稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

需要一名店长

营运运营

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时，帮助老人送餐 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表，配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉，及时上报异常情况，维护良好客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

足疗店长

餐厅经理，负责前厅工作。

恒温车间，装配工人，需要在履带零部件上面安装芯片传感器。 福利待遇：，管吃住 ，月薪资5000左右（8小时）12小时在6500左右 工作时间范围：早班：7:55-16:15中班：16:15-24:00晚班：24:00-7:55，或者12小时两班倒班。上6休1。

给座椅扶手套面套 要求：18-40以内，男女不限，有工厂相关经验优先 21/时，上8下8，，11小时计薪，半个月一倒班，固定周日单休 6500-7000+

【工作内容】：根据顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务 【福利待遇】：高底薪+每单高提成+距离补贴+恶劣天气补贴+夜宵补助+全勤奖+优秀员工奖+老带新奖金+商业保险+工龄奖+车补 【任职要求】：18-50周岁 学历性别不限，身体健康，无犯罪记录，会骑电动车会使用导航； 有一定的沟通能力，吃苦耐劳，有责任心，良好的服务意识 【工作时间】：早9点至晚21点 【晋升机制】：骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人，晋升速度快 薪资详情 薪资范围：6000-8000元/月 发薪日：20日 社保类型： 提成方式：按单提成； 每单提成：7元-8元/单； 每天40单-80单； 奖金补贴：交通补助，高温补贴，夜班补助，全勤奖，工龄奖，超重货品配送补贴，远距离配送补贴，恶劣天气配送补贴 （平台提醒：平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认）

清水房混泥土修复，修复漏振，麻面。要求基本色差要跟混泥土相仿。

武清食堂招聘厨师，切菜大姐，工资待遇面谈

店长 薪资福利:6000元-8000元/月，月休3天 招工人数:1名 上班时间：下午5点到凌晨4点 工作地址:博乐市汇富光谷购物广场中心

海城飞鹤奶粉专卖店 招聘店长1名，从事过大健康行业优先，薪资面议， 店员3名，要求年龄28～50岁，口齿伶俐，善于沟通 ，有销售经验优先录用，时间早8晚5，每周日休息，工资:底薪2600 +满勤200+提成+奖金。 电微:

招聘，店长一名，，年龄30到50岁，工资面议，地址令牌花园，联系电话

姜老大鲜羊烤2000平新店筹备招聘店长一人，要求38岁以下有大型串店管理经验。工资底薪8000以上具体面谈131****8789门店地址铁西区兴顺街北三路

主管 薪资福利:底薪加提成(面议) 招工人数:2名 工作地址:平原平安东大街万隆商厦依客隆服装超市

天津武清徐官屯招聘： 1⃣炒菜学徒 切墩切够的，想炒菜想往上爬的，可以来咱们店培养炒菜，有师傅手把手教，学成给予炒菜师傅市场价 2⃣前厅经理（工资面试具体谈） 3⃣楼层主管2名：保底6000加提成6000-7500左右 4⃣服务员5名：保底4500,加酒水菜品提成4500-6000左右 5⃣点菜员1名:保底4500，加酒水菜品提成4500-6500左右 6⃣学徒工一名，可以重点培养，可以教手艺 联系人：崔总 电话:130****2840

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

天津武清徐官屯招聘： 1⃣炒菜学徒 切墩切够的，想炒菜想往上爬的，可以来咱们店培养炒菜，有师傅手把手教，学成给予炒菜师傅市场价 2⃣前厅经理（工资面试具体谈） 3⃣楼层主管2名：保底6000加提成6000-7500左右 4⃣服务员5名：保底4500,加酒水菜品提成4500-6000左右 5⃣点菜员1名:保底4500，加酒水菜品提成4500-6500左右 6⃣学徒工一名，可以重点培养，可以教手艺 联系人：崔总 电话:

资范围：6000-9000/月 0元入职，可以就近分配 工作时间八个时间 有无经验都可以

每周计划，人员管理，人员分配等等

配餐，打包，出餐

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

招门店店长