
餐饮主管
职位类型:全职
薪资范围:6000-7000
发薪日期:15日
社保类型:五险
提成方式:业绩提成
奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休)
【岗位职责】
1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。
2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。
3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。
4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。
5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。
6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。
7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。
8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足
11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。
12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。
13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。
【任职要求】
1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。
2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。
3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。
4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。
5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。
6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。
7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。
8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。
9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。
任职要求:
1.教育背景:初中及以上学历。
2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。
岗位职责:
1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。
2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。
3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。
4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
(期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质)。
学历:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。
2.工作经验:
5年以上餐饮行业工作经验,其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**(担任店长、经理等职位)。
具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验,对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。
有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。
3.核心能力:
卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。
出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通上下级、跨部门;对外能妥善处理客户关系及供应商关系。
强烈的经营意识与数据分析能力:精通成本核算、利润分析、预算制定与控制,能通过数据驱动决策。
***优秀的解决问题能力与抗压能力:**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。
***细致严谨与责任心:**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求,责任心强。
客户导向思维:深刻理解客户需求,致力于提升顾客体验。
4.专业知识
*熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。
钳工电工
武汉精实项目
出差(四川宜宾)
武汉培训期间
电工/钳工40/小时
出差宜宾44/小时
武汉包吃住
出差包住不包吃
线上 现场都可面试
工期长期
☎
弱电施工安全员(五险一金,双休7-12K,主动交简历,简历通过会联系,任何问题面试再问,禁
7000-12000元/月
安全员月结全职
1.建立项目安全生产管理体系,制定安全生产管理制度和应急预案;
2.负责施工现场安全巡查,排查安全隐患,督促整改落实;
3.组织开展安全生产教育培训和应急演练,提高员工安全意识;
4.负责施工现场安全防护设施的检查、验收和管理;
5.处理施工现场安全事故,按规定上报并参与事故调査;
6,负责安全资料的收集、整理、归档,配合安全检查;
7.完成领导分配的其他工作事项。
其他:
工程类相关专业;
安全员(持安全类相关证书)优先;
具有3年以上工作经验;
40岁以下大专及以上。
主动交简历,简历通过会联系,任何问题面试再问,禁止打电话!
饲养员
面议
养殖员兽医包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责猪场育肥猪的日常饲养管理,包括喂料、巡栏、健康观察及环境控制,确保养殖过程科学规范。
2.独立完成栋舍的全流程管理,做好猪只分群、转栏、出栏等生产操作,保障生产效率。
3.配合生产区与生活区的协调工作,严格执行生物安全制度和防疫流程,降低疫病传播风险。
4.及时记录养殖数据,如采食量、体重增长、用药情况等,协助上级完成生产分析与优化。
5.定期清理和消毒养殖区域,维护圈舍卫生,确保猪只生长环境安全舒适。
任职要求:
1.年龄55岁以下,身体健康,能适应养殖场封闭式管理及轮班工作。
2.有育肥猪饲养相关经验,熟悉猪只生长习性和常见问题处理者优先。
3.吃苦耐劳,责任心强,具备独立管理栋舍的能力和团队协作意识。
4.学历不限,接受过畜牧兽医类基础培训或有同类岗位工作经验者更佳。
平车工质检员品检工锁边工
招聘:兴文服装厂大量招人
薪资:3000-7000元/月
1、熟练平车工20名
(基础底薪+计件制、综合工资4000-7000元/月)
2、熟练锁边工5名
(基础底薪+计件制、综合工资4000-5500元/月)
3、熟练熨烫工2名
(基础底薪+计件制、综合工资3800-6000元/月)
4、熟练抓折工5名
(基础底薪+计件制、综合工资4000-7000元/月)
5、熟练牵折工8名
(基础底薪+计件制、综合工资3000-4000元/月)
6、产品质检4名
(基础底薪+计件制、综合工资3000-4000元/月)
7、产品后道4名
(基础底薪+计件制、综合工资3000-4000元/月)
公司招聘唯一要求,做事认真负责,有责任心
以上全部岗位都要学徒,生手可带薪培训!年龄20岁-45岁,实习期3个月,。每个月工资按时发放,有餐补。
啤酒厂急招10个人【320一天】免费吃住+过年留任奖6千
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
阳泉盂县前厅经理自然条件:性别不限,25-45岁,身体健康、相貌端正;文化程度:具有旅游(
7000-8000元/月
酒店经理月结
前厅经理
自然条件:性别不限,25 - 45岁,身体健康、相貌端正;文化程度:具有旅游(酒店)管理专业大专以上学历;工作经验:2年以上客房/前厅服务和管理工作经验,具有丰富的酒店行业管理经验;语言能力:国语普通话流利、具有良好的语言表达能力;基本素质:事业心强,具有高度的责任感、认真积极的工作态度和雷厉风行的工作作风。为人正直,能公平合理的处理各种关系和矛盾;能力要求:具有组织能力、应变能力、控制成本的能力、招聘和培训下属的能力。
薪资福利:薪资标准7000 - 8000元/月;提供免费食宿;每月4天带薪休假。
工作地址:盂县梁家寨大汖温泉
酒店经理1-2人月结
酒店经理
大专及以上学历,专业不限,酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先;45周岁以下,具备3年以上客房运营和餐饮管理经验,具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先;熟悉酒店运营全流程,具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力;拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力,具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理,熟悉公寓各部门服务及管理流程,包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作;制定并执行公寓发展战略和年度经营计划,完成公寓的经营目标和业绩指标;负责团队建设与管理,包括人员招聘、培训、考核与激励,打造专业服务团队;处理客人投诉和突发事件,确保宾客满意度,维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作,拓展客户资源,提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系,确保公寓运营合规、有序。
薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制(具体薪资面议);完善的福利保障及定期培训与发展机会。
招工人数:1
报名时间:2026/1/17起;面试时间:2026/1/17 - 2026/1/25;
工作地址:昆田经济开发区管委会一楼(和田县塔河路)
酒店经理1-2人月结
酒店经理
大专及以上学历,专业不限,酒店管理、行政管理、旅游管理等相关专业优先;45周岁以下,具备3年以上客房运营和餐饮管理经验,具有住宿运营管理经验、政务接待经验者优先;熟悉酒店运营全流程,具备良好的财务管控、市场分析与资源整合能力;拥有出色的组织协调、沟通表达及应急处置能力,具备高度的责任心、服务意识和抗压能力。全面负责公寓的日常运营管理,熟悉公寓各部门服务及管理流程,包括但不限于协调前厅、客房、餐饮、销售及后勤支持等各部门工作;制定并执行公寓发展战略和年度经营计划,完成公寓的经营目标和业绩指标;负责团队建设与管理,包括人员招聘、培训、考核与激励,打造专业服务团队;处理客人投诉和突发事件,确保宾客满意度,维护公寓品牌形象。负责公寓的市场推广与营销工作,拓展客户资源,提高公寓的市场占有率和知名度。协调公寓与各部门、合作伙伴及政府部门的关系,确保公寓运营合规、有序。
薪资福利:具有市场竞争力的薪酬体系及绩效激励机制(具体薪资面议);完善的福利保障及定期培训与发展机会。
招工人数:1
报名时间:2026/1/17起;面试时间:2026/1/17 - 2026/1/25;
工作地址:昆田经济开发区管委会一楼(和田县塔河路)
酒店经理月结
前厅管家
热爱大海与生活,眼里有星光,心中有诗意,愿意把对海岛的热爱化作服务客人的热忱
薪资福利:月休4天,工资6000+
同步(添加时请备注意向+应聘岗位)
四川宜宾招聘厨师长一名,薪资7500-8000
有责任心,有管理经验,有管理能力
有责任心,有管理经验,有管理能力
7500-8000元/月
厨师长月结
招聘厨师长一名,薪资7500-8000<br/>有责任心,有管理经验,有管理能力
酒店前台酒店迎宾员
招聘:希尔顿惠庭酒店招聘前厅接待
薪资:面议
岗位职责:1. 前台办理入住,退房登记,收银等日常工作,会员卡等促销活动的解释工作;2. 做好酒店日常接待问询工作;3 完成每日营业报表及各类统计表;4 完成领导安排的各项工作任职要求1 身体健康,五官端正,性格开朗,头脑灵活,工作踏实,具有较强的服务意识,推销意识和责任感;2 亲和力强,且具有乐意与人交流,适应能力强;3 20-35岁以内
酒店前台
招聘:前台(包吃住+底薪+提成)
薪资:2900-4500元/月
岗位职责:
1、完成日常酒店前台接待工作;
2、为客人提供优质服务,服务得体、迅速、准确;
3、可以熟练使用电脑;
4、完成上级主管交办的其它工作
岗位要求:
1、,形象气质佳,年龄20—35岁;
2、有1年以上相关工作经验者优先考虑;
3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件;
4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
工作时间:两班倒早八到晚八。
薪资待遇:底薪2900+提成+包吃住。
厨师长/宜宾学校食堂(买社保,包吃住)
6000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位要求:
1、有食堂中餐厨师长工作经验。熟悉食堂操作规范和食品安全管理要求。
2、做好设备的保养及卫生工作;
3、严格按照公司卫生管理系统操作。
任职资格:
1、具有厨师证以及学校食堂工作经验优先;
2、年龄30-55周岁、无犯罪记录。
工作地:南溪钻石城1名,宜宾西郊1名。
四川宜宾招聘:名宿前台(上一休一)薪资:3000-4000元/月酒店前台的工作职责包括:1
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘:名宿前台(上一休一)
薪资:3000-4000元/月
酒店前台的工作职责包括:
1.协助宾客办理客房预定、入住、退房等手续。
2.及时接听前台电话,响应宾客需求。
3.迎送接待宾客,介绍房型、价格和酒店服务设施。
4.做好交接工作和账务清算。
5.熟悉酒店环境、工作流程和规章制度。
6.主动热情接待宾客,具备独立处理问题的能力。
7、本岗位上一休一
(本岗位是需要再酒店居住,但基本上没有什么事 接受毕业实习生)
店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
(要求简历带证件照)
店长年龄25-35岁,优秀者条件可放宽
悦南棠(粤菜中餐)
1.全面负责餐饮店的日常运营管理工作,确保店铺高效运作;
2.制定并实施服务标准,持续提升顾客用餐体验与满意度;
3.激励并培训团队成员,优化工作流程,提升整体服务效率和质量;
任职要求:
1.具备良好的领导力和团队管理能力,能够带领团队达成目标;
2.优秀的沟通协调能力,能够处理顾客投诉及内部事务;
3.对餐饮行业有深刻理解,具有较强的风险意识和问题解决能力;
4.能够在快节奏的工作环境中保持积极态度,适应灵活的工作时间。
岗位福利:包吃住、员工餐、月休4天、、节假日福利、不定期团建、8小时工作制
入职满一年带薪年假7天
酒店前台酒店迎宾员
兴文县僰女峰鲜开元名庭度假酒店
地址:兴文县僰女峰山旅游度假区
- 招工信息:
- 前台接待:3人,中专及以上学历,薪资3200元-4000元/月
酒店前台
岗位名称:汉庭酒店前台;
岗位要求:1.形象好,气质佳,年龄在特定范围内;学历方面满足一定条件并有相关工作经验者优先考虑;具备熟练操作办公软件的能力。2.能及时准确接听电话、接待来访客人,并能进行准确有效的沟通;具备良好协调能力和服务意识。3.负责前台区域环境维护及设备正常运转,进行邮件、报刊等的收发管理。
薪资待遇:月薪范围在30006000元/月。工作时间:采用轮班制,早班8点至16点,中班16点至22点,晚班22点至次日8点。
酒店前台酒店迎宾员
招聘:希尔顿惠庭酒店招聘前厅接待
薪资:面议
岗位职责:1. 前台办理入住,退房登记,收银等日常工作,会员卡等促销活动的解释工作;2. 做好酒店日常接待问询工作;3 完成每日营业报表及各类统计表;4 完成领导安排的各项工作任职要求1 身体健康,五官端正,性格开朗,头脑灵活,工作踏实,具有较强的服务意识,推销意识和责任感;2 亲和力强,且具有乐意与人交流,适应能力强;3 20-35岁以内
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待
1.负责宾客接待、办理入住、退房开票、销售会员卡;
2.沟通能力好,服务意识强,可接受夜班。
长宁县淯江西路二段285号(汉庭酒店)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾大堂经理招人230一天在线招聘信息,主要招聘宜宾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。