招聘：预定兼总机主管薪资：5千-6千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店总机、预订班组日常管理工作，统筹电话接听、宾客咨询、客房预订、改单、退单、订单核对等全流程工作。<br/>2、负责把控每日房态、管控预订渠道订单，减少空房、超售、漏单问题，协助收益分析，提升客房出租率及营收。<br/>3、负责班组人员排班、岗前督导、服务话术培训、日常工作检查，监督员工服务礼仪与万豪品牌标准。<br/>4、妥善处理宾客来电投诉、问询、特殊需求，做好宾客关系维护，保障宾客入住体验。<br/>5、对接前厅、销售、财务及OTA渠道，核对每日预订数据、台账报表，保证订单信息准确无误，可顶岗前台接待工作。<br/>6、负责总机房设备、电话系统、预订系统日常检查，发现问题及时报修，保障系统正常运行。<br/>7、落实酒店各项规章制度，配合完成质检、迎检及部门各项日常工作。<br/>【任职要求】<br/>1、必须具备2年及以上万豪体系酒店工作经验，熟悉万豪集团运营规则、会员体系、预订政策，精通Marsha、OperaPMS系统，了解万豪收益管理逻辑、房态管控、价格策略与预订渠道管理。<br/>2、有预订/总机主管管理经验，能独立负责预订班组管理、订单审核、房量管控，可协助做收益数据分析、预判房量，可顶岗前厅前台工作。<br/>3、熟悉OTA、CRS等多渠道订单处理，掌握预订改单、超售管控、预订客诉处理，熟悉万豪品牌标准及质检要求。<br/>4、普通话标准，具备基础英文读写，沟通能力强，细心严谨，擅长数据核对，能跨部门协同前厅、销售、财务开展工作。<br/>5、熟练使用Excel制作报表，具备人员排班、员工培训、服务督导能力，抗压性强，遵守酒店各项管理制度。<br/>【福利待遇】<br/>月休6天，五险一金，包吃包住。

招聘：蓬溪县国际城大酒店诚聘大堂经理薪资：3500-6000负责大堂日常运营秩序，协调客人需求与服务对接，跟进前台及客房的沟通流程，确保客户体验顺畅。处理突发事件和投诉，及时反馈问题并协助解决。配合酒店整体工作安排，维护大堂区域环境整洁有序。1.能够主动观察并响应客人需求，及时解决问题2.熟悉基本接待流程，有服务意识和应变能力3.有团队协作经验，能与其他岗位高效配合4.能适应轮班制工作节奏，责任心强5.会使用基础办公软件，如记事、表格等记录工作内容工作内容以现场管理和服务支持为主，注重实际执行和现场判断。有相关经验者优先，无经验但踏实肯干也可考虑。

招聘：前厅经理有前厅管理相关工作经验优先，无需上岗证 负责前厅班组管理，宾客接待，处理客诉，保障前厅服务质量社保、包吃包住、带薪年假、节假日三倍工资及其他各类员工福利 汉庭遂宁河东莲里公园酒店

西昌市安宁镇面馆诚聘长期服务员数名，要求勤快，手脚麻利，服从安排，非诚勿扰，早上6点至下午5点，每月工资3000元，月休2天，不休息3300，以后做熟了可以加工资，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘：服务员薪资：3000-4000元/月岗位1.具备一定的执行能力。2.能适应**工作时间，接受偶尔加班，具备较强的责任心与抗压能力。3具备团队合作精神，能独立完成工作任务，具备良好的职业素养。4.热爱工作，有上进心，愿意在专业领域持续发展与提升。上班时间；6；00-2；30

清吧服务员 招前台 服务员 多多岗位 待遇优厚！收入超可观！工作内容超简单：引导客人入座、帮忙准备酒水、保持桌面干净，配合管理安排就行，新手也能快速上手。 吃住情况：包吃包住！ 不用自己租房，不用愁吃饭，工资基本上就是净落的，适合想攒钱的朋友 时间超自由：每天上班7小时左右工作时长 白天能自由安排生活。 薪资福利超给力：无责任保底8000元，还能拿50%业绩提成，收入上不封顶，多劳多得！每月3日工资

岗位职责 1. 营业前：检查负责区域包厢设备、物料备品，清洁包厢及公共区域，准备酒水餐品用具，做好班前准备工作智联招聘 2. 营业中：接待引导顾客、带客进包厢；接收客人点单，送餐、送酒水小吃；响应客人需求，调试音响 / 点歌设备；推介店内套餐、酒水活动；协助买单，维持包厢秩序；及时清理台面垃圾，保持区域卫生整洁智联招聘 3. 营业结束：包厢收尾清洁、回收餐具物品、检查包厢有无遗留物品；盘点物料，做好区域卫生总清，完成当班交接工作智联招聘 4. 遵守门店规章制度，服从店长 / 领班工作安排，妥善处理客诉，保障顾客体验；做好安全巡查，发现异常及时上报 任职要求 1. 18-30周岁，学历不限，有无 KTV 服务经验均可，有餐饮 / 娱乐服务经验优先； 2. 形象端正，外露皮肤无明显纹身；性格开朗，沟通顺畅，手脚勤快，有服务意识，责任心强 3. 能够接受夜班、轮班、节假日上班，能适应 KTV 工作节奏；无不良嗜好，无违法记录 4. 具备基础应急处理能力，遇到突发情况及时上报，有团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理建议，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄不限，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作意识

要求：能熬夜，电脑打字熟练，细心服务态度好，有耐心，长期稳定至少上一年以上，短期的勿扰，

招聘小挖机代班人员。 岗位职责： 1. 按时参加班前会，明确工作任务后再作业。 2. 严格按照图纸和技术交底要求施工，确保作业准确。 3. 装车时对准车厢，分斗均匀，避免撒料和偏载。 4. 刷坡作业按放线和坡度要求进行，不得超出界限。 5. 与铲车、自卸车等设备配合良好，避免抢道或挡道。

外墙钢管架刮抗裂砂浆，要熟手做事踏实，两天活做完拿现钱，8小时320加10元餐费，就近的挣现钱的来

明天需要2台车组队作业，作业面积为2000亩杨树区域。

井号物流港｜上一休一｜工作轻松招聘：酒店煮饭阿姨要求：35-55岁，员工薪资待遇：2400-2700元/月，具体面谈上班时间：上一休一（工作简单轻松），主要煮饭上班地点：鹭栖湖假日酒店咨询电话：（请务必告知）

蓬溪县城内招聘代班人员。 岗位职责： 1. 参与设备点检、周检，发现问题需签字整改。 2. 临时占道、占位时设置好警示标志，工作完成后恢复原状。 3. 发现他人违章或隐患时，进行提醒或上报。 4. 工作完成后，将挖机停至指定位置并收好。 5. 工作完成后清理现场，收好料具，车辆停至指定位置。 6. 顶班或带班时，需确保当班安全及进度可控。

招前台值班经理，珠市口附近

职位：前厅经理公司：印象洪泽大酒店薪资：6000-8000元/月要求：大专及以上学历，，3-5年酒店类似工作经验，精通前台OTA运营、房态管理及收益优化，熟练使用酒店管理系统。电话：

前厅经理•工作认真负责，服从工作安排•学习能力强，能快速上手岗位工作•沟通良好，有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南（原英思廷酒店）

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

招聘：前台领班薪资：6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况，当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时，采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度，达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈，定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化，以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统，如PMS系统（如Opera、西软、绿云）等。

前厅服务员 工作内容 - 负责前厅的日常保洁工作，确保环境整洁卫生 - 提供基础的对客服务，做好本职工作 任职要求 - 具备良好的服务意识，能够积极主动地为客户提供优质服务 - 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境 - 具备责任心，能够认真对待每一项工作任务，确保工作质量

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1.年龄，员工 25-45岁，，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，服从安排，有团队协作意识 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识和团队协作精神 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1.为客人提供热情、规范的迎宾及引导服务 2. 及时响应客房呼叫，高效完成茶水递送、果碟小吃准备等基础服务 3. 巡查所负责区域，保持服务台及公共区域整洁有序 4. 协助处理客人临时需求，提升入住体验与满意度 5. 配合领班完成交接班记录及突发情况汇报 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有酒店/餐饮行业服务经验者优先 3.身体健康，能适应轮班制工作安排 4.工作细致耐心，具备基本应变能力 5. 遵守职业规范，服从管理，团队协作意识强

遂宁伊蓓洁招聘：社区服务员月薪： ￥4000-4500元年龄：40-65周岁工作内容：上门免费给小区居民免费洗锅，和物业合作上班时间：8:00到18:00，月休2天轮休薪资：底薪2600加提成，综合4000～4500左右要求：40～65左右，员工，会与人相处，会说话，会骑三轮车优先上班地址：遂宁各大小区联系电话：（）

岗位职责： 3.协调客房、餐饮、礼宾等部门，及时响应并跟进客人个性化需求 4. 维护前台区域整洁与秩序，保持专业仪容仪表及良好服务形象 5.妥善处理客人投诉与突发情况，及时上报并协助主管妥善解决 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，无经验者可接受岗前培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

服务员招聘 岗位职责 1. 负责包厢接待客人，引导入座、开台、递酒水小吃、点单下单 2. 及时巡房，响应客人酒水续加、设备调试等需求 3. 做好包厢卫生清理、物品摆放、设备检查，离场收尾打扫 4. 妥善处理客诉，维护店内秩序，配合收银、管理层工作 5. 遵守店内管理制度，做好酒水、物资清点 任职要求 1. 年龄18-40岁，形象整洁，口齿清晰，沟通大方 2. 能适应晚班、轮班制，吃苦耐劳，服从安排 3. 有无经验均可，上岗带薪培训 4. 无不良嗜好，遵纪守法，有服务意识 薪资福利 1. 综合月薪：3500-5000元（底薪+酒水提成+全勤奖） 2. 月休4天，可调休 3. 节日福利、工龄奖、定期团建

雁林咖啡万达五店招聘服务员一名，要求：员工，年龄28到45岁，福利：包吃，上一休一薪资：底薪提成，综合3000-3500元/月做过茶楼的优先联系电话