年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

有相关工作经验，懂线上运营

米林县派镇大型超市，招聘大型超市店长，运营经理，要求有大型超市管理经验，熟悉超市管理流程，能长期在岗，地址在西藏林芝米林县派镇

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

收银员，服务员，年龄18-30岁

招聘：美妆外卖店铺捡货，打包、理货工一名，包住 上班24小时，薪资6000-8000， 要求必须是 工作内容：货物出库，库存控制/盘点，货物验收/入库 能吃苦耐劳，有责任心上进心，非诚勿扰，有意者联系

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

24号山南需要带班炉台一名，电话：倪师傅

岗位职责： 1.负责公司招聘流程的执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进，确保招聘效率与质量。 2.协助完善人力资源相关制度与流程，整理员工档案，维护人事信息系统，保障数据准确与安全。 3.参与新员工入职培训的组织与实施，协助开展企业文化宣导与团队建设活动，提升员工归属感。 4.处理日常考勤、休假、入离职等事务性工作，为各部门提供及时的人力资源支持。 5.配合上级完成绩效考核、社保公积金办理及其他人力资源相关辅助工作。 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先，有意向长期发展于人力资源领域者更佳。 2.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能同时处理多项任务并保证准确性。 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的数据处理和文档撰写能力。 4.有1-3年人力资源相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 5.工作地点位于乃东区，需全职到岗，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责公司市场营销活动的策划与执行，制定切实可行的推广方案，提升品牌知名度和市场影响力 2. 结合行业特点及目标客户群体，进行市场调研与竞品分析，输出具有针对性的营销策略建议 3. 协调设计、运营、销售等相关部门，推动线上线下整合营销活动落地，并跟踪评估活动效果 4. 根据业务发展需求，持续优化营销流程与内容体系，提升用户转化率与客户粘性 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效推进跨部门协作 2. 思维活跃，具备较强的文字表达与创意策划能力，能独立完成方案撰写 3. 熟悉互联网营销模式，对市场动态敏感，有较强的数据分析与问题解决能力 4. 市场营销、广告、传媒等相关专业优先，有相关工作经验者优先考虑 5. 工作地点位于乃东区，需适应本地化市场推广节奏，稳定性强

岗位职责： 1. 负责公司产品从0到1的规划与设计，明确产品定位、目标用户及核心功能需求 2. 协调研发、设计、运营等团队，推动产品迭代进度，确保项目按时高质量交付 3. 深入分析用户行为与市场趋势，持续优化产品体验，提升用户满意度与留存率 4. 制定产品生命周期管理策略，跟踪上线后数据表现，输出优化方案并落地执行 5. 收集客户与市场反馈，建立需求池并进行优先级排序，支撑产品长期发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作，责任心强 2. 熟悉产品设计工具如Axure、Sketch、墨刀等，能独立输出原型与文档 3. 逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，能基于数据做出决策 4. 对用户体验敏感，有互联网产品思维，学习能力强，抗压性好 5. 有教育、电商或本地生活类平台产品经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司产品从0到1的规划与设计，明确产品定位、目标用户及核心功能，输出高质量的产品原型和需求文档 2. 协同研发、设计、运营等团队成员，推动项目高效落地，确保产品按时保质上线并持续迭代优化 3. 深入分析用户反馈与市场数据，挖掘潜在需求，制定产品改进策略，提升用户体验与产品竞争力 4. 关注行业动态与竞品发展，结合公司战略方向，提出创新性产品机会点与业务增长建议 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，有较强的学习意愿和抗压能力 2. 有产品相关实习或项目经验者优先，熟悉Axure、Sketch、墨刀等主流产品设计工具 3. 对互联网产品有热情，具备用户导向思维，能独立完成需求调研、功能设计与优先级判断 4. 具备良好的跨部门协作意识，能够高效推进项目进展，结果导向，责任心强

江南铂金路中餐，招聘店长一名. 薪资8500元 要求:有店长工作经验3年以上，连锁店工作履历优先，有责任心，人品好。 年后上岗 ☎

哈尔滨杜奶奶牛肉馅饼店 【店长助理】轮岗实习/未来成为店长/5000-6000+（重点培养，最快6个月成为店长）（成为店长底薪+分红） 【烙饼厨嫂】包饼/焙饼/煮粥4000-6000+（无需经验）（培训一周可上岗） 【服务员】前厅服务/收银/打包4000-5000+（晋升式星级工资） 团队优势 一、三倍速个人成长速度（体系健全，晋升快）二、平等尊重的企业文化（公平 尊重 寝室近）三、领先市场的薪酬结构（注重成长 多劳多得） 四、公司即将迎来火速发展期（储备培养各种人才，发展空间大） 工作时间 所有岗位工作时间10个小时 四个半天公休 提供食宿 姜店长：

1个店长，要求经验年年龄38以内7000/9000 2个手抓饭师傅 工资6000/6500 3个前厅服务员26岁以内工资5000起步 都是包吃住工资会按时发全国连锁店 手机

上海陕聚客陕西手工面招聘信息如下： 1.招聘门店店长1-3名，工资面议。 2.厨师长1名，工资面议。 3.服务员数名工资:4800-6500 4.学徒工数名工资:4500-6000 小时工2小时就是30一小时！ 做三个小时就是25一小时！ 5.下面工5名工资:5500-7000 6.师傅工资:7000/8000/ 招聘优秀的人: 奖金+提成+工龄奖+节假日福利+有经验者优先录用，管吃管住，月休4天 ！ 以上岗位全勤奖100元.激励奖，绩效奖，超额奖，晋升空间大，有能力拿高工资！ 联系人：张先生 电话：！

店长:先干后厨，第一个月4500，考察通过转正5000（500绩效工资分ABC挡）+月销售8万以上5%提成。 后厨:第一个月4500，考核通过转正4800（300绩效工资分ABC挡）+月销售8万以上3%提成。 待遇:月休2，早8点半到晚9点半（每天轮流值班） 要求:有米线、麻辣烫经验、餐饮经验优先，位置车城万达广场

家人们，帮我把这条招聘狠狠传开！山南大麦超市火热招人ing！ 招聘岗位： 防损员2名 ，薪资4-5k，高中及以上学历。日常负责巡逻、监控，守护超市安全。工作有挑战但超有成就感！ 营业员4名 ，薪资3.5-4k，高中及以上学历。 热情待客，整理货架。工作氛围轻松愉快！ 上班地点：山南神力时代广场大麦超市 联系方式： 或直接来超市面谈，期待你的加入！

天山南市场酱蹄侠，招聘蒙汉兼通优先，电话～放假学生也可以短期！！！

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西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

可实习生，寒假工，社会工 免费住长隆员工宿舍环境好，床上六件套用品免费提供，包吃 【要求】男女不限18-35岁，无犯罪记录，身高156，身高165以上 【招聘岗位】 商场部，餐饮部，客房部，园区服务员 所有岗位根据现场岗位需求安排 以上岗位可无经验，有主管培训 【工作地点】珠海长隆度假区 【广州集合珠海长隆】地铁汉溪长隆E出口集合，带上身份证带上行李物品 【珠海本地集合时间】珠海长隆定位集合，带上行李物品和身份证集合 入职后需要办理食品健康证，广东省内健康不需要重复办理 自备纯黑色鞋子没有的可以在长隆宿下买 真实招聘，不需要任何费用

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大型全品类生活超市即将火爆开业 招聘 1：店长两名，需两年以上同岗位工作经验。2：店员15名，有无经验均可。 (具体工作时间，薪资待遇面谈)3：寻求主食厨房，熟食凉菜合作商。 电话：

万人小区日用百货店招聘营业员任职要求:诚实可靠，会电脑基础操作。上班时间8:30-20:30,月休三天工资待遇:（基本工资+销售提成+餐补）联系电话: