
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
餐饮店长月结
店长有经验者优先
负责店面正常运营管理,人员调配,全兼职人员招聘以及储备。
库存管理,及时订货备货。
对接品牌方和天津代理各项事宜
每周单休,不可休六日,节假日。有特殊情况另作安排。
如需离职提前30天报备,做好交接工作。
店员有经验者优先
开店闭店饮品操作,服从领导安排,有团队精神,工资面议。无住宿。
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境
4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作
5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
包吃住五险一金装配工
5000-7000元/月
车间包吃五险一金包住月结
恒温车间,装配工人,需要在履带零部件上面安装芯片传感器。
福利待遇:,管吃住 ,月薪资5000左右(8小时)12小时在6500左右
工作时间范围:早班:7:55-16:15中班:16:15-24:00晚班:24:00-7:55,或者12小时两班倒班。上6休1。
月入7000+包吃住五险一金包覆岗
6000-7000元/月
普工
给座椅扶手套面套
要求:18-40以内,男女不限,有工厂相关经验优先
21/时,上8下8,,11小时计薪,半个月一倒班,固定周日单休
6500-7000+
武清招长期短期骑手零元入职
9000-10000元/月
配送外卖骑手包住免费培训11-20人月结0押金入职、时间自由、恶劣天气补助
【工作内容】:根据顾客订单信息上门取餐后及时准确的为顾客提供配送服务
【福利待遇】:高底薪+每单高提成+距离补贴+恶劣天气补贴+夜宵补助+全勤奖+优秀员工奖+老带新奖金+商业保险+工龄奖+车补
【任职要求】:18-50周岁
学历性别不限,身体健康,无犯罪记录,会骑电动车会使用导航;
有一定的沟通能力,吃苦耐劳,有责任心,良好的服务意识
【工作时间】:早9点至晚21点
【晋升机制】:骑手--组长--副站--站长--城市经理--区域经理--合伙人,晋升速度快
薪资详情
薪资范围:6000-8000元/月
发薪日:20日
社保类型:
提成方式:按单提成;
每单提成:7元-8元/单;
每天40单-80单;
奖金补贴:交通补助,高温补贴,夜班补助,全勤奖,工龄奖,超重货品配送补贴,远距离配送补贴,恶劣天气配送补贴
(平台提醒:平均月薪=每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴,请仔细确认)
天津武清区清水房混泥土修复,修复漏振,麻面。要求基本色差要跟混泥土相仿。
220-310元/天
砼工1-2人
清水房混泥土修复,修复漏振,麻面。要求基本色差要跟混泥土相仿。
博尔塔拉博乐市店长薪资福利:6000元-8000元/月,月休3天招工人数:1名上班时间:下
6000-8000元/月
店长1-2人月结
店长
薪资福利:6000元-8000元/月,月休3天
招工人数:1名
上班时间:下午5点到凌晨4点
工作地址:博乐市汇富光谷购物广场中心
店长店员
海城飞鹤奶粉专卖店
招聘店长1名,从事过大健康行业优先,薪资面议,
店员3名,要求年龄28~50岁,口齿伶俐,善于沟通 ,有销售经验优先录用,时间早8晚5,每周日休息,工资:底薪2600 +满勤200+提成+奖金。
电微:
店长1-2人月结
姜老大鲜羊烤2000平新店筹备招聘店长一人,要求38岁以下有大型串店管理经验。工资底薪8000以上具体面谈131****8789门店地址铁西区兴顺街北三路
忻州原平市主管薪资福利:底薪加提成(面议)招工人数:2名工作地址:平安东大街万隆商厦依客隆
店长1-2人月结
主管
薪资福利:底薪加提成(面议)
招工人数:2名
工作地址:平原平安东大街万隆商厦依客隆服装超市
服务员墩子
天津武清徐官屯招聘:
1⃣炒菜学徒 切墩切够的,想炒菜想往上爬的,可以来咱们店培养炒菜,有师傅手把手教,学成给予炒菜师傅市场价
2⃣前厅经理(工资面试具体谈)
3⃣楼层主管2名:保底6000加提成6000-7500左右
4⃣服务员5名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6000左右
5⃣点菜员1名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6500左右
6⃣学徒工一名,可以重点培养,可以教手艺
联系人:崔总
电话:130****2840
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
服务员墩子
天津武清徐官屯招聘:
1⃣炒菜学徒 切墩切够的,想炒菜想往上爬的,可以来咱们店培养炒菜,有师傅手把手教,学成给予炒菜师傅市场价
2⃣前厅经理(工资面试具体谈)
3⃣楼层主管2名:保底6000加提成6000-7500左右
4⃣服务员5名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6000左右
5⃣点菜员1名:保底4500,加酒水菜品提成4500-6500左右
6⃣学徒工一名,可以重点培养,可以教手艺
联系人:崔总
电话:
高薪招聘超市管理员
6000-10000元/月
店长3-5人月结兼职假期工全职
资范围:6000-9000/月
0元入职,可以就近分配
工作时间八个时间
有无经验都可以
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武清区店长招人5500一月在线招聘信息,主要招聘武清门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。