岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3. 具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

招聘：前台主管薪资：面议全面负责前厅前台日常管理工作；负责前台员工业务培训，规范服务礼仪，提升服务质量，做好团队管理；妥善处理宾客咨询、客诉及各类前厅突发情况，维护酒店形象，提高宾客满意度；各部门协调工作，完成上级安排的其他工作任务。年龄28-33岁，形象得体，普通话流利，沟通表达能力良好；有3-5年及以上酒店前台工作经验，至少1年前厅主管/领班管理经验，熟悉酒店前厅全套工作流程；熟练操作前台收银系统，了解携程、美团等OTA平台运营，会处理线上订单。工种：酒店前台招聘人数：1工作区域：特克斯县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的统筹协调、数据分析与决策执行能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，抗压能力强 4.持有酒店管理类相关证书者优先 5.具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

清水大酒店： 现高薪招聘以下工作人员！ 《 酒店经理工资：7000-10000+绩效 大堂经理工资：3000-4000+绩效 要求：男女不限，会操作办公软件，沟通能力及应变能力强，性格活泼开朗，有责任心，有酒店工作经验者优先。 以上职位均提供食宿，晋升空间大，具体详情可拨打电话咨询！电话️:…… 地址霍城县清水大酒店

酒店前厅主管

招聘：前厅主管 薪资：5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作

招聘，中餐厅招聘前厅领班一名，店长一名，要求有五年以上工作经验，两年以上管理经验，有能力，有上进心，想赚钱，上升空间大，长期合作，地址，霍尔果斯电话

招聘前厅主管一名，工资5000-5500，上班时间10:50-11:30，中午3:30-5:50休息，员工，有意者电话联系

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受较强工作压力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与问题解决能力 4.熟悉餐饮系统（如POS、CRM）及基础财务数据分析者优先 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘：全国知名快餐品牌现招聘后厨2人，前厅领位2人，全国统一标准化出餐，科学的管理理念，精准的数据分析。是提升自己的好机会。工作地点在石河子市中心，男女均可，身体健康！工资4000~4500联系电话：

伊犁哈萨克自治州巩留县阿克吐别克镇风电场接一个35千伏T型线夹招强电

巩留县城附近招聘挖掘机操作人员，要求能够操作60轮式挖掘机，且设备需配备破碎锤。

装灯穿线

招聘会干消防电的人员，要求会配管、会看图纸。有意者可报名。

伊宁市斯大林二巷幸疆美椒麻鸡总店，诚招面匠一名，工资7500元，只下椒麻鸡拌面的韭叶面。《一天2袋子面》其他的什么面都没有，管吃不管住，伊宁市区人员优先，工作轻，能干的请咨询

乌鲁木齐铁路局附近招聘信息前台经理招聘人数：1名薪资：面议要求：具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉前厅全流程运营；沟通协调能力强，形象气质良好客房保洁招聘人数：1名薪资：面议要求：有酒店客房保洁相关工作经验，熟悉客房清洁流程福利待遇：入职缴纳社保、提供三餐联系人：谢经理联系电话：

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

客房卫生打扫

招聘：客房服务员薪资：面议要求：年龄55岁以下；工资待遇：底薪+餐补+提成+奖金；工种：客房服务员/楼面服务员经验要求：1年以下招聘人数：2福利待遇：底薪+餐补+提成+奖金；工作区域：巩留县

伊宁市汉庭酒店（六星街环球港店）招聘岗位：客房服务员包吃包住工资：面议（底薪+提成+全勤）月休4天 联系方式：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训

霍尔果斯酒店招聘：客房服务员数名，客房打扫、布草更换、卫生间清洁任职要求，踏实勤快，爱干净，服从安排，有工作经验优先。薪资面议联系电话：帅女士

招聘：1.招聘后厨2名，连锁餐饮，固定出餐标准，有无经验均可快手上手。3500~5000管吃住。2.餐厅领位3名，25岁左右，3500~4500。月休3天以上岗位招聘长期。工作地点在新疆奎屯、石河子

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

客房保洁服务员一名

招牌客房服务员地址在那拉提第一村联系电话

招聘：客房服务员薪资：面议身体健康，做事踏实细心，负责客房清洁整理，3-5年的工作经验优先考虑。工资面议，多劳多得。工种：客房服务员/楼面服务员招聘人数：5福利待遇：多劳多得工作区域：特克斯县