
餐饮主管
负责门店营销策划、活动推广、客户维护,提升门店营收。
要求:有餐饮行业相关经验,思维活跃,执行力强。
薪资待遇优厚,福利齐全,期待志同道合的你加入!
酒店经理
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常管理工作,确保服务质量;
2.监督和管理前台员工,提升团队服务水平;
3.处理客户咨询,解决客户在住宿期间遇到的问题;
4.负责日常收银及财务管理。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练操作酒店前台系统;
3.具有较强的团队管理能力和协调能力;
4.细心且能够处理突发事件。
餐饮主管
岗位职责:
1.进行餐厅的日常经营管理
任职要求:
1.有五年以上的高档餐厅管理经营经验的优先
2.有合作和入股意愿的优先
3.擅长自媒体运营快手抖音短视频制作发布的优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作团队,提升服务标准与执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备成本意识与数据分析基础
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
薪资待遇:底薪6000+分红
领班 主管
6000-11000元/月
餐厅领班月结全职包吃住上升空间大薪资不封顶工作环境优不临街
中餐领班
岗位职责
1. 负责中餐前厅日常管理,安排员工排班、分工,对账,监督仪容仪表与服务纪律。
2. 巡查散台、包间服务,上菜、巡台、撤台等服务流程,保障用餐秩序。
3. 处理客人咨询、投诉及现场突发问题,做好重要宾客接待,提升顾客满意度。
4. 培训督导员工服务技能,合理调配人手,应对就餐高峰及接待。
5. 负责餐具、酒水物料管理,监督环境卫生,做好交接班与日常工作汇报。
任职要求
1. 1 年以上中餐服务经验,熟悉中餐服务及宴会流程。
2. 具备基础管理、沟通及应急处理能力。
3. 服务意识强,能适应倒班。
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
水电工长期1-2人月结
林芝八一区招(水电师傅1人)二把刀勿扰,要求30一45岁之间,为人老实本分,勤快能干、肯吃苦不怕累,听从安排,干活踏实不耍滑。(不包吃住)长期有活,工资按月结,想干活的随时联系
水电工月结
林芝八一区招(水电师傅1人)二把刀勿扰,要求25一45岁之间,为人老实本分,勤快能干、肯吃苦不怕累,听从安排,干活踏实不耍滑。(不包吃住)长期有活,工资按月结,想干活的随时联系
酒店经理
[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]哈市南区酒店招聘吧台收银:工资4500元主管:6000元加提成服务员:,4000加200加提成以上人员月休,3天+酒水菜品+绩效提成包吃住应聘电话
餐厅领班酒店经理
招聘前厅经理。应聘者年龄需在25周岁至55周岁之间。薪资面议。提供食宿,房间配备空调。每月15日准时发放工资。每月公休3天,提供每月聚餐、生日福利及节假日福利。免费提供工装,晋升空间大。工作地址位于白沟。应聘时请说明是在白沟看到招聘信息。
调酒师
静安高端酒店急招1.餐厅经理薪资:6000-7000元任职要求:具备大型宴会相关工作经验,熟悉餐厅整体运营管理。2.洗碗工薪资:5500元任职要求:吃苦耐劳,服从工作安排。3.前台薪资:5000-7000元任职要求:熟手优先,形象得体,沟通能力良好,熟悉前台接待、登记等日常工作。4.咖啡吧/调酒师薪资:5000-7000元任职要求:有相关从业经验,熟练掌握手冲咖啡技艺,了解基础调酒操作
酒店经理1-2人
阿克苏市宾馆需要一名男经理工资面谈ئاقسۇدىكىبىرمىھمانخانىغابىرنەپەرباشقۇرغۇچىقۇبۇلقىلىندۇياتاقتاماقكۈتۈردۇئىشلىگۈسىبارلائالاقىلشىڭ
酒店总运营
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1)职高、大专及以上学历;
2)前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
3)负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作;
4)确保按照公司服务标准,提供高质量前台服务;
5)完成上级主管交办的其它工作
西藏林芝林源大酒店客房夜班员一名男女不限工资3000-4000联系电话同步。包吃住
3000-4000元/月
客房服务员月结
林芝林源大酒店客房夜班员一名男女不限工资3000-4000联系电话同步。包吃住
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限
西藏林芝美豪酒店招聘信息岗位:前厅接待待遇:包吃包住综合薪资:4000-6000地址:牦牛
4000-6000元/月
酒店迎宾员月结
美豪酒店招聘信息
岗位:前厅接待
待遇:包吃包住
综合薪资:4000-6000
地址:牦牛广场美豪酒店
联系电话:
西藏林芝巴宜区【招聘】单位、岗位、人数:厨师长1名工作内容:西餐融合菜、工资、福利:700
7000-13000元/月
厨师长月结
【招聘】单位、岗位、人数:西藏自治区林芝市巴宜区厨师长1名工作内容:西餐融合菜、工资、福利:7000~13000联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
全季墨脱酒店招前台接待1名工作内容:办理入住退房、客人咨询、收银登记、门店日常值守要求:会简单电脑操作,沟通顺畅待遇:工作轻松稳定,福利齐全,薪资面议工作地点:林芝墨脱县联系电话:有意者可直接来电咨询!
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
西藏林芝7天优品酒店(桃花源店)招聘前厅接待:1人薪资:5500-7000元要求:20-3
5500-7000元/月
酒店迎宾员月结
7天优品酒店(林芝桃花源店)招聘前厅接待:1人薪资:5500-7000元要求:20-35岁,服从安排,会基本电脑操作电话:
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职长期
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务
4.协调与客房之间的工作服服从领导安排
5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验可接受应届生培训
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
栏目概述
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