配餐，打包，出餐

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

负责小区驿站的日常运营及质量监督，有无经验均可，，年龄20-40岁

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

尽快肯干就行。

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时，帮助老人送餐 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放，保持整洁有序的服务环境 4.核对每日营业款、票据及报表，配合完成日结与交接工作 5. 协助处理简单客诉，及时上报异常情况，维护良好客户关系 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通意识与服务心态 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同餐饮服务行业价值观

1、现在地址：武清区保利·海棠花园项目：2小时日常保洁到手：70元2、现在地址：武清区武清老厂大排档项目：2小时日常保洁到手：70元3、今天15:00地址：滨海新区丽景名苑项目：（特惠）油烟机拆洗到手：110元。

1、现在地址：武清区畔景庭院项目：3小时日常保洁到手：90元2、明天09:00地址：滨海新区大丰路与朝阳街丽景名苑项目：（特惠）油烟机拆洗到手：120元。

1、现在地址：武清区畔景庭院项目：3小时日常保洁到手：100元2、明天09:00地址：滨海新区大丰路与朝阳街丽景名苑项目：（特惠）油烟机拆洗到手：120元。

1、现在地址：武清区保利·海棠花园项目：2小时日常保洁到手：80元2、现在地址：武清区武清老厂大排档项目：2小时日常保洁到手：80元3、今天15:00地址：滨海新区丽景名苑项目：（特惠）油烟机拆洗到手：110元。

1、现在地址：武清区源明道畔景庭院项目：3小时日常保洁到手：100元2、明天09:00地址：滨海新区大丰路与朝阳街丽景名苑项目：（特惠）油烟机拆洗到手：120元。

诚聘/韩系休闲风格/ēst中纺中心2082档2.招店长，招穿版销售，卖货推款能力强，责任心强同步.

UCC干洗店招 1，店长(1名)，工资5000-6000元/月 2，店员(5名)，工资3800-5000元/月 以上岗位：要求吃苦耐劳，爱岗敬业，认真负责。 联系电话： 工作地址：昆明传媒学院二食堂顺丰对面 UCC干洗店

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现招聘服务人员3名店长1名*主要销售食品，保健食品要求：年龄25-45岁，男女不限，有经验者优先。薪资待遇：底薪3000+奖金，月休四天，法定假日带薪休息。工作地点:蓝色康桥橘子广场电话:*轻松好赚福利多多期待您加入优秀团队

本店招聘：以下人员（清真店）面匠两口跑堂两口打杂服务员：2名工作地址：西藏那曲安多联系电话：日喀则市区拉面店招聘面匠一名，要求西藏干过的，烧烤一名，店长一名有意者联系

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

天津武清徐官屯招聘： 1⃣炒菜学徒 切墩切够的，想炒菜想往上爬的，可以来咱们店培养炒菜，有师傅手把手教，学成给予炒菜师傅市场价 2⃣前厅经理（工资面试具体谈） 3⃣楼层主管2名：保底6000加提成6000-7500左右 4⃣服务员5名：保底4500,加酒水菜品提成4500-6000左右 5⃣点菜员1名:保底4500，加酒水菜品提成4500-6500左右 6⃣学徒工一名，可以重点培养，可以教手艺 联系人：崔总 电话:

天津武清徐官屯招聘： 1⃣炒菜学徒 切墩切够的，想炒菜想往上爬的，可以来咱们店培养炒菜，有师傅手把手教，学成给予炒菜师傅市场价 2⃣前厅经理（工资面试具体谈） 3⃣楼层主管2名：保底6000加提成6000-7500左右 4⃣服务员5名：保底4500,加酒水菜品提成4500-6000左右 5⃣点菜员1名:保底4500，加酒水菜品提成4500-6500左右 6⃣学徒工一名，可以重点培养，可以教手艺 联系人：崔总 电话:130****2840

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

足疗店长

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

每周计划，人员管理，人员分配等等

餐厅经理，负责前厅工作。

稳定，热爱工作，对工作认真

需要一名店长