0.005提成 有3年以上酒店门店管理经验、懂得运营知识、有创新思维、会控制成本 28-35岁大专及以上学历

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门店导购，日常不需要外出

招聘：店员兼主播 薪资：3000-4000 18-30 2、不会可教。没有业绩压力 3、具备优秀的客户服务意识和销售沟通技巧。 4、底薪+销售提成+线上绩效奖金的综合收入模式，收入上不封顶。 5、包吃不包住。

1.工作内容:负责门店日常收银，理货工作 2.上班时间:早班:8.00-16.00晚班16.00-24.00 3.薪资待遇底薪2800+200全勤 4.希望长期稳定，有节日福利

急招做饵块店员 人数：20人，年龄不限 地点：大研古城内 薪资：无责底薪3200+津贴200+绩效，月休4天 工作时间：8小时，倒班制 联系人：叶经理

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招聘 特产店营业员数名，上班时间12小时（早晚班），包吃，可接受假期工 联系电话

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零食很能嗨，招聘3—4人，联系电话: 地址:古城区南口路店

招聘：长期促销员1名 要求：会卖货，熟练智能手机操作，有临促经验优先，有超市工作经验优先。18-50岁 上班地点：丽客隆中心店，（洁柔十适运，3500左右） 薪资待遇：底薪十销售奖金，十加班补贴十节日补休十节日劳保（每月带薪休假4天，） 联系人： 张女士（） 麻烦，谢谢！

招聘长期员工于鲜花饼店工作，工作地点位于云南丽江古城区大水车美食街，工作时间为十二点至二十四点，底薪三千元，每月休息两天，提供五百元餐补，设有全勤奖励和业绩提成，春节期间可上班并有额外奖励。

招 聘 储备店长，要求年龄25到45岁，两年以上服装销售经验，有管理协调团队的能力，待遇5000一9500元／月。 服装销售人员3名，要求形象气质好，年龄18一40岁。 有团队协作精神，能吃苦耐劳服从安排，能干长期（ 最少一年），待遇4500一9000元／月。有工作经验者优先录用。 兼职两名，热情开朗，能吃苦耐劳学习能力强，有销售相关工作经验，春节不回家。待遇4000一7000元／月。 联系电话：同步

零食很忙丽江玉龙一中店招一名理货员，薪资3000～4000元

便利店招聘营业员 1.工作内容：收银、销售、理货，为客户提供优质服务。 2.保证商品陈列饱满，收货、补货。 3.做好每次班的卫生保洁工作，打造舒适干净的购物环境。 早班8:00~17:00. 晚班23:00~8:00. 4.月薪3000~5000 能吃苦耐劳（有工作经验者优先） 联系电话：

招聘：长期促销员1名 要求：会卖货，熟练智能手机操作，有临促经验优先，有超市工作经验优先 ，18-50岁 上班地点：丽客隆中心店，（洁柔十适运，3500左右） 薪资待遇：底薪十销售奖金，十加班补贴十节日补休十节日劳保（每月带薪休假4天，） 联系人： 张女士（）