
店长酒店经理
招聘:日咖夜酒晚班门店经理地址:林芝市巴宜区薪资:7000-8000元要求:形象气质佳负责门店日常管理、人员安排、吧台出品与运营,有相关经验优先。电话:
酒店前台
0招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
4,前台1名,负责前台接待,收银,熟手优先,五官端正,族
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
酒店经理1-2人月结
招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
酒店经理1-2人
0招聘启事本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:1. 酒店店长1名负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。2. 前台经理1名负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。3. 客房领班1名负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。工作地点:老城区某大酒店应聘方式:姚经理
前台兼餐饮员工
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作
2.核对各类预订信息,实时维护PMS房态,确保在店、可售、维修房状态准确
3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询
4.及时处理客人投诉、记录需求与建议,无法处理立即上报
5.准确,规范操作预授权与结算;按要求交接现金、发票、单据,做到账实相符
6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接;准确记录并传递客人特殊需求(供氧、保暖、早出等)
7.准确记录客人点餐,核对菜品、口味及特殊要求,及时下单至厨房。
8.按规范上菜、报菜名,把控上菜顺序与节奏,主动添茶、换骨碟、整理台面。
9.用餐过程中巡台,及时响应客人需求,提升用餐体验。
10.协助客人结账,核对账单金额,。
11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品,保持餐厅环境卫生整洁。
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、邮件沟通及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保房态准确更新,协助完成日结和报表工作
4.与客房、安保、餐饮等部门协作,保障运营顺畅,维护酒店良好形象
5.妥善处理客人投诉与特殊需求,及时上报并跟进解决
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有相关经验者优先
2.普通话标准,具备基本的英语沟通能力,能适应轮班工作制
3.熟练使用办公软件及酒店管理相关系统,打字速度达标
4.形象端正,举止得体,具备较强的应变能力和抗压能力
5.有星级酒店工作经验者,在服务行业表现优异者可适当放宽条件
前厅接待
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
美康酒店 招聘启事
本店因业务发展需要,现面向社会公开招聘以下岗位人员:
一、招聘岗位及要求
前厅接待 1名
1. 性别:优先考虑
2. 年龄:35周岁及以下;
3. 形象气质:形象气质佳,举止大方得体,具备良好的服务意识;
4. 语言能力:普通话标准流利,沟通表达清晰;
5. 工作经验:拥有酒店前厅接待1年及以上相关工作经验,熟悉前厅接待工作流程、宾客接待及基础服务操作。
二、岗位职责
1. 负责酒店宾客的入住登记、退房办理、咨询解答等日常接待工作;
2. 做好宾客信息登记、房态核对、订单确认等基础工作,保证前厅服务高效有序;
3. 主动为宾客提供入住指引、行李协助、周边信息咨询等贴心服务;
4. 维护前厅区域整洁,配合团队完成酒店各项服务接待工作,提升宾客入住体验;
5. 妥善处理简单的宾客诉求,及时向上级反馈工作中的问题。
三、待遇:包食宿,工资面议
四、工作地点
拉萨市夺底南路7号 美康酒店
五、联系方式
• 王先生:(微信同号)
有意者欢迎来电咨询或面谈!
服务员配菜
门巴人家饭店招聘服务员:
因饭店经营发展需要,现面向社会诚聘服务员2名!
招聘详情
- 招聘岗位:饭店服务员;厨房配菜1名,
- 招聘人数:3名
- 薪资待遇:月薪4500元,后续随工作表现逐步涨薪,薪资待遇稳步提升
- 工作要求:做事认真负责、手脚麻利,有良好服务意识,服从工作安排,有餐饮服务经验者优先录用
联系方式
客房经理酒店经理
柏曼酒店(富川店)招聘
贺州市富川县
✨前厅经理:4000-6000元
✨客房主管:3500-4000元
✨销售经理:3500-6000元
✅月休4天,有相关经验优先,待遇从优,晋升空间大
有意者请联系
面点酒店经理酒店前台
安平县驿家365酒店北新大道店招聘信息
—、招聘岗位
前台部前台工作人员1名,月薪3300—3500元,要求形象佳,熟悉电脑,懂营销,大学生。
餐饮部早餐厨师1名,月薪3500-4000元。
大厅经理一名,熟悉酒店管理优先 ,月薪面谈。
二、福利待遇
全勤奖、公休奖、工龄奖。
三、招聘要求
年龄25—55岁,男女不限,干净利落,爱岗敬业、有经验者优先。
四、应聘电话
服务员保洁大堂经理
四十里铺占地十八亩红军炊事班庄园招聘大堂经理两名,形象气质佳,能独当一面,有服务行业经验者优先,招聘长期服务员十名,招聘周六周日周末服务员五名,招聘打扫卫生阿姨五名,工资待遇优厚,面谈,管吃住,也可以通勤车接送上下班
四川攀枝花招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
店长
招聘酒店管理,店长,需要有酒店管理经验的,做过酒店的,没有经验的勿扰。月薪8千+
酒店前台
0期待你的加入
一、前台管家数名
1. 负责客人入住/退房全流程服务,熟练操作酒店预订平台及办公软件,解答旅行咨询。
2.为客人提供优质的服务,解决客人的问题和需求;协维护前台区域整洁规范,严格执行交接班制度,把控服务细节。
二、客房保洁
1. 按酒店标准化流程完成客房清洁,包括床铺整理、布草更换、除尘消毒、卫生间清洁等,确保房间整洁达标。
2. 及时补充客房易耗品(洗漱用品、卷纸、毛巾等),做到一客一换,摆放规范。
有意者联系:
酒店前台
林芝维也纳酒店滨河路店招聘
招聘岗位:前台
年龄:20-29岁
要求:有责任心,形象气质佳,汉语普通话流利,熟练电脑操作。(有同岗工作经验者优先录用)
薪资待遇面议
联系电话:
客房服务员洗碗工
0林芝中辰大酒店招聘洗碗工、客房服务员
· 岗位:洗碗工(2名)、客房服务员(1名)
· 待遇:底薪5000元/月,(节日福利、奖金!)包吃包住,月休4天
· 要求:洗碗工要求55岁以内,客房40岁以内,!身体健康,吃苦耐劳
· 地址:林芝市巴宜区阿杰路331号中辰大酒店
· 联系:何女士:
西藏林芝0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员月结
0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
西藏林芝0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非
酒店前台
0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非诚勿扰!
西藏林芝0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非
酒店前台
0急招,酒店前台必须要有工作经验,要有责任心,懂礼仪。细心有耐心。会电脑。电话,非诚勿扰!
西藏林芝0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员月结
0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
西藏林芝0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区
客房服务员月结
0招聘:客房部服务员一名,要求有工作经验,在连锁酒店做过。工资面谈,工作地点在老区,联系电话:
酒店经理1-2人月结
0招聘启事
本酒店位于老城区核心地段,现因经营发展需要,面向社会公开招聘以下岗位人员:
1. 酒店店长 1名
负责酒店整体运营管理、团队建设、服务品质把控、业绩目标达成及日常事务统筹,有同岗位酒店管理经验者优先。
2. 前台经理 1名
负责前台接待、收银、客诉处理、排班管理及前厅团队管理,熟悉酒店前台系统,沟通及应变能力强。
3. 客房领班 1名
负责客房卫生质量监督、布草管理、客房人员排班、成本控制及客房服务标准落地,有客房管理经验者优先。
待遇:薪资面议,带薪假期、晋升空间大。
工作地点:老城区某大酒店
应聘方式:姚经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供林芝诚聘酒店经理4800一月在线招聘信息,主要招聘林芝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。