2年以上工作经验，工资面谈，工作地点西藏日喀则江孜县

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

大型团餐管理，大学食堂管理，需要食品安全总监证，大学本科毕业证

负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

岗位职责： 1. 负责顾客到店迎宾接待，提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息，及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序，合理分流客流，提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求，协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 高中以上学历，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，有责任心和抗压能力 4. 具备基础电脑操作能力，能协助完成日常报表与系统录入 5.工作地点灵活，服从调配，认同企业服务文化

林芝市波密县招指挥/司索工

林芝有80多个平方真石漆，

林芝市波密县招指挥/司索工、桥梁

林芝市波密县招搅拌站操作工（诚心找工作的联系我）

有5年以上施工经验者，优先安排。 有意者来电咨询

招聘大堂经理一名薪资：私聊月休四天地址淮海中路思南路联系萍姐

全季虹桥中山西路店招主管一名。有意者联系：

全季宁波天一广场火车站酒店招聘服务经理1名，有工作经验优先。招聘客房经理1名，有工作经验优先。联系人：杨经理联系电话:

2026年我在【喆啡酒店（长白山二道白河北坡集散中心网红街店）】这个大家庭等你，咱坐下来深聊一下 奖金多多 只要你有能力薪资不封顶诚聘英才 招聘：前厅经理1名，前厅主管1名，前台接待5名（20-32周岁） ，客房服务员3名，（45周岁以内）          【薪资待遇】○正常干4000～5000元/月○努力干4500～6000元/月○拼命干：经理直接让位（年龄不限）【优先录用】1.为生活所迫，为钱所困的2.生子，娃娃好几个的3.负债数万，有车贷有房贷的4.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算！！！三不用：1、有，怕辛苦还异想天开不懂感恩的，斤斤计较的不用。2、一点挫折就泄气，满腹牢，爱抱怨，不懂感恩的不用。3、想要高福利而又没有担当的人不用。是好朋友的就哈！欢迎咨询：总经理热线：()。

精品酒店店长工作地址:重庆巴南融信澜湾底薪8k-1w全面负责酒店日常运营管理，保障安全、合规、高效运转；主导筹开工作：证照资质办理、工程对接、物资采购、人员招聘培训、开业营销等；制定并执行年度/季度经营计划，对营收、利润/GOP目标负责；建立并监督前厅、客房、公区等服务标准与SOP，维护设计师精品酒店品质；统筹市场营销：OTA、新媒体、会员私域、协议客户、异业合作等，提升入住率与RevPAR；控制运营成本，优化人效、能耗、物耗，定期分析经营数据并提出改进方案；负责团队建设、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围；处理客诉与突发事件，建立应急预案与危机管理机制。，懂运营、能筹开、有审美的店长加入，全面负责酒店从筹备到运营的管理工作。，3-5年以上酒店运营管理经验，具备店长/驻店经理/前厅经理等同岗经验；有精品/设计酒店或中小型酒店筹开经验，熟悉证照办理及开业筹备流程，擅长OTA运营、收益管理、新媒体营销及客户资源开发，有成功案例；数据敏感，具备成本控制与经营分析能力；优秀的沟通协调、团队管理、抗压能力，责任心与执行力强；认同设计美学与个性化服务，注重细节与品质。证照资质办理，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

打扫卫生，换洗被单 月薪5000

岗位职责： 1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充 2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并跟进处理进度 3.礼貌接待入住及退房客人，协助解答基础问询或转达前台需求 4.按规范收纳布草、垃圾，分类送至指定区域，确保操作符合卫生与安全标准 5.配合完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班制工作 2.具备基本沟通能力与服务意识，有酒店或物业相关经验者优先 3.吃苦耐劳，注重细节，能独立完成标准化清洁流程 4.无学历硬性要求，初中及以上文化程度，接受岗前培训 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神ni

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

招聘客房工作人员，要求为熟手，需具备大酒店从业经验。工作地点在林芝老区。

会说普通话，形象好，人要机灵

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

前厅负责岗

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 酒店海拔4500米，能适应高原恶劣天气！酒店配备医疗供氧！