招聘店长 要求：会做咖啡及饮品、有餐饮经验、管理、沟通能力较强 地址：东郊新世界购物广场三楼 待遇：面谈 联系电话：罗诺

拉萨市城关区滨河路二期四号全聚德大酒楼招聘店长和经理，共三个职位，薪资超过一万，工作地点方厨西藏拉萨。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

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经理 形象端正，善于沟通，有服务/酒吧经验优先。负责接待客人、管理店内服务、维护客户关系 薪资福利:底薪4500元+业绩提成 招工人数:2名 工作地址:拉萨市城关区纳金路

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘 招聘经理 2 名 薪资： 底薪 4500 元 + 业绩提成 工作内容： 接待客人、管理店内服务、维护客户关系 任职要求： 形象端正，善于沟通，有服务/酒吧经验优先 工作地点： 拉萨市城关区 纳金路 联系方式： ☎ 电话：971 ，直接联系

拉萨首店火热招人，诚邀实干伙伴加入！ 领班 1名 5500-6000 元；收银 1名 5000-6000 元 福利：包三餐住宿、热水 + 洗衣机、月休 3 天、准时发薪、奖金晋升全配套 ☎应聘咨询：（）

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堆龙招聘保安2名，45岁以下，月休4天，普通话流畅，会写字认字，高中学历以上，不接受短期，身高172cm以上，形象ok，责任心强及相同工作岗位者优先录取，薪资3800元/月-4300元/月普布仓决

【招聘】鹤岗小串烧烤店招聘服务员一名 烧烤学徒一名。包吃住，月休两天。地址：拉萨市城关区当热路优罗夏花园商铺 ，电话：

拉萨市堆龙德庆区招门窗师父或者是学徒工一名，能长期工.作，能吃苦耐劳，可开小车与三轮车，工资面议！

招聘：万州万达三星（店长）薪资：3000-5000元该门店为三星授权店1、统筹制定每月销售计划和任务分配，协助落实产品促销和效果追踪；2、协助店铺同事，合理分配工作，不定期对员工进行业务培训；3、定时向上级提交店铺销售等相关报表；4、参与店内促销活动推广与策划，活动结束后与店员一起进行总结与分析；5、负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践；6、负责人员招募与调整，并对员工考勤、着装，士气与精神面貌进行检查；与公司各部门的沟通与协调8、严格执行公司产品陈列要求并做好日常区域布置与陈列；9、上级交办的其他事宜。补充说明：1、有1年以上卖场零售管理经验；2、良好的服务意识，能够在压力下开展工作；3、形象气质佳，沟通能力强；4、大专以上学历，有通讯行业工作经验者优先。5、晋升空间：店长→市场经理→分公司经理→大区经理

店长有前置仓管理经验，酒水行业经验，销售管理经验，零售门店管理经验；大专及以上学历薪资福利:底薪+绩效，综合薪酬7000-11000长按二维码识别查看职位描述工作地址:百丽花园

店长 有相关门店管理经验者优先 薪资福利:具体面议，能力越强，待遇越高 招工人数:1名 工作地址:通海县延龄路39号喜德盛自行车店

店长 有零售管理经验优先，能带领团队，以身作则 薪资福利:4000元-15000元 招工人数:1名 工作地址:通海县城西大街

招聘：店长 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1. 全面统筹店铺运营工作，依据市场动态与店铺实际状况，精准制定销售策略，并全力推动其有效执行，以达成销售目标。 2. 负责团队管理，精心组织人员培训，提升团队专业素养与业务能力，同时严格开展绩效考核，激励团队成员提升工作效能。 3. 密切监控商品库存，依据销售数据与市场需求，科学合理把控库存水平，确保商品供需始终保持平衡，避免积压或缺货情况。 任职要求： 1. 拥有零售管理等相关领域，具备扎实的专业知识基础。 2. 拥有零售行业管理经验，熟悉行业运作模式与发展趋势，积累了丰富的管理经验。 3. 熟练掌握店铺运营流程，具备出色的沟通协调能力，能够与团队成员及各部门高效协作，推动店铺运营顺畅开展。 工作时间：9:00-18:00

柳梧永辉超市招促销员，电话西藏拉萨

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

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