餐厅领班(前厅主管)
5000-6000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1. 负责前厅接待及顾客服务工作，确保用餐体验顺畅
2. 协助维护前厅环境整洁，配合完成日常运营任务
任职要求：
1、善于沟通、按时完成上级交给的工作
2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队
3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法
前厅主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作，保障门店正常营业。
2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表，培训服务流程，合理分工、调动人手，稳定团队。
3. 把控高峰期客流、翻台节奏，衔接前厅后厨，跟进出餐速度，减少漏单、错单、退单。
4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理，维护门店口碑，避免差评与纠纷。
5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用，及时报备维修、补货。
6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范，杜绝跑单、私单、违规操作。
7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。
二、任职要求
1. 有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮运营流程。
2. 会带团队、懂服务、会控场，能抗压、适应早晚班。
3. 沟通顺畅，责任心强，服务意识好，能妥善处理客诉。
4. 品行端正，执行力强，服从门店管理。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识，注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先
点菜员 领班 主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳
4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先
餐饮主管
岗位职责：
1. 负责中餐厅日常运营统筹，包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识，维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况，确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求：
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验，熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3. 形象端正，服务意识强，有团队管理经验者优先
4. 学历不限，持有健康证，无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐饮主管
岗位职责：
1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。
2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。
3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。
4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。
5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。
6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。
7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。
岗位要求
1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件；
2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识；
3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系；
4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。
做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00
餐饮主管
招聘岗位2：见习主管（偏执行）
工作内容：
1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）；
2.基础服务岗位学习（分岗位）
前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务；
后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作；
3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项；
4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。
工作要求：
1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作；
2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作；
4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动
福利待遇：
1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月；
2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）；
3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动…
4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）
邮政快递快递员1-2人
招聘通知西藏万豪文化传媒有限公司向社会公开招聘一名札达县至楚鲁松杰乡邮政快递员，招聘相关要求公告如下:一、招聘岗位及人数:快递员1名。二、招聘条件:1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。2.性别及年龄:、年龄23岁以上，健康状态良好。3.学历:高中及以上学历，持有效驾驶证，驾龄2年以上。4.责任心强、服务意识强，吃苦耐劳、善于沟通、能长期稳定工作。5.有服务行业工作经验者优先。三，报名方式:1.报名时间:自本通知发布之日起5个工作日内。2.报名地点:札达县邮政分公司办公室。3.所需材料:本人身份证、学历证书，驾驶证原件及复印件一份四、联系方式:乡镇管理员
服务员
北京大兴国际机场城际酒店招聘宾客服务经理1名餐厅服务员1名[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：
客房经理酒店经理
诚聘酒店客房前厅经理1名、主管1名。如有推荐人选，可进一步了解详情。联系人：王，电话：。工作地点：文艺路。
酒店经理酒店前台
贵阳市南明区一家酒店招聘前台主管人员，要求有3年以上工作经验，能够吃苦耐劳，服从管理，待遇面议。咨询电话：
酒店经理
张家界洲际假日酒店招聘前台英语管家和宾客服务经理，薪资面议。岗位职责包括以中英文双语接待海内外住客，处理入住退房、高端客群专属服务需求，妥善处置各类宾客投诉，督导前台服务流程，优化住客整体入住体验。岗位要求为可流利开展日常英语会话沟通，熟悉星级酒店前台全套服务流程，临场应变能力出色，擅长安抚宾客情绪、给出合理的问题处置方案。其他待遇包括购买五险、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、免费食宿，可享洲际旗下品牌酒店员工入住价，积分兑换IHG免费房。
切肉工大堂经理
额敏县友好新城新域阁火锅店招聘，招大堂经额敏县友好新城新域阁火锅店招聘，招大堂经理一名，切肉师一名，电话，一名，切肉师一名，
西藏阿里巴嘎镇党员驿站招聘招聘客房服务员1名，需有工作经验，服从安排有责任心勤快工资待
客房服务员月结
巴嘎镇党员驿站招聘招聘客房服务员1名，需有工作经验，服从安排有责任心勤快工资待遇面议。电话：
酒店前台
老区酒店招聘前台一名要求，有工作经验者优先，形象亲民，服务热情。上一休一，工作量不大，长期，提供住宿联系电话直接即可
西藏阿里招聘客房服务员。要求有酒店工作经验、吃苦耐劳者优先。薪资面议。工作地址为地区。
客房服务员月结
招聘客房服务员。要求有酒店工作经验、吃苦耐劳者优先。薪资面议。工作地址为阿里地区。
前台兼餐饮员工
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
1.负责宾客迎送、入住、退房、续住、换房、访客登记等操作
2.核对各类预订信息，实时维护PMS房态，确保在店、可售、维修房状态准确
3.向客人讲解高原注意事项、高反预防、供氧设备使用、天气路况提醒、转山咨询
4.及时处理客人投诉、记录需求与建议，无法处理立即上报
5.准确，规范操作预授权与结算；按要求交接现金、发票、单据，做到账实相符
6.与客房、工程、安保、餐饮高效对接；准确记录并传递客人特殊需求（供氧、保暖、早出等）
7.准确记录客人点餐，核对菜品、口味及特殊要求，及时下单至厨房。
8.按规范上菜、报菜名，把控上菜顺序与节奏，主动添茶、换骨碟、整理台面。
9.用餐过程中巡台，及时响应客人需求，提升用餐体验。
10.协助客人结账，核对账单金额，。
11.餐后及时清理台面、清洗餐具、归位物品，保持餐厅环境卫生整洁。
烧烤店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职烧烤店餐饮前厅主管
岗位职责：
1. 负责烧烤店前厅日常运营管理，统筹接待、点餐、上菜及结账全流程
2. 监督服务标准执行，指导并培训服务员提升服务意识与操作规范
3. 处理顾客咨询、投诉及突发状况，确保顾客满意度与用餐体验
4. 协调前厅与后厨沟通，保障出品时效与服务质量
5. 负责排班管理、物料申领及营业数据初步汇总
任职要求：
1. 具备餐厅领班或前厅主管相关工作经验，有烧烤/餐饮快消业态经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 形象端正，责任心强，能适应晚市及节假日工作安排
4. 学历不限，热爱餐饮服务行业
5. 具备基础服务礼仪知识，有服务类证书者加分
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职靠谱有责任心人品好懂礼貌爱学习
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
栏目概述
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