
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
咖啡店店长,咖啡师
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理客诉及突发事件,保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准
5. 对接总部运营政策,落实营销活动、新品推广及数据报表提报
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具备基础财务意识与数据分析能力,能独立完成经营复盘
3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力,善于激励团队、解决问题
4.责任心强,注重细节,认同公司服务理念与企业文化
5.持有健康证,无食品行业不良从业记录
店长1-2人月结全职
城招店长1-2名日,工资面议,有管理经验者优先,无经验者可以带薪培训,要求年龄45以下,能接受晚班以及长期稳定工作,能吃苦耐劳,工作地点在张家口市桥东区帝达邻里
家具全屋定制销售
3000-8000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
活泼开朗,开拓市场,有家具行业销售优先,
泥瓦工小工
宝坻城南。找瓦工。干面包砖活,手艺好的,一天9个小时。230.一天日结。另外找小工。140一天日结。电话
店长
安德玛儿童(乌鲁木齐杉杉奥莱)员工,店长招聘品牌:安德玛儿童(UnderArmourKids)员工:4k-6k/月(底薪+个提+)薪资:6k-10k/月(底薪+个人提成+总提,社保补助)福利:节日福利、带薪年假、专业培训,工龄工资,超额奖励地点:杉杉奥莱2楼岗位职责1. 销售管理:制定并执行销售计划,拆解目标,完成门店KPI;分析销售数据,实时调整策略,提升业绩。2. 团队管理:负责店员招聘、排班、培训、激励与考核,打造高效团队。3. 运营管理:货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制;维护品牌形象与标准服务流程。4. 客户服务:处理客诉,维护会员关系,提升客户忠诚度与复购率。5. 活动执行:落地公司营销活动与奥莱促销,确保活动效果。任职要求-年龄:25-40岁优秀可放宽-学历:高中及以上学历,1年以上运动/童装及相关零售管理经验(运动优先)-能力:目标感强,擅长数据复盘与业绩提升;精通童装/运动品类,熟悉奥莱模式;具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力-其他:热爱运动,认同安德玛品牌文化;能适应商场早晚班排班-联系人:张先生-电话:A()
马鞍山和县——————————招聘:茶饮师/店员/店长地址:万城外门市电话:
店长茶饮师
——————————
招聘:茶饮师/店员/店长
地址:万和城外门市
电话:
店长月结
永济一工作室
【招聘岗位】托管店长
【岗位要求】,年龄45岁以下,大专以上学历,有教师资格证,
【工作内容】全权负责托管运营和管理
【上班时间】周一至周五,早9:00-晚20:00
【工资标准】面议,可以合作
【联系电话】
店长
金正茂四楼,五楼,品牌一楼招聘营业员-副店长8000-2W
多店铺招聘,品牌一楼,金正茂四楼,五楼最大店铺招聘营业员-店长助理8000-2W
招聘营业员多名,身材好,能穿版,责任心强,熟手优先,年龄20-35,有条件的新手学的快也可以。
做过品牌连锁的业务员或者采购都是可以的!
有团队,有闺蜜,有姐妹的可以整体来共创辉煌!只要有能力,工资不是问题。有金正茂市场经验的优先录取。
五楼和品牌楼联系:
店长
安德玛儿童(乌鲁木齐杉碑奥莱)员工,店长招聘品牌:安德玛儿童(Under Armour Kids)
员工:4k-6k/月(底薪+个提+)
薪资:6k-10k/月(底薪+个人提成+总提,社保补助)
福利:节日福利、带薪年假、专业培训,工龄工资,超额奖励
地点:杉杉奥莱2楼
岗位职责
1. 销售管理:制定并执行销售计划,拆解目标,完成门店KPI;分析销售数据,实时调整策略,提升业绩 。2. 团队管理:负责店员招聘、排班、培训、激励与考核,打造高效团队 。3. 运营管理:货品进销存管理、陈列执行、库存盘点、损耗控制;维护品牌形象与标准服务流程 。4. 客户服务:处理客诉,维护会员关系,提升客户忠诚度与复购率 。5. 活动执行:落地公司营销活动与奥莱促销,确保活动效果。任职要求- 年龄:25-40岁优秀可放宽
- 学历:高中及以上学历,1年以上运动/童装及相关零售管理经验(运动优先)- 能力:目标感强,擅长数据复盘与业绩提升;精通童装/运动品类,熟悉奥莱模式;具备优秀的沟通、抗压与团队管理能力- 其他:热爱运动,认同安德玛品牌文化;能适应商场早晚班排班- 联系人:张先生
- 电话:A()
店员月结
招聘:震海渔具招聘店员薪资:面议震海渔具招聘<BR>【店员】<BR>要求,,,40岁左右,做事认真负责,有良好服务意识,沟通能力强,有无经验均可<BR>上班时间8:00-18:00(休息一个半小时)工资面议。<BR>联系电话:(应聘者直接打电话)<BR>地址:宝坻区津围公路179号
店长1-2人月结
工作地点:洒金河畔
诚聘水果店长
岗位要求:1年以上水果行业管理经验、陈列技巧,线上管理,能独立带团队,有责任心。
薪资待遇:底薪+绩效,具体面议
自助旋转小火锅店长
5000-8000元/月
餐饮店长月结全职小火锅经验优先
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部运营政策,落实标准化流程与食品安全规范
任职要求:1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.能适应倒班制,工作地点稳定性高
黔西南兴义市生鲜牛肉店店长要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作薪资福利:工资3500
3000-6000元/月
店长1-2人月结
生鲜牛肉店店长
要求做过生鲜或后厨相关管理工作2年以上工作
薪资福利:工资3500—6000
招工人数:1名
烧烤大排档店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结兼职全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营状况与改进建议
6制定销售计划并且完成,有线上线下销售经验者优先!
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识
3.熟悉餐饮运营流程,有成本管控与数据分析基础者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班与节假日工作安排
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
连锁潮玩集合店店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职连锁店铺快消品潮玩谷子化妆品服装
百分零品牌连锁店主营:化妆品、玩具、礼品、饰品、头饰、时尚网红产品、家居日用品等
招聘:店长及导购
工资待遇好
店长的主要工作是:
管理店铺一切事项,提升店铺销售,卫生、维护店铺陈列效果
有很好的晋升空间,百分零欢迎您的加入……
工作时间:两班倒、8小时工作制
上班地址:保定市竞秀区云杉路摩立方一楼百分零
四川南充西充县岗位名称:家居导购;岗位要求:1.年龄22岁以上;2.具备较强的工作积极性及
5000-8000元/月
导购11-20人月结全职销售家具导购家居顾问设计师
岗位名称:家居导购;
岗位要求:1.年龄22岁以上;2.具备较强的工作积极性及学习进取精神;3.具有良好的团队意识,善于协作配合。
薪资待遇:年薪5--12万。招工人数:20名(四川南充西充县)。
联系方式:
大型进口食品超市门店经理
7000-9000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标、运营计划并组织实施,确保门店业绩达成
2、统筹采购、库存、陈列、定价、促销等核心环节,优化商品结构,控制运营成本,提升盈利能力
3、严格执行食品安全、消防安防、环境卫生等管理标准,落实相关法律法规,保障门店安全合规运营
4、维护客户关系,处理重大客诉及突发应急事件(如商品质量问题、门店安全事故等),提升客户满意度
5、关注市场动态与行业趋势,分析竞争对手情况,及时调整运营策略,保持门店市场竞争力
6、完成各项指令传达与工作落地,定期提交运营报表与分析报告
任职要求:
1、学历背景:大专及以上学历,工商管理、市场营销、零售管理等相关专业优先,有经验者可放宽要求
2、工作经验:5年以上零售行业工作经验,3年以上大型超市/连锁商超店长或副店长管理经验,熟悉超市全流程运营模式
3、其他要求:诚信正直、责任心强,了解本地零售市场特性,有连锁品牌或大型综合体商超管理经验者优先
岗位福利:
1、薪资待遇:6K-11K/月(具体面议),另享年终奖金、销售提成、生日福利、节假日福利
2、成长发展:完善的培训体系、清晰的职业晋升通道(店长-区域经理-区域总监)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区店长直招5500一月在线招聘信息,主要招聘宝坻门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。