
客房服务员开荒保洁保洁
【林芝市迎宾大道美豪酒店招聘】
招聘岗位:前厅经理1名,工资:7千到8千
客房服务员2名、前台接待2名,工资4500到6000
保洁1名:4200
薪资待遇:4500-7000(包吃包住)
联系电话:
地址:巴宜区迎宾大道235号
客房服务员开荒保洁保洁
【林芝市迎宾大道美豪酒店招聘】
招聘岗位:前厅经理1名,工资:7千到8千
客房服务员2名、前台接待2名,工资4500到6000
保洁1名:4200
薪资待遇:4500-7000(包吃包住)
联系电话:
地址:巴宜区迎宾大道235号
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本与营收,确保达成业绩目标
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4. 具备基础数据统计与报表分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮服务行业,责任心强,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
餐厅有两层楼,日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查,平时辅助主管经理做好日常的工作制度,负责每日员工的监督及检查,公司提供住宿,没有特殊情况的话周末双休
餐饮主管
内部员工食堂,200-300人就餐,领导餐。活好干,住宿和各方面条件好,福利好,工资10k-12k,管的好有奖金年终奖,要求人品好,会管理,会做招待餐,餐厅各方面一手抓,有奖金有年终奖,月休四天。
餐厅领班
岗位职责:
1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理,确保服务质量;
2.监督和管理餐厅洗碗团队,保证洗碗效率和质量;
3.负责餐厅内部环境的维护,确保卫生标准达标;
4.处理顾客投诉,提升顾客满意度;
5.配合餐厅管理层,参与库存管理和员工排班。
任职要求:
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧;
2.能够承受工作压力,具有良好的问题解决能力;
3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先;
4.具备基本的餐饮业务知识,包括服务流程、卫生规范;
5.能够灵活处理工作中的突发事件。
林芝墨脱县找挖机驾驶员,工资月结13000,工地在,要能干长期到年底的要两个
13000元/月
挖机司机长期1-2人月结
找挖机驾驶员,工资月结13000,工地在墨脱,要能干长期到年底的要两个
押运员
招聘
职位:两组爆炸品驾押人员
工作地点:西藏林芝,海拔2200左右。没有什么高原反应
薪资待遇:驾驶员7000,押运员5500上二休一,包吃包住。年底有奖金。
联系方式:
立即上岗
平顶山汝州市一大型宴会酒店,需要前厅经理一名,需要大店经验,工资1万起,联系wpf
酒店经理1-2人月结
汝州一大型宴会酒店,需要前厅经理一名,需要大店经验,工资1万起,联系wpf
值班经理
3000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职主要是晩上20:00到8:00
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.遵守行业法规及集团管理标准,落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求:
1.具备一年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备良好的沟通表达与团队领导力,责任心强,抗压能力突出
5.
酒店店长
面议
酒店经理1-2人月结全职
此岗位在云南迪庆藏族自治州德钦县雨崩村(山语酒店),愿意接受到雨崩上村工作的与我联系。
岗位职责
1. 全面统筹酒店日常运营管理工作,包括前台接待、客房服务、餐饮服务等各个环节,确保酒店的服务质量达到高水准,提升客人满意度。
2. 负责酒店的人员管理,包括招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支高效、专业的酒店服务团队。
3. 制定并执行酒店的营销策略,利用 OTA 等线上平台进行推广,提高酒店的知名度和入住率。同时,积极拓展线下业务。
4. 严格控制酒店的成本,包括采购成本、人力成本、能源成本等,提高酒店的盈利能力。
5. 处理客人的投诉和意见,及时解决问题,维护酒店的良好形象。
6.处理公司临时安排的其他事情。
任职要求
1. 具有 3 年以上酒店店长或同等管理职位工作经验,熟悉酒店运营的各个环节。
2. 熟练掌握 OTA 电商运营技巧/携程/美团/抖音运营,有成功的线上营销案例者优先。
3. 具备良好的沟通能力和团队管理能力,能够有效地与员工、客人和合作伙伴进行沟通,主持一切酒店内大小事。
4. 具有较强的问题解决能力和应变能力,能够应对各种突发情况。
5. 热爱酒店行业,工作认真负责,有良好的职业道德和服务意识。
薪资待遇
1. 基础工资 15000 元-20000 元/月,具体根据个人能力和工作经验确定(可线上面谈)。
2. 绩效奖金根据酒店年利润和营业额情况(按任务)发放,上不封顶。
3. 年底根据酒店的经营业绩发放分红,让您分享酒店的成功果实。
4.提供良好的工作环境和食宿条件,享受法定节假日、年假等福利。
5.一个月的带薪年假。
经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、服务至上的组织文化
5. 严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店KTV管理或相关专业大专及以上学历,学历不限者需有同等岗位实操经验
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验,或2年以上酒店KTV副经理/经理岗位经历
3. 熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备良好沟通表达与团队领导力,服务意识强,抗压能力突出
5.持有酒店职业资格证书(如国际金钥匙、CHIA等)者优先
酒店经理
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送,确保上菜顺序与订单一致
2.协助保持传菜通道、备餐台及出菜口整洁有序,配合做好餐具回收与基础清洁工作
3. 与厨师、服务员保持良好沟通,及时反馈出菜进度及特殊需求,保障服务流程顺畅
4. 妥善保管托盘、保温盖等传菜工具,发现破损或遗失及时报备补充
5.遵守食品安全与操作规范,注意手部卫生及菜品遮盖,杜绝交叉污染
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏餐饮服务工作
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的服务意识和团队协作精神
3.无经验者可培训上岗,有餐饮行业传菜或服务经验者优先
4. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能清晰理解口头指令并简单记录
5.形象端正,举止得体,服从管理,遵守门店各项规章制度
客房服务员
林芝酒店招聘客房服务员数名,客房领班一名,有相关工作经验者优先;另招前厅接待数名,18-35岁,,有前厅接待工作经验,适应倒班。以上工作岗位要求能长期工作,待遇面议,联系电话:
酒店前台月结
【林芝亦岚酒店招聘】
招聘岗位:前台收银员数名
要求:前台要求形象气质佳,责任心强,汉语普通话流利,熟练电脑操作。(有同岗工作经验者优先录用)
薪资待遇面议
联系电话:
客房服务员
乔穆朗酒店招聘:.客房服务员3名,能吃苦耐劳,会识汉字,沟通能力好,有爱干净整洁的习惯,男女不限。岗位均包吃住,薪资面议,联系电话:
西藏林芝客房主管,2工作地址:美豪丽致酒店(工布印象店)月薪5000-7000元
5000-7000元/月
客房经理月结
客房主管,2
工作地址:林芝市 美豪丽致酒店(工布印象店)
月薪5000-7000元
西藏林芝客房经理,1工作地址:美豪丽致酒店(工布印象店)月薪8000-10000元
8000-10000元/月
客房经理月结
客房经理,1
工作地址:林芝市 美豪丽致酒店(工布印象店)
月薪8000-10000元
保洁开荒保洁
【林芝柏栎荟舍酒店招聘】
招聘岗位:
前台收银员数名
2、保洁1名(50-60岁)
要求:前台要求形象气质佳,责任心强,汉语普通话流利,熟练电脑操作。(有同岗工作经验者优先录用)
薪资待遇面议
联系电话:
西藏林芝,某酒店招餐饮主管一名,人在拉萨或的优先考虑。包吃住,,具体待遇可电话先了解,在做
餐饮主管
,林芝某酒店招餐饮主管一名,人在拉萨或林芝的优先考虑。包吃住,,具体待遇可电话先了解,在做决定。☎
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝大堂经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。