托管中心招聘 职位:店长（1）人 老师（1-2）人 年龄:25-45周岁 工作内容: 1、负责接送照顾孩子日常生活学习 2、负责店内环境卫生，定期消毒，保持整洁干净 要求: 1、有幼教、教师资格证书优先 2、深刻理解现代托管、新型托管、素质托管者优先 福利待遇: 1、节日红包或礼品 2、每月定期团建 薪资待遇:工资+提成 工作地址:武清区下朱庄街道星湖苑小区 联系电话:

对瓜果蔬菜进行销售，底薪3800+个人销售提成（菜区千分之13，果区千分之10，其他千分之8）+满勤200+三天休息（一天不休+150）+供吃供住，综合薪资5000-6500元（要求：责任心强，有敬业精神，对卖货方面能主动服务顾客）

主要负责货品管理、收银接待、货架地面打扫、商品陈列促销价格摆放等工作，熟悉零食销售特点，具有强烈的责任心 三班倒，早9:00～16:00，中13:30～22:30，晚16:00～次日1:00，月薪4000～4500，月休3天，门店团队年轻，工作氛围轻松稳定，氛围良好 地点：天津市和平区滨江道吾悦广场好想来

嗨，这里是一宅，一间关于好好生活，捕捉日常细碎幸福的杂货店。 一宅是一家13年的家居杂货淘宝店，不年轻，但越发成熟踏实，无套路，真诚纯粹，野生野长。 2021年终奔现，首家实体店落地于前卫文化氛围浓厚的华苑智慧山艺术街区。 一宅的实体虽然刚刚起步，但因为有着深度的网络平台支持，发展和成长空间的稳定踏实。 一宅现有的大家，单纯乐观积极，有各自所长与棱角，为人做事诚恳且善意十足。 未知的新队友，你可以能力稍欠，没所谓，因为大家每天仍都在努力的纳新学习。 在一宅工作，你会被充分的信任，这样的平等和尊重能够对抗工作中的无意义虚无感，真切感受到自己在工作中实际的学习、进步和变化。 现招聘实体店兼职店员数名，男女不限（大学生兼职优先） 工作时间：每天4-5小时，每周保证至少3天工作（含周六周日） 薪资待遇：15元/小时，月结。 一宅希望你： 只要你性格开朗，乐于沟通，喜好生活杂货，心意够诚，品格够高，那么一宅敞开怀抱欢迎你的加入 你在一宅需要做： - 确保在店内的在值期间能高效主动完成工作，尽可能简化顾客的购买流程，积极快速地为顾客提供咨询以及购物帮助； - 店内商品要规范摆放，留意店内卫生，确保整体氛围的整洁有序； - 商品库存盘点与对接要及时准确，即将售罄商品积极上架补充； - 做好每天的营收盘点，保证所收款项的安全。

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

岗位职责： 1. 熟练掌握各类密室鬼屋内容，精准把控游戏节奏，引导玩家沉浸式体验剧情 2. 负责开场介绍、线索分发、阶段推进、真相还原及复盘总结等全流程工作 3. 观察玩家状态，灵活应对突发情况（如争议、情绪波动），保障游戏流畅性与安全性 4. 协助门店运营

每周计划，人员管理，人员分配等等

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

有几年经验的就行，会画图的就行

会编程操机画图的，三轴立加，发那科系统，白班，包食宿

招聘铲车司机，月薪6500元，工作时间为上24小时休24小时，提供食宿。 岗位职责： 1. 具备与自卸车、渣土车、挖机协同的装车与转运配合能力。 2. 具备轮胎磨损、气压、夹石检查及更换备胎的初步能力。 3. 注意泥泞、松软地面防陷车与脱困操作，不野蛮冲坡。 4. 需掌握坡道装卸时的车身稳定与制动控制，防止溜车。 5. 具备狭窄场地掉头、倒车与盲区确认的能力。

天津市武清区用个夜班司机，要熟手，只盯夜班，有就上，没有就休息工资7000

天津武清崔黄口百丽物流 招聘长期工，长白班，9:00到21:00，会有加班！男女不限－本地外地不限18-45周岁，管两餐，住宿7块一天！ 3天后日结，18一个小时！ 岗位！拣货，复合，上架，售后质检！ 要求干满一个月

贵港乡镇1200平方超市招聘店长一名有意者联系崔总

招聘：店长（世纪花城好想来零食店）薪资：4100-4500元/月店长：4100～4500元店员：3200～3400元每天9小时，月休2天。拼音熟练，认真踏实，细心有责任心。

地址：战村牌楼   盛世华安二期艺宁超市招聘店长上班时间上午8:00-12:00下午4:00-20:00，要求认真负责，干净利索，熟悉超市，干过超市的优先，年龄30-45之间，有意者电联

2、店长试用期1-3个月，综合薪资7500-12000元/月。任职要求：25-40岁，3年以上餐饮管理经验（优秀者可放宽）；熟悉管理流程，具备销售技能；组织沟通能力强，责任心强；能接受哈市或区域内调店。岗位职责：全面负责门店运营、销售管理及目标达成；把控产品出品、服务、卫生标准；处理客诉，维护门店形象；负责人员培训、排班及考核；执行盘点、订货及数据分析，杜绝断货/报损。工作时间：10小时工作制（10:00-22:00，午休2小时），月休4天；提供食宿（空调、热水器）；晋升路径：店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话：

招聘：烘焙店店长薪资：4000-10000元1.无需有工作经验，为人踏实肯干，手脚麻利，三视环境卫生，服从门店日常工作安排

【天津市急聘】理货（350-380元/天）工作地址：天津市天津市武清区王庆坨镇工贸园富源道16号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：熟悉现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。薪资福利：350-380元/天，月结，可预支生活费；另享加班费按国家规定计发、节日礼品与生日福利。

招聘： 理货员2名 （保底全勤奖加班fei ）福利多 工作时间每天7个半小时，月休2天。 同步 工作地点:杨村香槟城小区北门汇有福超市

【天津市急聘】理货（6000-6500元/月）工作地址：天津市天津市武清区王庆坨镇工贸园富源道16号岗位内容：负责本工种日常作业，按班组安排完成当日任务，做好现场整理与设备点检。应聘条件：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；年龄18至50周岁，身体健康，能吃苦耐劳；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。薪资福利：6000-6500元/月，月结，考勤透明可查；另享每月15号准时发薪、加班费按国家规定计发。

方老祖鼻炎馆·耳通堂,招聘店员，30-50岁，8小时工作制月休四天，法定节假日，五险，无责底薪加提成加店面奖，月入4000以上，有无经验均可，带薪培训，武清区杨村，东丽区华明都有店。 联系电话:

天津市武清区生产企业公开招聘理货岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：天津市天津市武清区王庆坨镇工贸园富源道16号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：250-320元/天，月结，可预支生活费。任职要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；，无不良嗜好，无重大安全事故记录；会使用常用量具与辅具，能看懂简单作业图纸。其他福利：高温补贴与夜班津贴、每月15号准时发薪、节日礼品与生日福利。

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范及品牌形象统一落地 2. 检查门店陈列、卫生、安全、人员状态及销售数据，识别问题并提出整改建议 3. 对店长及一线员工开展业务指导与带教，提升团队执行力与服务意识 4. 收集门店经营反馈与市场信息，形成巡店报告并向上级提交优化建议 5. 协同区域经理推动促销活动落地与目标达成，跟踪执行效果 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，适应高频次出差及灵活工作安排 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件

天津双海冷鲜肉批发部 招聘店员：工作时间8：00-晚19:00 月薪：4000-6000 要求：头脑灵活，吃苦耐劳，懂得销售产品，对猪肉鸡肉产品熟悉的 年龄25/45 招聘司机：凌晨2：00-中午12：00 月薪5000/7000 要求：驾驶三年以上，开过货车，能够吃苦耐劳，头脑灵活，对猪肉鸡肉批发产品熟悉的。 能够适应夜班，对工作认真负责。 电话 秦经理 天津市武清区大碱厂镇

招宠物店员

天津市武清区生产企业公开招聘理货岗位（可接受学徒），名额有限，招满即止。工作地点：天津市天津市武清区王庆坨镇工贸园富源道16号，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：6500-7000元/月，月结，每月15号发放。任职要求：可接受短期驻场或外地项目作业；持有效身份证件，入职体检合格；，无不良嗜好，无重大安全事故记录。其他福利：带薪培训与技能提升、全勤奖与绩效奖金、缴纳五险一金。

天津市武清区生产企业公开招聘理货岗位（长白班），名额有限，招满即止工作地点：天津市天津市武清区王庆坨镇工贸园富源道16号，厂区内部作业，交通方便薪资标准：面议，月结，遇节假日顺延任职要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；具备一年以上同岗位经验，能独立上岗作业；，无不良嗜好，无重大安全事故记录其他福利：加班费按国家规定计发、工龄工资逐年递增、车费补贴与通讯补贴

岗位职责： 1. 负责烫制拼豆成品，确保产品符合质量要求； 2. 负责店铺日常卫生清洁工作； 3. 负责使用工具后的整理与归位。 4.礼貌热情接待客人 任职要求： 1. 具备基本的手工操作能力； 2. 工作认真负责，细心 3.性格好 热情 工作不累 要求不严 有教学 工作时间:11:00-9:30 每周有休息 接受无经验

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。