讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

我们是一个热带雨林馆，需要招聘一位全职店员。要求20到35岁。沟通能力强！ 对常见爬宠有一些饲养经验， 对热植有了解的优先！

店员招聘 岗位：门店店员 18-38周岁 薪资待遇 1. 无责底薪4000元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶 2. 业绩优秀者每月额外发放奖金，综合收入可观 3. 工作环境干净舒适，氛围轻松，同事好相处 工作内容 1. 负责门店日常接待顾客，产品介绍、导购销售 2. 货品整理、陈列、盘点，保持店内整洁 3. 完成门店日常基础运营工作，配合店长安排 任职要求 1. 有无经验均可，零基础带薪培训 2. 待人热情，沟通顺畅，有责任心 3. 服从管理，踏实肯干，能长期稳定上班 其他福利 - 排班制，休息稳定 - 节日福利，定期团建 - 晋升通道清晰：店员→组长→店长 有意者直接电话/微信联系：________ 工作地址：天津市和平区滨江道步行街

小型超市售货员，收银员负责

开发区西区超市招聘，男女不限，18岁到40岁，有宿舍，有工作餐，理货，查日期，工作轻松，冬暖夏凉，能吃苦耐劳，乐观向上朋友可过来面试

足疗店长

驿站出入库的，年龄18-45岁，要求会使用把枪，具有服务意识！驿站附近优先，工资4000-4500，，上班时间早9点-晚上9点。入完库，等着有人取件，给扫描出库，一般快递送来货之前忙点，工作又忙有闲！会做社区团购，可以单独+提成，驿站位置，天津西青大寺金友花园小区。有经验优先

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

招聘：山姆会员商店肉类刀手（5.5K-6.5K，年度双薪，季度奖金） 一、工作内容 1．主动销售，为顾客提供建议及推荐商品，提供高质量的服务； 2．解决顾客的疑问及问题； 3．确保部门产品的标识及摆设符合公司陈列要求； 4．负责猪肉／牛肉的分割，包装，陈列。 二、招聘条件 入职要求：18-45周岁，男女不限，初中及以上学历，能适应轮班排休 工作时间：8h站立式工作，全职上班时间：一般是06-1445,1415-2300,2300-0745，具体以排班为准 薪资待遇：综合薪资5000-6500/月 吃住情况：不提供食宿 三、工作地点 天津市红桥区

长期招聘兼职人员，有经验优先

天津宝坻招信号工两名，55周，50周以内月工资6000+20，可以支生活费，，有想法的联系，本人也在，信息真实有效，联系人周工：

明天宝坻尔王庄来一车。工地零活儿。车200人130！有能去的请与我联系许

招砌筑瓦匠砌筑小红砖 0.15元一块保底350一天 月结工资打卡 要求梅花丁砌法 垂直平整5个毛 灰口满灰 招聘力工230一天 伺候瓦匠上料 月结工资打卡 供住不供吃 有大食堂

天津市宝坻区招打孔

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天津河北区某烧烤店招聘副店长。工作地点位于天津河北区。岗位职责包括协助店长完成日常运营管理，带领团队完成业绩目标，维护客户关系并提升服务质量，确保店内各项流程高效有序进行。要求具备3年以上烧烤店工作经验，有良好的亲和力与沟通能力，有运营思维和责任心，能承担岗位职责，推动门店稳步发展。薪资面谈，待遇从优，发展空间大。

超市招聘店长、服务员、收银员、卖肉师傅。要求服务态度好，有责任心，踏实，能长期工作。年龄20-55岁。每月一天公休，有节日福利。店长薪资7000-8000元，员工薪资3500-4500元。有意者请联系。地址在华油运输小区。信息来自RQR.cn。

招聘店长一名，薪资5000-7000元。岗位职责包括：负责餐饮门店的全面运营管理工作，确保日常经营有序高效；制定并执行门店服务标准与操作流程，提升顾客用餐体验；统筹人员排班、培训与绩效管理，建设稳定高效的运营团队；监控食材成本、库存管理及损耗控制，保障门店盈利能力。任职要求：具备较强的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作；熟悉食品安全规范与店面运营管理流程；具有良好的客户服务意识和问题处理能力；能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

北京市通州烧烤店招聘店长要求形象好气质佳有亲和力，沟通能力强，有沟通运营经验，有责任心负责任要求：，年龄30-35有3年以上烧烤店工作经验，工资面谈

┏━━  [玫瑰][玫瑰][玫瑰]  ━━┓     新店开业招聘技师（新店）上海虹口店长9000（产品30%/）当日发放不在保底内.，每个月5号发工资！联系电话：需要师傅的联系我（仅换修脚群）复谢谢理解

蓝月亮厂家招聘:天津-劝宝超市-宝坻店招聘优秀临促10名能来的联系我

宝坻劝宝购物广场超市招卖肉员一名八个半小时！二班倒！联系电话:

牛约堡连锁店急招店员 职位详情 1年内经验 小吃/快餐店 全职 薪资月结 【岗位职责】 *负责顾客点单、上餐及收银工作 *保持就餐区域整洁，维护服务环境 *负责后厨备餐，做餐 【职位要求】 *长期，21-38 有无经验均可 *身体健康，动作麻利，热情开朗 【工作时间】 *倒班制，具体班次面议 需持有健康证

招聘招聘[庆祝]年龄25-54周岁月薪：5000-10000+工作地点：天津市宝坻区环城南路龙熙帝景底商（交通便利）联系人：张经理电话：

招聘，宝坻区大菜市招聘卖货1名，工资4500+，早2点30-10点长年有活，电话

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（达美乐比萨）天津东马路餐厅招募喽！快来加入我们吧~ 招募类型&任职要求 ●灵活用工：提供健康证即可入职日均工作4小时 ●学生：年满18周岁全日制统招大专院校及以上在校学生，且提供学生证及学信网查询结果 ●退休：符合退休年龄，，，可提供退休证及近半年退休金银行流水 岗位职责： ●比萨以及小食制作 ●准确安全的将食品配送到顾客手中 ●认真做好值班经理交予的工作 ●热情主动，耐心礼貌的接待顾客 福利待遇： ●灵活用工人员21元/小时 ●弹性工作时间，可根据本人提供的时间段进行排班 ●良好的发展空间，工作期间绩效优秀，会得到晋升机会 ●带薪培训学习

餐饮店长作为门店运营的核心管理者，其职业要求涵盖综合能力、专业知识、管理技能以及个人素质等多个方面。以下是餐饮店长的主要职业要求： --- 一、专业知识与技能 餐饮行业知识 熟悉餐饮行业运营模式、市场趋势及消费者需求。 掌握食品安全法规、卫生标准及消防、环保等法律法规。 了解菜品制作流程、原材料采购及库存管理。 运营管理能力 能制定并执行门店运营计划，包括排班、成本控制、营业额目标达成等。 熟悉POS系统、库存管理软件等数字化工具的使用。 具备数据分析能力，通过营业额、客流量、毛利率等数据优化经营策略。 --- 二、管理能力 团队管理 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设。 能有效调动员工积极性，营造积极的工作氛围。 处理员工冲突，维护团队稳定性。 客户服务管理 监督服务质量，确保顾客满意度，处理客户投诉与突发事件。 建立会员体系或客户关系管理（CRM），提升复购率。 财务管理 控制门店成本（食材、人力、能耗等），提升毛利率。 制定预算并监控执行，确保利润目标达成。 --- 三、个人素质与软技能 领导力与责任心 以身作则，具备决策力和抗压能力，能承担门店整体运营责任。 在高峰时段或突发情况中保持冷静，快速解决问题。 沟通协调能力 与总部、供应商、员工及顾客保持有效沟通。 协调前厅与后厨协作，确保运营流畅。 学习与创新能力 关注行业动态，主动学习新管理模式或营销策略（如短视频引流、外卖运营）。 能结合门店实际推出促销活动或优化服务流程。 --- 四、经验与资质 工作经验 通常要求3年以上餐饮行业经验，1年以上管理岗位经验。 有连锁餐饮品牌管理经验者优先。 教育背景 大专及以上学历，酒店管理、市场营销、工商管理等相关专业更佳。 持有食品安全管理员证、健康证等必要资质。 --- 五、其他要求 适应弹性工作时间（包括节假日、早晚班）。 具备良好的形象与亲和力，能代表品牌传递服务理念。 有较强的执行力，能落实总部标准化流程并灵活应对本地化需求。 --- 总结 餐饮店长是“多面手”角色，需兼顾经营、管理、服务与创新。优秀的店长不仅能提升门店业绩，还能打造高效团队和品牌口碑。随着餐饮行业数字化和精细化发展，持续学习与适应变化的能力愈发重要。

用电脑给客户开销售单，会用电脑就行，入职有人带。河北，山东，河南省人优先考虑

豆制品店招夫妻工管吃住一月一万一。。，50岁一下。