
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
黔夺夺贵州酸汤火锅(锦华万达店)
新店招聘,目前正在筹备中,预计5月底进行试营业。
现招聘前厅主管一名,有火锅经验者优先
负责前厅的日常管理,人员管理 ,易耗品管理。协助店长完成其它管理事宜。5-6k 加绩效
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹收银、前厅接待及服务团队工作
2.制定并执行前厅服务标准,提升顾客满意度与复购率
3. 管理排班、人员培训与绩效考核,确保前厅运营高效有序
4.监控营收数据,分析经营状况,提出优化建议并落实改进措施
5.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与服务口碑
任职要求:
1.具备餐饮行业前厅管理经验,熟悉收银系统及服务流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5.学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
火锅店急招领班工资5000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名
工资:4500—5000
包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。
联系电话:
地址:
新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下)
有时候忙可直接电话联系或者微信加我
广安岳池县招聘:宏泰盛宴招聘厅长薪资:2800-3000元/月岗位职责:1、全面负责餐饮厅
2000-3000元/月
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长
薪资:2800-3000元/月
岗位职责:
1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。
2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。
3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。
4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。
5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。
6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。
2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。
3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
四川雅安招聘店员2名。薪资为3300元加提成,综合薪资约4500-6000元。工作时间为周
4500-6000元/月
店员有提成1-2人月结
招聘店员2名。薪资为3300元加提成,综合薪资约4500-6000元。工作时间为周内半天班,星期天全天班(6月11日)。
服务员包住包吃
贵仕甲鱼火锅悠方店月休四天。节假日补假,包吃包住。每个月聚餐。月薪4300200全勤,到手4500,包吃包住上班时间9点半到14点,17点到21:30左右联系电话:刘先生
饮料厂320一天+新人奖5000!可日结+长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
320一天!立即投递!在线咨询!
新厂开招!大量招人!全程免费!
无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,,公司每周提供班车到购物中心
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酒店经理1-2人
急招:酒店【前厅经理/前厅主管】一名年龄20–35岁熟练携程、美团OTA后台运营、评分及差评处理会前台人员管理、服务标准落地、日常排班带教精通客户接待、客诉处理,把控门店服务质量工作稳定、氛围好,能力优先,薪资面议,有意者私聊!。
酒店经理月结
招聘大堂副理。要求年龄22至40岁,大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。需具备2年及以上酒店同岗位工作经验,熟悉酒店前厅运营、客诉处理、应急管理全流程。要求形象气质佳,普通话标准,沟通表达、协调统筹、抗压能力强,具备极强服务意识与责任心。熟悉酒店服务礼仪、运营管理规范,能快速处理各类突发问题,应变能力突出。能适应轮班、夜班工作制,服从酒店工作安排,团队管理与协作能力优秀。熟练使用办公软件与酒店运营系统,有中高端酒店从业经验者优先。工作内容包括全面负责酒店大堂日常运营管理,统筹宾客迎来送往、接待问询、投诉处理等全流程服务,保障大堂服务秩序与宾客体验。高效处理各类宾客投诉、突发应急事件、客情纠纷,快速制定解决方案,维护酒店品牌形象与宾客满意度。监督前厅、礼宾等大堂相关岗位服务规范、仪容仪表、工作流程落实,及时纠正服务问题。对接酒店客房、餐饮、工程、安保等各部门,协调各类资源,高效满足宾客合理需求,保障服务闭环。负责VIP宾客、重要团队的全程接待、陪同与服务跟进,维护高端客情关系。做好日常值班记录、客诉台账、工作交接,及时上报各类异常情况,落实酒店各项管理与服务制度。协助部门负责人做好前厅团队管理、服务培训,提升整体服务质量。薪资福利面议,月休四天。工作地址为咸宁市嘉鱼县官桥镇田野大道99号。
酒店经理1-2人
招聘驻店经理1人。岗位要求:遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信。具有强烈的事业心和责任感,有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业。具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力。不接受报名的情况包括:不符合资格条件;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论;受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用;被依法列入失信联合惩戒对象名单;其他不适合报名的情形。入职后须服从公司统一管理调配。岗位资格条件:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业。45周岁以下(以发布公告之日为计算日期)。具有5年及以上酒店行业从业经验,其中3年及以上店长、驻店经理、运营经理等同层级管理岗位任职经历。熟悉前厅、客房、市场、成本管控、日常运营全流程管理。有连锁酒店品牌同岗位管理经验者优先考虑。具备正常履行职责的身体条件。党员优先考虑。报名时间截至2026年6月22日17:00前。报名方式为将报名材料扫描后发送至指定邮箱,邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。工作地址位于黄山风景区南大门汤口镇。
开荒保洁保洁大堂经理
[微笑]北屯福瑞祥酒店是三星级酒店,现高薪招聘酒店大堂经理一名,,,30岁以下,大专以上文化。前台收银员一名,保洁二名。联系电话:李经理
四川雅安冶勒湖民宿招聘客房服务员。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括客房卫生清洁
4000-5000元/月
客房服务员月结
冶勒湖民宿招聘客房服务员。薪资为每月4000至5000元。工作内容包括客房卫生清洁,负责每日客房的全面打扫,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消杀、物品摆放规整,确保客房干净整洁、温馨舒适,符合民宿接待标准。公区卫生维护,负责民宿公共区域日常清洁与保养,涵盖客厅、走廊、庭院、卫生间等区域,定时清扫垃圾、擦拭桌椅、保持公区环境整洁雅致。布草打理,负责民宿客房布草、毛巾等用品的晾晒、清洗、折叠与收纳,及时更换脏污布草,保证布草干净干爽、摆放整齐。客人餐饮制作,根据民宿运营需求,为入住客人制作简餐、早餐等餐饮,把控食材卫生与餐品口感,做好用餐区域的清洁整理,提升客人入住体验。其他工作,配合民宿主理人完成日常基础运营工作,主动回应客人合理需求,协助做好客人接待相关辅助工作。任职要求为身体健康,做事认真负责、勤快细心,有服务意识。有无相关工作经验均可,带薪培训,上手简单。性格随和,有团队协作意识,能适应民宿日常工作节奏。热爱服务行业,做事踏实肯干,注重细节卫生。只招聘长期工,暑假工请勿联系。
客房服务员月结
酒店晚班值班阿姨,八点至八点下班,工作简单轻松,不忙12点就可以休息。负责巡查,给客人送东西和处理突发情况月薪2400,休息两天上班期间不强制要求做客房,如果自己愿意做客房卫生,一个房间提成五块地址:雨城区安康路6号18栋(大兴人民医院正对面)
四川雅安碧峰峡民宿招聘一名临时工,要求有酒店客房经验的,7号至8号两天,150一天包吃包住
150元/天
客房服务员
碧峰峡民宿招聘一名临时工,要求有酒店客房经验的,7号至8号两天,150一天包吃包住,联系电话
餐厅领班
招聘前厅领班。年龄要求在25至40岁之间。需具备相关工作经验。要求懂电脑。执行力强。亲和力好。男女不限。薪资福利面议。提供工作餐。工作地址为荥经县鹤田巷37号。
四川雅安碧峰峡民宿招聘一名临时工,要求有酒店客房经验的,7号至8号两天,150一天包吃包住
150元/天
客房服务员
碧峰峡民宿招聘一名临时工,要求有酒店客房经验的,7号至8号两天,150一天包吃包住,四川雅安
酒店前台月结
雅安宾馆招聘下夜班前台,要求有责任心,男女不限,年龄28至50岁都可以,熟手优先,工资面议联系电话:
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供雅安大堂经理急聘200一天在线招聘信息,主要招聘雅安酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。