泸州一酒店找带班人员一名到4号 工作简单轻松 米米150 要来的联系我

招聘：大堂副理（社保） 薪资：4000-6000元 工作内容：<br>1、协助前厅部经理管理前台、礼宾、总机、宾客关系等日常工作；<br>2、巡视大堂、休息区等公共区域，维持良好秩序和环境卫生。<br><br>职位要求：<br>1、身高158以上；<br>2、有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；<br>3、具备良好的协调能力，沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力。<br><br><br>薪资待遇：4000+以上

招聘：酒店经理（包吃住） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 协调各部门工作，提升整体服务质量与效率。 3. 制定并执行酒店营销策略，提高酒店知名度与业绩。 4. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象。 5. 合理控制成本，确保酒店运营效益。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，酒店管理专业优先。 2. 拥有管理经验者优先。 3. 工作环境良好，对身高有一定要求。 4. 基本工资加岗位补贴3-6k，且有上升空间。 5. 享受包吃住待遇，提供免费培训及晋升空间。

爱岗敬业，热爱餐饮，有销售经验

茶楼主管 1.包吃住，购买社保 2.须有相关行业2年以上工作经验 3.年龄要求30-45 优秀者可适当放宽 4.薪资面议

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

从事相关行业者优先

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理，确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标，并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况，针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制，严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核，防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核，搭建后备管理人才梯队，满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验，且直接管辖门店数量不少于15家（需在简历中体现具体管辖规模）。 3、熟悉多店远程管理模式，具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场（如产业园、厂区、写字楼美食广场）或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理，原则性强，执行力强。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招聘：空调维修员 薪资：2000-7000元/月 岗位职责： 1. 协助维修师傅完成空调、分体空调的日常维修、清洗及保养工作； 2. 负责公司派单范围内的设备维护，包括大型企业、学校、医院等场所的空调系统巡检与故障处理； 3. 配合完成厂家维保任务，及时响应工单，确保服务及时到位； 4. 服从工作安排，适应出差，配合团队完成各项任务。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先； 2. 性格外向，沟通能力良好，具备一定的学习能力和责任心； 3. 工作积极主动，吃苦耐劳，能适应现场作业环境； 4. 具备基本的动手能力和安全意识，能接受短期外出工作。 工作福利： 弹性工作制、月休4天、带薪年假、节日福利、年度旅游、入职培训。 工作地址：泸州西南商贸城15区2街顶楼。

招聘：中餐服务员 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1. 负责中餐餐厅的日常服务工作，为顾客提供热情周到的用餐体验； 2. 熟练完成点单、上菜、结账等服务流程，保持餐桌整洁； 3. 配合领班完成餐前准备及餐后收尾工作，确保运营顺畅； 4. 主动发现并解决顾客需求，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄18-**岁，身体健康，形象良好，有责任心； 2. 有1-3年餐饮服务经验者优先，无经验可培训上岗； 3. 工作认真细致，具备良好的沟通能力和服务意识； 4. 能适应两班倒工作制，服从安排，有团队协作精神。 工作时间：每天8小时，两班倒，分别为9:00-14:00和17:00-22:00，月休4天，法定节假日正常休息。 工作福利：包吃住，薪资待遇稳定，工作环境舒适，晋升空间明确。 招聘人数：5人，学历不限，欢迎有志从事餐饮服务的朋友加入。

招聘：消控员 薪资：3000-3500元/月 岗位职责： 1. 负责消防控制室日常监控工作，确保消防设施正常运行。 2. 及时发现并处理火警信息，协助开展初期火灾应急处置。 3. 配合完成消防设备巡检、记录及维护工作。 4. 严格执行值班制度，做好交接班记录，保持通讯畅通。 任职要求： 1. 初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 2. 身体健康，容貌端正，无纹身，无不良嗜好。 3. 为人诚恳踏实，具备责任心和亲和力，能适应倒班工作。 4. 退伍军考虑。 5. 必须持有中级消防设施操作员证书。 工作福利：五险、包吃住、上二休二，待遇优厚，工作稳定，晋升空间明确。 公司提供良好的工作环境和团队氛围，欢迎有志于消防工作的朋友加入。

招聘：注塑调机技术员 薪资：6000-8000元/月 招聘岗位：注塑调机技术员（2人） 岗位职责： 1. 负责注塑机台的工艺调试及生产过程中的质量控制； 2. 熟悉塑胶模具结构、注塑机工作原理及成型工艺，能独立完成设备调试； 3. 具备机械手及注塑机常见故障的排查与简单维修能力； 4. 落实模具日常维护保养工作，确保生产稳定运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有两年以上注塑生产调机工作经验； 2. 有笔记本后盖或电脑显示器后盖等电子产品外壳成型调机经验者优先； 3. 熟悉注塑成型流程，具备良好的责任心和团队协作意识。 福利待遇： 免费提供三餐及住宿，享受节日礼品福利，工作时间8:00-12:00，13:30-15:30，单休。 本岗位仅接收有实际经验者投递，请在上班时间联系，其余时间不接听电话。

招聘：肉禽产主管(五险) 薪资：4000-6000元/月 职位详情 岗位职责 1.负责肉禽产品销售渠道拓展与维护 2.制定肉禽产品销售策略并推动执行3.分析市场动态，为产品优化提供建议。 4.数据分析能力，懂损耗及养殖技术 任职要求 1.超市肉禽水产工作3年以上 2.熟悉肉禽产品市场，具备销售技巧3.有良好沟通能力与团队协作精神 4.有肉禽产品销售经验者优先

齐齐哈尔泰来县山庄宾馆招聘前厅经理男女不限。薪资优厚。包吃住。电话马女士

伊犁河花千树酒店诚聘： 住店前厅经理 1名 要求：有前厅管理经验 伊宁市本地优先 责任心强，执行力强，沟通力强，服务态度好 待遇 薪资4500++全勤200+绩效+销售提成+好评提成 前台：4名 要求：有酒店前厅经验，责任心强，沟通能力好，执行力强，服务态度好。 待遇：薪资3000➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕会员提成、移动端提成 客房：4名 待遇：薪资3500➕全勤200➕绩效考核200➕好评奖励➕做房提成（续5退7 12间保底） 早餐师傅帮厨各2名 待遇：薪资面议，外加福利多多 歺厅大厨2名，烧烤师傅2名。 保安师傅2名 薪资待遇 3000＋全勤 要求：，有保安证 工作地点：伊宁市花千树睿柏云酒店 有意者请私聊/☎欢迎推荐！

丽水万盛国际酒店招聘 1 店长 2 前厅主管/经理 3 销售经理 具体工资、待遇面议 电话：

酒店前厅主管有相关工作经验，有责任心薪资福利:月薪3500-4000招工人数:1名工作地址:东星时代广场西门对面

储备干部 大专及以上学历，专业不限，热爱酒店服务行业，应届毕业生优先 薪资福利:平台稳健背书，清晰透明的晋升通道，成长不设限；极具市场竞争力的薪酬体系，搭配绩效激励、业绩提成，多劳多得；完善的福利保障：全勤奖、每月带薪休假、免费食宿；丰富的团队建设活动，暖心和谐的团队氛围 招工人数:5名 工作地址:河南南阳西峡·鹳河国际饭店/国色天香河畔酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

大街 需要一名替班 保洁 具体联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：储备后厨管理（五险+包吃住） 薪资：5000-9000元/月 岗位职责： 1. 负责后厨整体管理工作，确保高效运作。 2. 把控菜品质量，保证口味稳定与品质达标。 3. 合理安排后厨人员工作，优化工作流程。 任职要求： 1. 对餐饮行业满怀热忱，具备投身餐饮事业的决心。 2. 拥有丰富的烹饪行业管理经验，熟悉后厨运营。 3. 需有5年以上烹饪行业工作经历，积累了深厚的行业经验。 4. 能够严格服从公司的统一管理安排，具备良好的团队协作精神。

招聘：蒸锅主管 薪资：6000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责特色零餐蒸菜与宴席蒸菜的制作管理，确保菜品质量稳定。 2. 依据酒店宴席承接规模，合理安排蒸菜制作流程及人员分工。 3. 严格把控食材品质，保证所制作的蒸菜符合卫生与口味标准。 任职要求： 1. 具备丰富的蒸菜制作经验，熟悉特色零餐与宴席蒸菜制作工艺。 2. 拥有较强的管理能力，能够有效组织和指导团队开展工作。 3. 对食材的品质鉴别有敏锐的洞察力，确保食品安全。

招聘：前厅服务人员（五险） 薪资：3200-5000元/月 岗位职责： 1. 负责前厅的接待服务工作，以专业、热情的态度迎接宾客。 2. 准确、迅速地为宾客办理入住、退房等手续。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，能够为宾客提供优质服务。 2. 五官端正，形象气质佳。

1. 办理宾客入住、退房、续住、换房手续，核验证件、结算费用 2. 接听咨询电话，处理线上/线下客房预订、修改、取消 3. 解答客人疑问，提供酒店设施、周边信息，响应简单客需 4. 保管房卡、票据，做好入住登记与账务核对、发票开具 5. 协调客房、安保等部门，处理简单客诉与突发情况 6. 维护前台区域卫生，坚守岗位做好值守

招聘：前厅主管（包吃住）薪资：5000-7000元/月岗位要求：有餐饮行业工作经验优先，形象气质佳，熟悉服务工作，有大局观念岗位内容：1、负责门店前厅的全面管理工作；提供良好顾客服务，创造优异的销售业绩。2、了解当日客情做好安排，严格遵守本部门制定的上班时间3、准时到岗，做好餐前检查工作。做好各部门的协调工作位职责面试时间统一每周一上午十点半万象汇

招聘：前厅经理 薪资：8000-10000元 一、核心岗位职责<br>1.统筹前厅、后厨全流程日常运营，协调各部门高效协作，保障服务质量。<br>2.全面管理团队（含前台、服务员、后厨等），负责排班、培训、考核及日常管理，打造高执行力服务团队。<br>3.主导客诉处理与客情维护，高效解决顾客咨询、投诉及各类突发情况。<br>4.管理前台物资，统计相关数据并提交报表，配合整体运营。<br>5.完成上级交办的其他工作。<br>6.协助服务员招聘工作。<br>7.把握餐秀演出节奏。<br><br>二、任职要求<br>1.3 年以上餐饮门店管理经验，熟悉餐厅全流程运营。<br>2.具备优秀的团队管理能力、沟通协调与应急处理能力，服务意识强，抗压能力突出。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用办公软件 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳