喀什徕宁酒店管理有限公司招聘总台领班，年龄20-35岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、英语、俄语等小语种相关专业，熟悉酒店服务规范与前台工作流程，1-3年前台工作经验，具备基础团队协调能力，服务意识优秀，联系电话：

招聘：酒店项目经理 薪资：6500-8000/月薪 1.认真贯彻宾馆管理部的工作方针，全面负责公寓管理工作，对上管领导负责。负责制定生活服务部工作目标，制定和完善公寓各项管理制度，按计划落实并进行定期考核。 2.负责制定公寓的各项管理制度，编制和审定工作程序。 3.做好员工的思想工作，抓好队伍建设工作、保持队伍稳定。 4.负责公寓卫生、成本、安全、设备等负有主要责任。 5.定期与甲方进行沟通，虚心听取意见，不断改进。

喀什徕宁酒店管理有限公司，总台主管，招聘要求：20-35岁，大专及以上，旅游管理、酒店管理、英语、俄语或其他小语种等相关专业；无不良从业记录，遵守法律法规，具备良好的职业道德和服务意识；熟悉旅游行业服务规范、总台运营流程，掌握酒店或旅游相关企业的前台管理基础知识；具备1-3年及以上总台相关工作经验，有主管级岗位任职经验者优先；具备一定的团队管理能力，能合理分配团队工作任务、协调团队成员协作，有效处理团队日常工作问题；取得相关高级技能证书人员优先，薪资条件：面议，联系人：无，电话：

喀什徕宁酒店管理有限公司，总台领班，招聘要求：20-35岁，大专及以上，旅游管理、酒店管理、英语、俄语或其他小语种等相关专业；无不良从业记录，遵守法律法规，具备良好的职业道德和服务意识；熟悉旅游行业服务规范、总台运营流程，掌握酒店或旅游相关企业的前台管理基础知识；具备1-3年及以上总台相关工作经验，有领班级岗位任职经验者优先；具备一定的团队管理能力，能合理分配团队工作任务、协调团队成员协作，有效处理团队日常工作问题；取得相关高级技能证书人员优先，薪资条件：面议，联系人：无，电话：

喀什徕宁酒店管理有限公司招聘总台主管，年龄20-35岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、英语、俄语等小语种相关专业，无不良从业记录，具备良好服务意识，熟悉酒店总台运营流程，1-3年总台工作经验，具备团队管理能力，联系电话：

欢迎加入 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与员工执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 责任心强，注重细节，有较强的数据分析与目标管理意识 4.具备基础财务知识，熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.热爱餐饮服务行业，认同企业文化，具备团队领导潜质

乌鲁木齐大型连锁清餐店诚招 前厅领班：数名 薪资：4500-6500 福利待遇：月休3天，管吃管住，优秀员工奖，每月15号准时发工资（从来不拖欠工资） 要求：普通话过关，责任心强，长期合作 有意者联系：

招聘酒店经理，要求有10年以上酒店管理经验，有管理130间已上客房经验，有能力联系旅行社，有网上销售管理经验，待遇优厚，我方新装修酒店，诚邀有能力者加入我们。无经验无能力者误扰

岗位职责 1.制定预算及营销策略，达成营收与利润目标 2. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 3. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 4. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 5. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 6.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

招聘：配件管理员 薪资：6000.0 一、岗位职责 负责小车配件到货验收、清点核对，按规范办理入库手续，做好配件分类存放，精准登记入库台账，确保账物一致。 依据小车维修需求，依规办理配件出库领用手续，详细记录出库信息，确保账实相符。 定期开展库存盘点，实时更新库存数据，及时上报库存异常情况，保障库存物资安全。 完成上级安排的配件采购、仓储管理相关其他工作。 二、任职要求 学历：大专以上 专业：优先汽车维修、物流仓储类 工作认真负责、细心严谨，具备基础的物资采购、仓储管理常识。 能适应岗位相关外勤及物资整理工作，具备较强的责任心和执行力。 遵守公司各项规章制度，服从工作安排。

招聘：巴楚县有个奶茶店 薪资：2200.0 奶茶店收银和做奶茶

有没有闲着的木工师傅，有点小活，有干的联系我。

招聘：厨师 薪资：4200.0 吃苦耐劳，有责任心，会采购

招聘：洗车工 薪资：面议 岗位职责： 1. 按照标准流程完成车辆外部及内部的清洗作业。 2. 正确使用洗车设备、清洁剂及工具，确保操作安全与设备维护。 3. 检查车辆外观状况，及时上报异常（如划痕、破损等）。 4. 保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实5S现场管理要求。 5. 配合班组长完成日常生产安排及临时交办任务。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境。 2. 无不良从业记录，具备基本的责任意识与服务意识。 3. 能够接受规范化操作培训，服从工作安排，遵守劳动纪律。 4. 有洗车、汽车美容或相关服务业经验者优先。

格尔木酒店诚聘店长一名 有意者请联系： 韩总

阳光国际酒店管事部13-21点1名 现有 1 人 郑素兰，

阳光国际酒店管事部13-17点4名 现有 5 人 梁家赫，

服务经理

岗位职责: 1. 负责人才公寓整体运营管理工作，包括会议、培训、餐饮、住宿等各项事务的统筹安排； 2. 制定并执行公寓服务流程，提升客户满意度与服务质量； 3. 管理团队日常运作，协调各部门资源，确保各项活动高效开展； 4. 推动千人级大型活动的组织与执行，保障活动顺利进行。 任职要求: 1. 有酒店或公寓管理相关经验，具备较强的组织协调能力； 2. 熟悉会议、培训及餐饮服务流程，有大型活动策划经验者优先； 3. 沟通能力强，能独立处理突发事件，具备良好的服务意识。

酒店客房服务员招聘！招聘！客房服务员若干名，欢迎踏实肯干、有责任心的朋友加入！岗位职责1. 负责酒店客房的清洁、整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间打扫、布草更换等工作。2. 按标准补充客房内一次性用品及饮用水等物品。3. 及时上报客房内设施设备损坏、遗失等情况。4. 服从客房主管工作安排，完成每日分配的清扫任务。任职要求1..会讲国语.年龄25-55岁，身体健康，无不良嗜好。3. 做事认真细致，有责任心，吃苦耐劳，服务意识强。4. 有无经验均可，有酒店客房工作经验者优先录用。5. 薪资：底薪+提成+全勤奖。工作地址锦江酒店（详细地址:莎车金海润泽园店）联系电话：期待您的加入，与我们共同打造温馨舒适的入住环境！

保洁，2 工作地址:喀什市多来提巴格乡2村（新怡发汽车城斜对面） 2300-3300元/月（含提成+全勤奖） 负责青旅公共区域（大厅、走廊、楼梯、卫生间等）的清洁、消毒工作，保持环境整洁；负责客房退房后的清洁整理，包括床品更换、卫生清扫、物品归位等，确保客房达到入住标准；定期清洁青旅门窗、墙面、公共设施，及时清理垃圾，维护清洁工具；配合青旅日常运营，完成领导交办的其他清洁相关工作。有保洁、客房清洁相关经验者优先 18-45岁，持有客房服务员证或民宿管家者优先，不限

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

兰欧国际酒店塔什库尔干金草滩店 本酒店诚聘以下岗位，包吃住+福利全，有无经验均可，带薪培训，上岗快！ 1⃣客房服务员 （底薪3000+200全勤+计件提成） 要求：18-50岁，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，服从安排，能适应站立作业。 2⃣餐厅服务员 2名（底薪3000） 3⃣洗碗工1名(底薪2800) 要求：18-50岁，性格开朗，沟通顺畅，有服务热情 ✅ 全员福利：免费三餐+员工宿舍。 应聘电话： 面试地址：兰欧国际酒店塔什库尔干金草滩店

喀什市金街宾馆招聘 客房服务员两名！ 联系电话：

丽景酒店招聘客房服务员要求勤快服从安排，无经验也可以20-45岁工资2800-3300+提成包吃包住联系电话

招聘版 【招聘】酒店前台收银员 一、岗位职责 1. 熟练办理入住、退房、续住及收银工作 2. 准确录入系统，核对账目，确保账款相符 3. 热情接待客人，提供咨询及基础服务 4. 维护前台区域整洁，配合完成部门工作 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18-35岁，身体健康 2. 熟悉电脑操作，有酒店前台经验者优先 3. 性格开朗，服务意识强，耐心细心 4. 能适应轮班/夜班制度 三、薪资福利 薪资面议，包吃包住，带薪休假，工龄奖，节日福利，晋升空间大 有意者请携带身份证到店面试 地址：大发花园小区 联系电话： ：

喀什徕宁酒店管理有限公司，客房部领班，招聘要求：25-45岁，中专及以上，旅游管理、酒店管理等相关专业；无不良从业记录，遵守法律法规，具备良好的职业道德和服务意识；具备1-3年及以上客房服务或管理相关工作经验，有客房领班级岗位任职经验者优先；能适应旅游行业旺季客流高峰的工作压力，具备良好的情绪管理能力，保持积极的工作心态；取得相关高级技能证书人员优先，薪资条件：面议，联系人：无，电话：

招聘信息：招聘客户服务 地点：喀什机场附近工资：300间房2800，超过的6元一间，感兴趣打电话仔细聊。 联系方式：

喀什叶城县巴比伦美食现招聘以下人员： 服务员、传菜员、领班、迎宾员，男女不限，共20名，年龄18–35岁，有工作经验者优先。包吃住，工资2000–5000元。 另招大菜学徒5名、烤肉学徒2名，包吃住。 联系电话：。