招聘：接待，收银，保洁。

有工作经验3年以上

岗位职责： 1.负责商品陈列、理货补货，保持货架整洁有序、标价清晰 2.热情接待顾客，介绍商品特点，促成销售并提供基础售后服务 3.熟悉收银操作流程，准确完成扫码、收款、开票及找零工作 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈缺货或滞销情况 5.遵守门店各项规章制度，维护营业环境与服务形象 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届生及无经验者带薪培训 3.普通话流利，具备基本沟通能力与责任心 4.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.有零售行业从业经历者优先

卖卫浴洁具，接待顾客，现场绘图促进成交。需要外貌得体，会用设计软件(可培训)。

销售水果，切果，有经验者优先录，

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

讲解游戏规则，协助客户玩游戏 满18周岁以上 带妆上岗 工作简单

【生态城景区热招！包住宿！名额有限】 在风景里上班的机会来啦，岗位直招 景区工作人员 薪资：3300 + 250.7 防暑补贴 时间：9:00-17:30，单休 职责：游乐项目指引讲解、设备操作与安全保护 要求：30 岁以内，有服务意识，无经验可带 亮点：和游客打交道，轻松不枯燥 景区工作人员 薪资：3400 + 250.7 防暑补贴 时间：9:00-17:30，单休 职责：园区商品售卖、收银、理货结算与盘点 要求：沟通能力强，有售货经验优先，热爱旅游行业 亮点：环境轻松，和可爱游客互动超治愈

岗位职责： 1. 负责烫制拼豆成品，确保产品符合质量要求； 2. 负责店铺日常卫生清洁工作； 3. 负责使用工具后的整理与归位。 4.礼貌热情接待客人 任职要求： 1. 具备基本的手工操作能力； 2. 工作认真负责，细心 3.性格好 热情 工作不累 要求不严 有教学 工作时间:11:00-9:30 每周有休息 接受无经验

人走账清，零费用入职，上班可带手机！!! 1、招聘要求：身体健康，经验不限、年龄18-45周岁； 2、工资待遇：300-400／天以上，月综合工资8000以上。 3、工作时间：每天工作8小时左右 4、其他福利：长白班，新人有奖励 5、工作内容： 主要负责超市------ 5、福利待遇：提供食宿，可预支

天津市宝坻区招开槽/切割、拆除/运渣、打爆模/剔凿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

内容 要求：主要生产农机设备 工价：20/时 时间：长白班，不熬夜 用餐：免费2餐工作餐，种类丰富自主选择，顿顿有肉 住宿：免费住宿，有空调能洗澡 地址：宝坻九园 工期稳定，长期有活，名额有限，速来报名！！！

天津小开关厂180元～240元/天。 薪资：17～20元/小时 年龄:18～40 周岁。 工作时间：早8-晚20点，中间休息。忙时需要配合车间加班，两班倒岗位为主 企业优势：坐岗非流水线，恒温车间环境干净，包吃包住，6人间宿舍。

天津小开关厂180元～240元/天。 ： 日结：17～20元/小时 年龄:18～40 周岁，优先。 工作时间：早8-晚20点，中间休息。忙时需要配合车间加班，两班倒岗位为主 企业优势：坐岗非流水线，恒温车间环境干净，包吃包住，6人间宿舍，日结月结。

生活超市招聘水果主管1名薪资：7000-9000有提成要求：会陈列、会叫卖、有能力管理团队、懂得超市做法、要有超市经验的、外摆场、半桶水勿扰包吃包住月休两天上班10小时上班地点：广州黄埔区电话：黄生

聊城开发区振华POLOWALK招聘优秀店长1名店员3名。福利待遇：底薪+提成+绩效+五险一金员工福利，节假日补贴，公司直营签劳动合同工作时间：两班倒，7小时左右，所有岗位均有公司统一管理。要求：1：38岁以内    2：工作积极，团队合作，有责任心和上进心，吃苦耐劳，有销售经验3：具有较强的沟通能力和团队意识，有进取心；4：有服装品牌经验的销售精英优先考虑。薪资待遇:4000-8000，月休4天联系电话:()

特克斯茹娣科技内衣诚聘金牌店长&优秀店员:一起快乐上班，我们找的不是打工者，而是事业伙伴。人踏实肯干，靠谱第一位有3年销售功底[发呆]懂成交店长有2年+实战经验，会带团队，把门店业绩做红火。店长:底薪4000+团队提成+分红7000-12000元/月店员:底薪+提成，用心干，综合3000-10000元/月特别福利:转正即享受缴社保!每月4天休,不搞内卷，不倒班！！！年龄:30--65岁推荐员工奖工作一个月后，即奖200元红包或288元内衣2件！推荐店长，奖500元大红包，真情实意[红包][红包]陈经理

女装批发招人｜店长1名+销售3名【店长】懂穿搭审美、有销售经验，开朗正能量，擅长搭配沟通【销售】身高160-165，体重110斤内，能吃苦、爱穿搭、性格积极待遇优厚，氛围好韩：有意来电面试

招聘（济南·市中区）店长1-1.5W有餐饮管理经验，擅长菜品组合优化、门店营销、人员管理，熟悉财务台账，薪资面议。2.炒锅8-1W融合菜、江湖菜3.烧烤师8-1W精通老济南小串制作，薪资面议。联系电话：

餐饮店长：招聘要求1、在连锁餐饮企业做过店长2年 2、了解餐饮企业店员及后厨招聘、管理、绩效等流程 3、具备新店筹办经验者优先 4、沟通能力强，吃苦耐劳、能独立处理餐饮企业突发事件 5、中专及以上文化水平，简单的电脑操作能力 工作地点宝坻 综合薪资6000-7000元，

天津市西青区中北镇永旺物美超市现诚招猪肉售卖员，男女不限，有无经验均可，吃苦耐劳即可，月薪4000-6000元，工作稳定，有意者联系王女士：。 •

长期招聘兼职人员，有经验优先

你好，体彩店招上二休二打票员2名： 早10晚1，2000提成，4000～8000/月，22～35岁 店比较忙，竞猜️北单客户比较多，比较散，需要数字键盘打字手速快，手速快，手速快同时还要细心，错误率低，还得有一定抗压能力，线上线下均有良好的沟通能力。 【有事提前商量，店长好说话】 地址：河西中海左岸澜庭（下班比较晚，看好距离，距离近优先） 看好时间，距离，感兴趣可以聊聊哦 下班时间晚可在店里休息

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常销售接待、商品陈列与库存整理工作 2.独立完成货物装卸、配送及三轮车/手动面包车驾驶任务 3.协助完成进销存登记、收银操作及顾客咨询解答 4.维护店面整洁，保障营业环境安全有序 5.配合店长完成临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，普通话标准流利，沟通表达清晰自然 2.身体健康，能胜任单次搬运40-50斤货物的体力工作 3.具备三轮车及手动挡面包车实际驾驶经验，持有效驾驶证 4. 性格开朗热情，服务意识强，具备基础销售技巧 5. 勤勉踏实，服从安排，无不良从业记录

招门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

足疗店长

工作职责 1、统筹城市书房的日常运营，涵盖空间维护、用户服务及咖啡饮品制作等全场景管理。 2、策划并落地多元化阅读推广活动（如学生读书会、文化沙龙和季节限定主题活动），结合咖啡饮品服务设计沉浸式体验，提升用户粘性与品牌辨识度。 3、搭建标准化服务流程，负责团队培训与管理，确保文化服务与咖啡服务的品质统一。 4、对接社区、学校等外部资源，拓展合作渠道，丰富咖啡书房的文化服务生态。 5、对标西西弗矢量咖啡做出门店品牌效应 任职要求 1、大专及以上学历，图书、餐饮管理等相关专业优先。 2、拥有书店咖啡结合行业7年和3年以上店长经验，管理能力强，运营经验丰富，有过从1-10的搭建经验，有自己的想法，能实施落地。 3、具备独立策划、执行各种文化活动的能力，能结合咖啡服务设计场景化体验方案，能独创新式口感饮品者和可以独立实施文化活动者优先。 4、热爱饮品与文化事业，拥有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力。