岗位职责： 1. 负责烫制拼豆成品，确保产品符合质量要求； 2. 负责店铺日常卫生清洁工作； 3. 负责使用工具后的整理与归位。 4.礼貌热情接待客人 任职要求： 1. 具备基本的手工操作能力； 2. 工作认真负责，细心 3.性格好 热情 工作不累 要求不严 有教学 工作时间:11:00-9:30 每周有休息 接受无经验

托管中心招聘 职位:店长（1）人 老师（1-2）人 年龄:25-45周岁 工作内容: 1、负责接送照顾孩子日常生活学习 2、负责店内环境卫生，定期消毒，保持整洁干净 要求: 1、有幼教、教师资格证书优先 2、深刻理解现代托管、新型托管、素质托管者优先 福利待遇: 1、节日红包或礼品 2、每月定期团建 薪资待遇:工资+提成 工作地址:武清区下朱庄街道星湖苑小区 联系电话:

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

工作内容: 1、接待顾客并提供优质的服务，包括点餐、收银等； 2、负责门店的日常营运工作，包括炸制、撒料等； 3、保持门店整洁和卫生，确保商品陈列美观有序； 4、协助处理顾客投诉，积极解决问题，以提升顾客满意度。 岗位需求: 1、学历不限，有经验者优先，新人提供岗位培训； 2、男女不限，持健康证上岗； 3、性格开朗，能吃苦耐劳，工作认真积极，服从安排； 4、能够适应灵活的工作时间。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与价格，准确完成收银、开单及退换货操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，促进成交与复购 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表整理 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备团队协作精神，积极主动，学习能力强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，举止得体，具备基本计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从管理，执行力强

1.男女不限年龄18-50岁 2.对顾客服务热情周到 3.认真仔细，工作主动，责任心强 4.能与他人积极配合工作 5.工作内容：超市日常工作，包括收银、补货、打扫卫生、检查保质期等 6.薪资及出勤：时薪白班14元/时，夜班17元/时，可安排充足班次，有相关工作经验者优先。实习期一个月，时薪白班13元/时，夜班14元/时，工作掌握快可转正式～

店员（包吃包住工资周结无需经验）

招聘：4000-6000元/孩子王蓟州万达店招聘店长 提供薪金：4000-6000元/月母婴童一站式购物门店店长招聘:门店管理、人员管理、物业客情、客诉处理、团队绩效工资根据个人能力及团队业绩组成,优秀伙伴月新过万不是梦

恒温车间，环境好，生产汽车配件，工作内容缠绕，插端子，缠胶带，简单易上手 免费住宿，4至6人间宿舍，车间能带手机，不穿无尘服

前期综合工资6000-7000左右， 恒温车间，环境好，生产汽车配件， 工作内容缠绕，插端子，缠胶带，简单易上手, 男女不限,免费住宿，4至6人间宿舍,公司设有吸烟区 车间能带手机，不穿无尘服

[烟花]天津唯品会 [太阳]每周一到周五下午1点集合 [烟花]日薪230一500 年龄：18-45岁 男女不限，户籍不限， ️工作岗位：返货扫码（会26个英文字母） 工资组成，前1天学习21元/时，1天后计件， 日工资230以上， [太阳]工资-周结工资 [太阳]月综合工资7000-12000元 管两餐，伙食好菜品丰富自主选择！ 住宿2人间独立卫生间可洗澡，每天10元水电费，商业保险80元/月，工资内扣除 工作内容:拆包，扫描，分拣 工作时间:8:00-20:00有加班 注意:必须干满30天，。 [烟花]入职费用: 工作服+，干满月后随走随退， 计件单位、多劳多得 可接受长期工！长期活！ 车间不允许带入电子产品、打火机、首饰等 面试必须携带身份证原件和两张身份证复印件，入职必须有身份证原件

恒温车间，环境好，生产汽车配件，工作内容缠绕，插端子，缠胶带，简单易上手，工作工时稳定，福利齐全，当天面试

天津市武清区招装修木工、矿棉板吊顶大工一名，350日结，管住不管吃

恒达美家家居品牌运营招聘以下岗位：营销总监1名，店长2名（工资6000-20000元），销售10名（工资4000-12000元），家具设计师2名（工资面议），家具保养护理人员2名。岗位要求工作热情积极，责任感强，有相关销售经验者优先。工作地址位于亿联国际商贸城。

四川牙医荟口腔招聘店长数名，要求五官端正、口齿伶俐、气质佳、男女不限，可分配陇南市各县牙医荟口腔门诊上班，联系电话

商超组长男女不限，18-45周岁，高中及以上学历；熟悉超市运营流程，掌握商品陈列、库存管理相关工作，具备班组管理能力，能够做好销售、损耗及盘点数据登记工作。薪资福利:3000-3500元招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县六泉乡佛山村

商超组长男女不限，18-45周岁，高中及以上学历；熟悉超市运营流程，掌握商品陈列、库存管理相关工作，具备班组管理能力，能够做好销售、损耗及盘点数据登记工作。薪资福利:3000-3500元招工人数:1名工作地址:山西省晋城市陵川县六泉乡佛山村

学员全职18-45岁有亲和力、善于沟通、热爱美业积极乐观踏实认学勤奋上进有梦想有追求勇于拼搏薪资福利:底薪，提成，全勤，分红，加班奖等各类奖项提成，店长5000到10000+每月，上不封顶；上社会五险有带薪年假，旅游团建正规化管理晋升空间大；工作环境好，顾客多工作地址:新老区店就近分配

武清盛世澜湾洗浴招收银一名，要求女，上24歇24有三个小时休息时间，基本工资4500加提成5000_7000元，年龄20-45岁！招男浴打扫卫生一名，要求男性60岁以下！二楼打扫吧台一名，要求女性，50岁以下，上24歇24，有三个小时睡觉时间，基本工资4000提成，主要工作打扫卫生和卖东西！电话打不通！

店员大专以上学历，年龄35岁内，有销售经验者优先长期踏实肯干。负责营业厅的日常接待工作，为客户提供业务咨询、办理及缴费服务；主动向客户介绍电子产品、通信套餐、宽带产品及增值服务，完成销售指标；协助处理客户投诉与疑问，维护良好的客户关系，提升客户满意度；参与营业厅的店面形象维护、物料摆放及促销活动的现场执行。薪资福利:工资待遇面谈招工人数:1名五险一金，月休4天双节福利电话工作地址:武清杨村尚东金街得电信营业厅

电信营业厅招聘一名店员，员工，大专以上学历，年龄35岁内，负责营业厅的日常接待工作，为客户提供业务咨询、办理及缴费服务；主动向客户介绍电子产品、通信套餐、宽带产品及增值服务，完成销售指标；协助处理客户投诉与疑问，维护良好的客户关系，提升客户满意度；参与营业厅的店面形象维护、物料摆放及促销活动的现场执行。五险一金，工资待遇面谈，月休4天有销售经验者优先长期踏实肯干，工作地点武清杨村尚东金街得电信营业厅电话咨询

1，工作内容 负责收货后将对应的货品码放到对应的货架，日常来订单后， 根据订单的内容去拣货，打包好后放到指定位置， 完成其他店长安排的任务。 2，工作时长 每日12小时月休4天。

胖子水果烟酒商行招聘长期店员，18-45岁。早7:30至晚23:00点、7500/早7:30至晚21:00点、5600/地址：武清区振华西道保利金街底商。包住宿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店经营效益达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强 3.熟悉财务基础及数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有食品安全管理知识，持有健康证及餐饮相关资格证书者优先 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，具备持续学习意识

外卖超市拣货理货员

1. 日常运营管理：全面负责前厅日常运营，合理排班并分配员工工作任务，确保前厅服务流程顺畅、高效运转。 2. 服务质量把控：制定前厅服务标准与规范，监督员工服务礼仪、流程执行情况，及时纠正不当服务行为，提升顾客用餐体验。 3. 客户关系维护：主动对接重要客户，处理顾客投诉与咨询，记录问题并跟进解决，建立良好客情关系，提高客户满意度与忠诚度。 4. 团队管理建设：组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练，提升团队专业能力；关注员工工作状态，做好沟通激励，增强团队凝聚力。 5. 前厅事务协调：协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接，确保信息传递及时准确；管理前厅物资（如餐具、纸巾等）的申领、盘点与存放，保障物资充足且合理使用。 6. 安全与卫生管理：落实前厅消防安全与卫生防疫要求，定期检查设施设备（如照明、空调、收银系统）运行状况，排查安全隐患，确保前厅环境符合卫生标准。 7. 数据统计与汇报：每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据，分析运营问题并提出改进方案，定期向上级领导汇报前厅工作情况。

招宠物店员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同企业文化