
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
门店店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
高薪招聘超市管理员
6000-10000元/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
资范围:6000-9000/月
0元入职,可以就近分配
工作时间八个时间
有无经验都可以
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境
4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作
5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
天津武清区找1个一次,1个二次师傅,三天活,,附近有空闲的师傅请联系
二次配电1-4天1-2人
天津武清找1个一次,1个二次师傅,三天活,,附近有空闲的师傅请联系
其他监理月结
天津市武清区招其他监理,有风电项目经验优先,有内业资料经验的优先。工资面议。你有能力我有平台共同发展。
工厂焊工餐补夜班补贴日结
夜班235天(11小时夜补)白班220/天(11小时)没有技术活,累活人性化管理招聘长期日结清焊渣灰组装直钉包装工人20/45周,日结白夜两班倒,全勤奖,提供午餐烟和手机都可携带。要求最少干3个月无考勤离职需要提前打离职,不体检。地址:天津市武清区京滨工业园
店长
凯莉米洛精品女装|招聘:[庆祝][庆祝][庆祝]地点:苏州人民商场【招聘店长导购】要求:一年以上销售经验优先年龄:30-40岁左右,五官端正,性格开朗积极乐观,销售能力强,有团队精神。薪资待遇:导购:综合收入5000~8000元【福利】交五险,带薪年假,额外单项奖电话:欢迎联系及推荐!(推荐成功者有奖励)[庆祝][庆祝][庆祝]
店长1-2人
恒洁卫浴高薪诚聘
店长:一名(有管理经验优先,年薪+分红)
销售顾问:3名(无责底薪3千起+提成+奖金+全勤奖+年终奖)
主播:两名
库管文员:一名
地址:蓝堡湾宏信广场
电话:
店长理货员
爱购生鲜超市召聘
✅理货员数名
✅店长管理者1名
➡工资面议,要有吃苦耐劳精神,责任心强。有经验者优先
☎电话
店长营业员
解甲归田
◎店长:5名,男女不限,20-35岁,从事本行业店长职位2年以上。
工资:可参与门店分红底薪8W以上
◎营业员:20名,20-45岁,口齿伶俐,吃苦耐劳。有相关经验者,免试用期。
工资:4800-6000元/月
◎客服:5名,,20-35岁,会做图、修图、拍照。工资:面议
电话:
地址:长兴恒大悦龙台或者水木花都
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
服务员墩子
天津武清徐官屯招聘:
1⃣炒菜学徒 切墩切够的,想炒菜想往上爬的,可以来咱们店培养炒菜,有师傅手把手教,学成给予炒菜师傅市场价
2⃣前厅经理(工资面试具体谈)
3⃣楼层主管2名:保底6000加提成6000-7500左右
4⃣服务员5名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6000左右
5⃣点菜员1名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6500左右
6⃣学徒工一名,可以重点培养,可以教手艺
联系人:崔总
电话:
服务员墩子
天津武清徐官屯招聘:
1⃣炒菜学徒 切墩切够的,想炒菜想往上爬的,可以来咱们店培养炒菜,有师傅手把手教,学成给予炒菜师傅市场价
2⃣前厅经理(工资面试具体谈)
3⃣楼层主管2名:保底6000加提成6000-7500左右
4⃣服务员5名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6000左右
5⃣点菜员1名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6500左右
6⃣学徒工一名,可以重点培养,可以教手艺
联系人:崔总
电话:130****2840
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武清区店长招人5500一月在线招聘信息,主要招聘武清门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。