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新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

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地牛驾驶员负责公司货物的分拣入卡，主要是电牛作业，长夜班薪资福利:五险一金，月入8000以上同，包住，长白班，长夜班，公司直招，无中介，月休四天，依法享法带薪年假，婚假，病假等假期，内部竞聘转岗机制，供提住宿（有独立卫浴），提供工服：加班费、夜班补助，提供培训工作地址:天津市武清区京滨工业园菜鸟3库

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360/天，二保焊， 20～55周岁，长白班 零费用入职。 不用体检。 面试合格，当天安排住宿，第二天直接上班。 要求能焊1.0的薄板。 不要求有证。

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店长 1.主动性强，工作态度积极，热爱销售工作；2.有较强的事业心，勇于面对挑战；3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力；4.有家具、家电、橱柜、建材等销售经验优先；5.有店铺管理经验者优先。带领团队达成销售目标，统筹门店运营、货品及人员管理，做好客户服务、异业合作与市场推广，确保业绩提升与品牌口碑。 薪资福利:1.薪资6000 - 12000元；2.五险一金，节日福利，定期旅游；3.有培训、有激励、有晋升；4.提成、奖金、分红、股份，上不封顶，凭本事发展 / 工作地址:徐州市云龙区万科尚都会商业楼1号楼或苏宁、五星各大家电卖场、红星、居然、升辉、新世纪建材等门店

店长30至45周岁，从事过健康养生，销售服务者优先招工人数:2人带薪培训

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建筑木工、木模，包工，两栋12层主楼，一层4米多地下室，二层起主楼2.9米层，找20多个手艺好的木工，不超过 55 岁 不超过 49 岁的健康者，第二个月打工程进度款。

天津市武清区招工地建筑木工，干过模块房、免拆模板的优先。工地小工力工1-2名，有建筑施工队经验，偷奸耍滑的别来。以上都是工作十个小时，管吃管住，工资月结。

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