麻辣香锅餐饮店，活不多，一天100多单，负责店内所有工作，工资是每个月营业额百分之十，上9点半下9点半，每个月有4天休息，每个月营业额目前6万左右，管饭，不管住，有500住宿补贴，每月大概7000左右

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 按照甲方的要求完成工作！ 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.熟悉基础财务指标与销售数据分析逻辑 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

天津大港区超市招人啦， 招，员工，长期干，要求品貌端正，能吃苦耐劳，年龄2 5岁至45岁之间，工作地点，大港区天天生鲜福满园超市 电话： 有意者的老乡可以打电话问问啦

诚聘资深茶叶店长，要求有3年以上茶店全盘运营经验，做过八马、天福、大益优先，懂团队管理、私域客户维护、企业团购、品鉴会落地，能主动拓客，长期稳定发展。

有建材销售经验优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，认同企业文化

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天津市东丽区招工地杂工1名240一天，负责打扫卫生给木工师傅打下手要求可以吃苦耐劳。预计2-3天。工资结算打银行卡

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东丽区招聘打眼工，有意者请联系。

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岗位职责： 1.在自动化生产线上进行辅助性操作，包括物料摆放、设备监控及简单调试 2. 按照标准作业流程完成指定工序，确保生产质量与效率 3.配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录 4.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 5. 积极参与岗位培训，提升标准化作业能力 任职要求： 1.年龄17-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应倒班工作制 3.无体力重活，适合辅助自动化产线作业 4.服从管理，责任心强，具备基本沟通协作能力 5. 入职需提供体检报告（费用45元），

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丰台区朋友足疗店分店招聘女经理1名，线上线下都会运营的，懂系统、懂管理，二把刀勿扰。销售能力好一点，语言沟通利落的。能独立经营一家店的。男士38岁以下形象好点的也可以。联系电话

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农夫山泉六日兼职促销员，工作内容：辅助客户在手机上～下单（仅限新用户～拉新活动）（其实挺轻松～没事就呆着） 年龄20～42岁 工作时间：6个半小时（从第一张开场照片开始）

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招鸭货售卖店员1名！主要负责卖鸭货、打包收银、打理店里卫生。上班时间：11：00--21:00薪资：3500底薪加提成，多劳多得，待遇面谈，月休2天要求勤快干净，性格好，会跟顾客沟通，踏实能干。年龄30到50岁。上班地点：天津东丽区空港经济区里金地底商悦境雅苑43号101有意直接打电话：

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金清点与账目交接 3. 保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询并协助处理简单售后问题 5.配合门店开展促销活动，准确执行价格政策与优惠规则 任职要求： 1.学历不限，有责任心和基本计算能力 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.无不良信用记录，服从门店管理安排 5.有零售或收银相关经验者优先

招鸭货售卖店员1名！主要负责卖鸭货、打包收银、打理店里卫生。上班时间：11：00--21:00薪资：4000底薪加提成，多劳多得，待遇面谈，月休2天要求勤快干净，性格好，会跟顾客沟通，踏实能干。年龄30到50岁。上班地点：天津东丽区空港经济区里金地底商悦境雅苑43号101有意直接打电话：

佰花汇养生花茶招聘促销员年龄:50左右工资:3500底薪+2点提成月休4天地址:1.物美十一经路2.物美东丽华明联系电话:联系人:王女士

前台收银，充卡，卫生

岗位职责: 1.负责女装店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店铺销售团队的工作效率 3.确保店铺商品陈列和库存管理符合公司标准 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理店铺运营，提升顾客购物体验 3.对时尚女装行业有深刻理解，能够快速适应市场变化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

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