协助足浴门店店长

负责超市货品理货。上架，收银等，包吃住，工资5000+

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

【岗位职责】 · 负责中餐厅日常运营与管理，确保服务质量与客户满意度 · 统筹前厅管理，协调员工工作安排，提升团队效率 · 控制食材成本与运营支出，优化利润空间 · 执行菜品及酒水销售目标，完成业绩指标 【职位要求】 · 5-10年餐饮行业经验，有店长或前厅管理实操经历 · 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报表能力 · 具备良好的沟通能力与抗压能力，能独立处理突发情况 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 基础薪资：5000元/月 · 提成：菜品提成 + 酒水提成 · 奖金：绩效奖金 · 宿舍：单人间

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

早八点多开门晚上九点多关门

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

可以招学徒

招钻机司机，工作地点西藏那曲安多县109国道打孔，海拔五千必须适应高海拔的，包月一万三到一万六，岁数55以内，有闲着的师傅们马上联系，非诚勿扰.

西藏那曲，大排档类型。下午4点钟上班，3点钟下班，工资8000，月休两天，干满三个月，想去的联系我

西城女子中学保安 年龄25岁～45岁，身高170以上，无前科，身体健康，会说普通话 ❗必须有保安证 8小时（3班倒），工资3600 （学校没饭的时候给饭补，比如周六日节假日寒暑假，一天补24元） 宿舍地上6-8人间，同老师一起吃饭，有空调冰箱，有浴室能洗澡 接人时间周一到周五早9晚5 需要签一年合同 报道位置：西城区。

那曲巴青县。招一名挖机驾驶员。想去者联系

招聘启事 诚聘:咖啡师、墩子 、 服务员数名 要求 ：男女不限，工作认真负责，服务态度热情周到，个人形象整洁干净 薪资待遇 ：面议 时长:长期（不去挖虫草） 工作时间 ：灵活排班，详情面谈 工作地点:那曲市色尼区（环城南路）阿牟尼咖啡店 有意者请联系: （可随时到店咨询，期待您的加入！）

招聘生鲜主管一名工资7500+猪肉师傅1名7000底薪提成猪肉中工1名5500底薪提成包吃包住休息2天地点惠阳大亚湾联系电话：酱油者勿扰！！！耍滑者勿扰！！！

生鲜超市招聘招前台操作员男女不限，25~50岁。时间：下午4：00-晚12：00（工资2600+200）时间：12：00-晚12：00（工资3800+200）招聘店长一名：工资面议地址富甲天城北门。详情咨询电话

清真春台手抓店招聘店长1名经理1名主管2名，能力强人品好有一定团队意识联系电话：马

招 聘 1、业务经理6名（6-1万） 2、家具导购4名（5-8千） 3、直播1名（6-9千） 4、副店长1名（7-1万） 5、家具店合作人10-15万/年 电话： 地点：宜春商贸城187栋菲拉格斯家具店

店长 工作地址:望京浦项中心1层 8000-12000元/月 5年以上中端餐厅管理经验，懂运营和团队管理

急招导购员 4000-5500元/月 【招聘要求】 1、28-38岁，积极主动，性格开朗，反应灵活； 2、三年以上销售经验优先； 3、能接受公司的各项要求，比如叫卖、记卖点、站班； 【福利待遇及其他】 1、入职即购买门店当地五险（社医保）； 2、薪资待遇：底薪+满勤+提成，试用期全薪且有新人保底；

主要负责超市理货 铺货 打扫卫生等

山南糖葫芦店招人，男女不限，工资面议

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点：太阳岛魔幻电玩城 联系电话

看店，开单。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

有相关工作经验，懂线上运营