
门店店长
6-7千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
按照甲方的要求完成工作!
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力
3.熟悉基础财务指标与销售数据分析逻辑
4.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
麻辣香锅餐饮店,活不多,一天100多单,负责店内所有工作,工资是每个月营业额百分之十,上9点半下9点半,每个月有4天休息,每个月营业额目前6万左右,管饭,不管住,有500住宿补贴,每月大概7000左右
来一个超市8小时理货店员
5-6千/月
店员6-10人月结全职
岗位职责:
负责库存盘点,整理货架,查看有效期之类的
工作时间:
早班6:00-14:00,晚班14:00-23:00两个班次倒班,会有吃饭休息时间
工作薪资:
工作8小时一小时23。月休四天
店员/营业员
5-7千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与导购服务,提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理
4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记工作
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长优化服务与运营
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 形象端正,举止得体,具备基本计算机操作能力
5. 具备团队协作精神,服从管理,执行力强
销售
4-5千/月
营业员1-2人月结全职女生55岁以内
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助库存盘点与进销存数据核对,及时反馈商品缺货或异常情况
5. 配合开展促销活动执行与客户信息登记,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备基础计算机操作能力,学习能力强
5. 无不良从业记录,认同企业服务文化
理货员
4-6千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
发薪日期:10号接受无经验
需要长期工!!!
工作地点:赵一鸣(天津市和平区金街印象城)
工作内容:营业员,收银,理货
工作时间:8小时
早班:八点到五点
晚班:两点到十一点中间(休息一个小时)
工作要求:无不良嗜好,积极向上,身体健康,年龄在18到50之间,男女不限,能吃苦耐劳,服从安排,有责任心即可。
综合工资在4000~5000
工资待遇:工资由以下组成
一:综合底薪实习期4000转正后4200升萌店员4500
二:加班:16元/小时
三:公司评分奖金
四:门店营业额提成
美企工人8小时白班/福利+五险一金!
4-6千/月
装配工加班补贴五险一金包吃20人以上月结恒温车间
装配/叉车/仓库备料岗
40岁内
中专学历,8小时班,
塘沽、市六区班车
底薪3650+全勤150+安全奖200,综合4k-6k
叉车:基工本资4150元/月十150元全勤十加班费,综合工资5000-6000 元。
干满3个月、半年分别涨底薪,五险一金,季度福利
每月10号发薪,现长白班
文员社保经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰、调阅便捷
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时准确
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息真实规范
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常行政支持需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
强电工6-10人月结电工证
地铁主变110KV设备运行维护岗位招聘6人,工作地址位于天津市东丽区11号线驯海路地铁站附近。
工作时间为上24小时休48小时,具体时段为当日08:30至次日08:30,属兼职性质,薪资为4000元/月。
岗位职责包括:负责变电站内电气设备的运行监控,涵盖变压器、开关设备、保护装置等,确保设备运行状态正常;按照调度命令进行倒闸操作,严格执行操作票制度,确保操作的规范性和安全性;定期对变电站设备进行巡视检查,记录设备运行数据,发现异常情况及时处理或上报;定时抄录设备运行参数,如电压、电流、功率等,并进行数据统计和分析;严格遵守变电站的安全操作规程和规章制度,做好变电站的安全保卫工作。
任职要求为熟悉电气运行操作规程,了解变电站设备的基本结构和性能,持有低压电工操作证、高压电工证等特种作业证,具备基础的电脑操作能力,中专学历及以上,专业不限,机电、电气自动化等相关专业优先录用。
连锁零售门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职新鲜零食店金粒门几多全洽小可好利来
【岗位职责】
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
【任职要求】
1.学历要求:大专及以上学历;
2.行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先;
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识;
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况;
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
【薪酬福利】
薪酬区间:8-10K
店长
大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息:玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁,形象气质好,性格热情开朗,学习能力强,服从管理且具备团队精神,有销售经验者优先!综合薪资:3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
新鲜零食门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
(1)岗位职责
1. 经营指标管理:承接门店销售、毛利、会员指标,落地总部促销活动,控制运营成本,定期经营复盘。
2. 商品管理: 统筹订货、收货、陈列、盘点;常态化核查保质期;负责商品损耗和食品安全规范。
3. 门店现场运营:负责陈列、环境卫生、设备管理标准;落实消防、防盗等门店安全工作。
4. 团队管理:负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导;做好新人带教,规范服务标准,稳定门店人员。
5. 客诉与协同工作:处理顾客投诉,维护门店会员;及时对接区域及总部,完成报表提交、稽核整改等工作。
(2)任职要求
1. 行业经验:3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验,熟悉效期与损耗管控优先
2. 经营能力:具备基础数据思维,可依据商品动销合理订货,拥有成本、利润意识。
3. 管理能力:擅长现场人员管理、团队沟通,执行力强,能够独立处置门店各类突发情况。
4. 综合素养:适应门店轮班、节假日上班,熟练操作收银、进销存系统,抗压能力良好。
店长
丰泰种业急聘农业店长!待遇优厚,薪资面议!有农资门店管理经验优先!同时招聘农资销售业务员男女均可,会开车优先,有无经验都行,无经验带薪培训薪资3000-10000元,上不封顶,每年定期出国团建!工作地点:依兰县朝阳商住小区20号,丰泰种业商店联系电话:
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
储备店长
5-6千/月
储备店长高中
岗位职责:
1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、库存盘点及销售数据分析
2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率
3.执行公司营销活动方案,推动门店业绩达成
4. 带教新员工,协助团队建设与绩效辅导
5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
3.责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制
4.具备基础的数据分析与办公软件操作能力
5.有管理潜质,认同企业文化,愿长期发展
快递驿站入库员
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
快递驿站招聘:
主要负责入库 和取件
岗位职责:负责驿站日常快件收发、分拣整理、客户咨询接待等工作。
还需要一个拉货卸货的
任职要求:
1. 工作严谨细致,责任心强。
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心解答客户疑问。
3. 吃苦耐劳,能适应驿站工作节奏,服从岗位安排。
9小时一天
10号发工资
薪资待遇:3500-4500
联系方式:
东丽店员 白班6000 来就上班
6-7千/月
店员6-10人月结
工作非常简单,负责在超市分拣打包!
白夜班自选!!!
薪资:
白班20元/小时
夜班21元/小时
工作时间:
全职
21:30-7:30
7:00-21:30 排班
兼职(18元/小时
16:00/17:00-21:30
年龄要求:20-40
服务员面点洗碗工
东丽区九号线张贵庄站附近饭店,招聘厨师一名11000,家常面点5800,服务员4800,领班6000,洗碗4800,电话
店员有提成1-2人月结
招鸭货售卖店员1名!主要负责卖鸭货、打包收银、打理店里卫生。上班时间:11:00--21:00薪资:3500底薪加提成,多劳多得,待遇面谈,月休2天要求勤快干净,性格好,会跟顾客沟通,踏实能干。年龄30到50岁。上班地点:天津东丽区空港经济区里金地底商悦境雅苑43号101有意直接打电话:
营业员/店员
3-4千/月
营业员店员有提成20人以上月结
我们工作
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基础知识
(3)随时整理商品陈列,店面卫生及补货调整,保证店面的正常运营和销售。
我们的要求
(1)18_45岁学历不限男女不限,普通话标准
(2)吃苦耐劳,积极向上,有相关经验优先
我们提供
(1)底薪+提成+月度奖金综合工资3k_4k
理货员月结
岗位:夜班理货上架1、工作内容:山姆云仓超市商品理货,上架,库位整理、卫生2、工作要求:年龄18-35岁,身体健康,无犯罪记录,服从安排!!!3、工作时间:晚9点半-早7点半排班上6休1/上5休2半小时休息时间节假日周末不排休,其他时间可排休4、薪资待遇时薪(21-22/h)+绩效(0-600)月结发本人银行卡5、工作地址:东丽汇城广场联系人:天津山姆招聘刘主管电话:()
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职生鲜 超市
岗位职责:
1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫
生、食品安全、社群运营、销售业绩等;
2.商品管理:订货与库存、损耗控制、陈列促
销;
3.顾客服务:提升顾客体验,减少差评;
4.人员带教:新员工培训及老员工岗位技能提
升。
任职要求:
1.2年以上水果店带店经验;
1.熟知门店基础岗位要求,如上货、理货、卖
货,掌握收银打包、切果等各类水果知识;
2.具备商品管理能力,合理消耗库存,减少损
耗,提高门店销售及利润;
3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力,降
低客诉;
4.熟悉门店运营节奏,合理安排门店人员,带教
新员工。
薪资待遇面谈
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区店长诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘东丽门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。