托管中心招聘 职位:店长（1）人 老师（1-2）人 年龄:25-45周岁 工作内容: 1、负责接送照顾孩子日常生活学习 2、负责店内环境卫生，定期消毒，保持整洁干净 要求: 1、有幼教、教师资格证书优先 2、深刻理解现代托管、新型托管、素质托管者优先 福利待遇: 1、节日红包或礼品 2、每月定期团建 薪资待遇:工资+提成 工作地址:武清区下朱庄街道星湖苑小区 联系电话:

岗位职责： 1. 负责烫制拼豆成品，确保产品符合质量要求； 2. 负责店铺日常卫生清洁工作； 3. 负责使用工具后的整理与归位。 4.礼貌热情接待客人 任职要求： 1. 具备基本的手工操作能力； 2. 工作认真负责，细心 3.性格好 热情 工作不累 要求不严 有教学 工作时间:11:00-9:30 每周有休息 接受无经验

主办人/店长/展厅经理招聘兼职自行车模特参与户外、展会短视频拍摄,包含产品展示、直播同步、穿搭出镜、骑行环境等视频录制根据招聘需求积极就业宣讲,配合化妆造型;可从事摄影剪辑,提供定向培训机会。年龄18-28岁,身高168cm以上,身材比例好,腿长优势优先,脚距高,五官上镜,表达力佳;性格外向,无上课时间冲突。体态端正,镜头感强,逛街镜头不怯场,着装自然松弛,懂得穿搭管理。未有文身疤,无吸烟嗜,配合造型;有短视频、作品产出、穿、学、旅行类视频拍摄经验优先。擅长记忆,例如快速识词背文,快速调整动作与神情。风格适配:知性风、酷飒、甜酷、清新、户外及时尚;时间稳定,可配合工作日、周末排班,可提供晚间拍摄优先。薪资标准:面议,根据拍摄时长、个人技能,工作地点:武清开发区应聘资料:近期拍摄生活照3-5张,原创无滤镜美图优先,照片有立体感,展示身材比例;10-20秒视频自我介绍视频规范,正面、侧面、全身入镜;全景车可用上墙并按置任资料备注:分类、胖瘦、所在城市、可拍摄时间段薪资福利:2510-2999元招工人数:3福利待遇：其他福利工作地址:天津市,市辖区,武清区

【招聘】岳记冰品诚聘糖水师傅上班时间：9：30—5:30要求：责任心强，吃苦耐劳，讲究卫生薪资面议，期待踏实肯干的你加入！有意者请联系（同）

职位描述 快乐猴是美团自营社区超市，依托自有供应链和门店管理体系，聚焦家庭用户的三餐所需，为消费者提供高质价比的食杂商品。快乐猴以数字化能力与科学品控为基础，不断满足消费者对“省”和“便利”的需求。 岗位职责: 1.负责线下门店的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。 2.负责团队的招聘、培训和绩效管理，确保团队的稳定和高效运作。 3.负责门店的标准管理和客户服务质量，提升门店的品牌形象和客户满意度。 4.负责门店的销售数据分析和业绩报告，制定并实施改进措施，确保销售目标的达成。 岗位要求: 1、具有传统大型零售运营的思维模式，5年以上工作经验，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长及以上级别的管理岗,关注客户价值和客户体验; 2、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强，有商人视角； 3、勇于承担，乐于分享，指导与培养团队各项能力，能够打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式； 4、具备建设组织和体系搭建能力，可以制定并落实各环节的流程； 5、掌握基本的AI工具，使用工具提升工作流程效率。 岗位亮点: 1.提供具有竞争力的薪酬福利待遇，包括五险一金、带薪年假等。 2.良好的晋升空间和发展机会，能够快速提升自身管理能力和职业素质。 3.公司提供完善的培训体系和职业发展规划，能够持续提升个人职业发展价值。

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营效益达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉财务基础及数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有食品安全管理知识，持有健康证及餐饮相关资格证书者优先 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，具备持续学习意识

岗位职责： 1. 负责顾客到店迎宾接待，提供亲切得体的问候与引导服务 2. 熟悉餐厅布局、菜品特色及活动信息，及时解答顾客咨询 3. 协助维持前厅秩序，合理分流客流，提升顾客入座效率 4. 配合完成仪容仪表检查、迎宾区域清洁及物资整理工作 5. 主动观察顾客需求，协同服务团队提供高品质用餐体验 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮行业迎宾/接待经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本服务意识与应变能力，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强、亲和力好 5. 遵守职业礼仪规范，服从管理，注重团队协作

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

天津市武清区招水电

天津市武清区招工地小工/杂工、外墙保温、工地力工，开电动三轮车运板，砂浆，工资7000每月

天津市武清区招工地小工/杂工

天津武清招聘叉车司机，薪资日结。 工作时间：8:00-20:00，有活就干，没活歇着。 高叉薪资310/天，平叉薪资300/天。 管住，活好干，不催，不喊。 要求有叉车证，提前报名，名额有限，有意者可报名。

天津市武清区招矿棉板吊顶

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括农药、肥料等农资产品的销售、库存及陈列管理 2. 制定并执行销售计划，完成月度/季度销售目标，提升客户复购率与满意度 3.组织开展农技推广活动，为农户提供基础种植技术指导与产品使用咨询 4.管理店员团队，开展业务培训、排班协调及绩效跟进 5.维护门店形象与安全，确保合规经营，落实公司各项管理制度 任职要求： 1. 有农资行业门店管理经验者优先，熟悉海南本地农业种植情况更佳 2. 具备基本农化知识或愿意主动学习农药肥料相关专业知识 3.沟通表达能力强，责任心强，能适应乡镇工作环境 4.具备基础财务意识和客户服务意识 5.学历不限，中专及以上学历优先

招聘：新能源店运营主管薪资：15000-200001.统筹4S店销售、售后、配件部门日常运营；2.制定销售目标与促销方案，跟踪达成情况；3.管理团队，开展员工培训与绩效考核；4.提升客户满意度，处理重大客诉；5.分析运营数据，优化策略

招聘：招聘店长/教师/其他(德州-乐陵)薪资：￥5千—8千私教工作室招聘：健身私教3名薪资：5000-8000元【作息休假】：每日八小时工作日，不规定时间。月休2天，合理排班，不熬夜、不加班内卷。员工免费健身、定期团建、节日福利、生日福利、定期专业技能进阶培训，助力个人长期成长。【工作内容】：1.负责会员一对一私教授课，涵盖减脂塑形、力量训练、体态调整、康复训练等课程内容2.日常维护会员关系，耐心解答会员健身疑问，规避运动损伤，持续跟进会员训练效果，提升会员满意度和续课率3.配合维护训练器械整洁完好，主动挖掘会员健身需求，合理推广私教课程，完成个人基础工作指标。地址：欧尚小镇

招聘：店长薪资：20000-50000全面负责餐厅运营管理，包括人员、物料、服务、成本等；制定销售目标，带领团队达成业绩；处理顾客重大投诉与突发事件；培训员工，提升团队服务水平；与总部沟通，执行公司政策；分析经营数据，优化运营效率。

【邯郸棉三时光公园快餐店】招聘店长一名，工作地点位于河北省邯郸市，欢迎有志之士加入我们的团队。作为店长，您将全面负责门店的日常运营管理，包括人员调度、服务质量把控、客户关系维护及经营数据分析等工作，协助总部落实运营标准，提升门店整体业绩。，具备良好的沟通能力与团队管理经验，熟悉餐饮行业运作流程，有较强的责任心和执行力。薪资待遇优厚，具体面议，提供良好的职业发展空间。有意者请电话联系咨询详情。

1、熟悉餐厅的运作及经营；2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；3、有较强的管理能力和责任心。1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。薪资福利:2320元起/月工作地址:天津武清区

武清区某大型餐饮公司招聘项目经理/厨师长/负责项目日常管理、后厨管理、人员安排，菜品出品等；要求：1-3年校园餐饮行业厨师长/厨师经验，熟悉食品安全法规及现场流程，具备较强的沟通协调与解决问题能力。五险一金，带薪假期，薪资面议，节日慰问等福利。有意者请致电

岗位职责： 1. 负责对所辖门店进行定期巡检与督导，确保运营标准、服务规范及品牌形象统一落地 2. 检查门店陈列、卫生、安全、人员状态及销售数据，识别问题并提出整改建议 3. 对店长及一线员工开展业务指导与带教，提升团队执行力与服务意识 4. 收集门店经营反馈与市场信息，形成巡店报告并向上级提交优化建议 5. 协同区域经理推动促销活动落地与目标达成，跟踪执行效果 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 责任心强，适应高频次出差及灵活工作安排 5. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件

天津、武清区、威尼都店、木熏.美食小叙（美式烟熏烤肉、烧鸟、漂亮饭）招聘后厨中工：4500—5500。烧鸟铁板：4500—6000。厨房主管6000—8000以上岗位月休三天，管吃管住。电话：，。

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

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武清区杨村定制餐厅招领班一名，年龄30~45岁之间，五官端正，有一定修养，大专以上学历，有5~10年的工作经验，工作协调能力强，月薪6~8000人，另有提成和年终奖联系电话周总

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武清区招聘家常菜并且有厨房管理经验的厨师长一名待遇优厚

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